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人事培训专员 ¥3~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥2年 今天

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海源怡生活服务

人事培训专员

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 定期体检 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责培训体系的不断优化完善,以及公司整体学习氛围的打造;

2、根据公司发展战略和年度目标,进行培训需求调研,制定培训计划,并实施推进;

3、公司关键人才培训项目的策划与实施;

4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰,以及培训课程的开发与完善;

5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系,及时了解最新行业培训资讯;

6、员工培训档案记录与管理,关注员工发展与人才梯队建设;

7、企业文化宣传及员工活动组织。

任职要求:

1、统招及以上学历,年龄25-45岁;

2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验,有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先;

3、熟练操作...

催收培训 ¥8~12K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 今天

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上海江勃投资管理

催收培训

  • ¥8~12K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作内容:

1、完成日常催收人员的专业培训

2、搭建内部讲师机制

3、建立内部催收等专业话术

4、建立领导力的培训体系,提升现有人员的管理能力5、做好委外供应商的日常培训

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、心理学、语言学等专业优先

2、3年以上金融、信贷、银行等行业一线电催坐席培训经验

3、良好的沟通协调能力、资源整合能力,快速学习能力,较强的逻辑思维能力,有冲劲,有激情

【福利待遇】

1.多彩福利:五险一金(入职开始缴纳,无需转正)+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费

2.丰富培训:新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享

人才发展主管(招聘培训) ¥7~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥5年 今天

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铠恩国际

人才发展主管(招聘培训

  • ¥7~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 白班 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展需要,建立符合公司战略的任职资格体系,胜任力模型; 

2.根据公司人才战略,建立人才发展体系,包括并不限于任免制度,继任人计划,高潜计划,大学生培养计划等; 

3.能够推动落地任职资格体系和职业发展通道,组织开展人才进行定期盘点和评估,根据不同业务和层级人才发展需求,建立有针对性的人才梯队和专业力和领导力提升计划,提升人员能力匹配度,关键岗位继任度;

4.搭建公司的培训体系,建立内训师团队,学习型组织;承担某些课程转化,并成为内部讲师。

5. 定全面的招聘计划,根据公司战略需求确保招聘目标的达成。

6. 负责搜寻和吸引高质量的人才,建立有效的招聘渠道和网络。 设计并...

招聘培训主管 ¥5~7K/月 巴南区-龙洲湾新区 经验≥3年 今天

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明创金悦物业

招聘培训主管

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 生日礼金 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
1、根据公司经营战略发展目标及公司人力资源发展规划、需求,制定年度、月度人招聘/培训计划、人力编制以及预算;

2、开拓、维护招聘渠道,收集、整理招聘资料,完善招聘体系,并对招聘渠道及效果进行评估;

3、负责应聘人员的简历甄别筛选、面试邀约、初试等相关工作,执行招聘、甄选、面试、选拔等工作;

4、负责年度培训计划的前期需求调研、信息整合,制定年度培训计划。负责公司对内对外培训;

5、负责培训项目的实施、协助上级建立并优化培训制度、流程及体系。

6、负责培训相关活动的组织开展、拓展培训渠道和资源。

7、负责部门相关会议的安排与组织。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管...

培训主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 昨天

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课(新商,区域,店面)

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划,培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

人力资源经理/主管 ¥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 今天 急招

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

训练经理(连锁餐饮) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 前天

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一心一客餐饮

训练经理(连锁餐饮)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 绩效奖金 一年两次调薪机会 2次半年奖金 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.负责完善培训体制,明确各职位技能、素质要求及相应培训要求。

2.负责公司人才培养、员工发展目标规划。

3.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善。

4.负责训练资料的制作或完善。

5.负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施。

6.负责运营管理各项培训相关工作执行落地。

任职要求:

1.品行端正,大专及以上学历;

2.3-5年连锁餐饮企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作的流程;

4.具备良好的沟通和表达能力.组织计划和协调能力.人际关系处理能力;

5.优秀的培训项目方案撰写能力及较强的训练能力;

6.工作态...

综合部部长 ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 前天

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博策管理

综合部部长

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.对整个部门进行统筹,合理安排分工;

2.精通PPT制作,完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作;

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强;

4.年龄25—35岁,两年以上同岗位工作经验,大专及以上学历,专业不限;

5.熟练驾驶,适应出差。

培训经理/主管 ¥6~8K/月 渝北区-两路 经验≥2年 本周

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助友创美物业管理

培训经理/主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、负责编写、修改质量手册、程序文件和作业文件的培训及实施;

2、负责组织对各项目负责人进行绩效考核;负责公司其他部门的绩效考核;

3、负责组织开展公司质量工作,对各项目部、其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进;

4、负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作;

5、负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训;组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训;

6、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的管理;负责受理业主直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果验证;协助公司领导处理重大投诉;

7、协助公司领导提出公...

培训主管/经理 ¥5~5.5K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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康园酒店管理

培训主管/经理

  • ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、在人事部经理的领导下,负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作;

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格:

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备;

2、有感召力、责任感,具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历,有相同岗位工作经验优先;

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先;

人事主管 ¥7~8K/月 南岸区-海棠溪 经验≥2年 03:21

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国瑞智慧服务

人事主管

  • ¥7~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责:
(待遇从优、包吃)

岗位职责:

1、根据人员编制及业务发展需要,拟定年度人员招聘计划;

2、负责完善公司的招聘及培训体系;

3、负责人才库建立及招聘渠道的拓展;

4、负责人员招募、甄选、面试,并办理员工入职相关手续;

5、负责后备人才选拔和人才储备; 

6、负责开展校招工作,对接各大院校,形成长期合作;

7、负责收集、审核和汇总集团各经营单元年度培训计划,并监督实施情况;

8、负责定期组织和抽查各经营单元培训效果评估,对培训评估提出指导和可行性建议; 

9、与外部培训单位建立良好的合作关系,以满足公司员工外部培训的需要;

10、协助部门负责人完善人力资源管理制度和工作流程...

培训主管 ¥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 本月

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枫林秀水物业

培训主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;

4、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

6、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、1年以上企业招聘培训工作经验;

3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备...

培训主管(云计算) ¥5~10K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 本月

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典名科技

培训主管(云计算)

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 其他(培训
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
特别说明:此岗位不是人事培训主管,请看清楚后在投递

培训内容:阿里云、华为云、天翼云、AWS等云计算服务产品/架构/解决方案/销售方法等

工作内容

1. 制定年度培训计划并分解

2. 负责培训体系建设,培训架构的搭建、

3. 组织并实施总部集中培训,跟踪并进行效果评估;

4. 负责培训计划的编制,培训前的调研、培训计划的制作并对公司销售人员进行定期产品讲解培训工作

任职要求

1. 计算机相关专业本科以上学历,2年以上IT领域技术支持工作经验

2. 熟悉计算机网络,通信网络技术以及软件系统的技术,熟悉云业务

3. 具备良好的沟通,协调组织能力,培训技能,能熟练掌握公司产品知识及文化

4. 具备...

培训主任 ¥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 本月

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广发银行信用卡中心

培训主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 银行
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
职位描述

 1、根据直营管理处/分行管理处培训组培训计划及营销中心业务发展需要,组织实施一线营销人员及基层管理人员岗前与在职培训; 


2、根据总行统一要求,完成总行下达各类培训任务,确保各类政策要求的及时传达与营销团队对政策的正确掌握; 


3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求,通过各种培训手段以协助各项指标的达成; 


4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能,确保营销人员展业的规范性与有效性; 


5、对培训进行总结及评估培训效果,采取各种措施对培训工作进行持续改进。 



任职资格: 


1、本科及以上学历,具备1年以上销售类行业(直...

物业综合主管 ¥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 01:01

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宝奥实业

物业综合主管

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
负责物业管理公司的综合管理,包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。

岗位职责:

1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;

2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程;

3.定期搜集人力资源相关信息;

4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作;

5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。

职位要求:

1.大专及以上学历;

2.3年以上同岗位工作背景;

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

备注:本项...

空调维修培训主管 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验不限 本月

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海莹电器经营部

空调维修培训主管

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 空调工
  • 家政/维修/回收
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助

岗位职责:
1.任职要求:高中以上学历,8年相关空调维修管理经验。

熟悉空调系统理论知识,懂基础的空调维修技能和培训管理,公司主营小米,创维,云米,海尔品牌,挂机和柜机的维修保养,运行操作,节能管理,培训团队维修人员。

2.责任心强,学习能力强,文字表达能力强,会做PPT,年龄30-50岁。

3.上班时间早上8.30-下午6点,入职购买五险。

招聘/培训经理 ¥6.5~7K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 本月

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融通红楼宾馆

招聘/培训经理

  • ¥6.5~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
必须有五星级酒店人力工作经历,有招聘及培训经验;无五星级酒店相关经验者勿扰!!!

岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、新员工入职培训,日常培训;

5、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄45岁以下,大专及以上学历;

2、必须有五星级酒店人力工作经历,有招聘及培训经验;无五星级酒店相关经验者勿扰!!!

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强;

4、有较好的文字功底;

5、有人力资源专业相关职称、中共党员优先。

招聘、培训专员薪资待遇:基本工资+绩效...

项目经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥2年 本月

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茗芮信息

项目经理

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1、有丰富的档案数字化项目管理工作经验。

2、能够独立制定和执行项目实施方案和计划,能保质保量的完成项目任务。

3、要求为人热情开朗,工作积极主动,具有良好的沟通协调能力,具有较强的抗压能力。

4、工作时间:周一至周五,国家法定节假日正常放假。

5、工资薪酬:底薪+绩效提成,详情面议。

人事主管 ¥8~12K/月 江北区-红旗河沟 经验≥4年 00:47

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重庆中硕贷款信息咨询

人事主管

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责:
标题:公司招聘人事主管

职位介绍:

现因业务发展需要,我们正在寻找一位有经验的人事主管加入我们的团队。作为人事主管,您将负责招聘、员工关系管理、培训和发展等方面的工作,确保公司的人力资源管理工作顺利进行。


职位要求:


1. 具备4年以上人事工作经验,熟悉人力资源各模块工作;

2. 具有较强的沟通、协调和组织能力;

3. 熟练使用办公软件;

4. 有良好的职业道德和素养,能够承受一定的工作压力。

5.需要全日制本科及以上,或有相关证书及经验者优先。


工作内容:


1. 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;

2. 负责员工入离职手续办理、合...

培训经理 ¥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 本月

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重庆渝迈商贸有限公司

培训经理

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作职责:

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求,制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施,并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训;组织晋升人员的进阶培训;定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作


岗位要求:

1、基本条件:人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,35岁以内

2、工作经验:具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验,2年...


"培训主管"相关职位: 培训主管/经理 招生主管/经理

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