综合人事岗位，免费带薪培训学习劳动法、劳动合同法，学到就是赚到哟，提升自我的一个核心竞争力，让你跳出这个平台，也能同样拿高薪的岗位，晋升通道也很宽阔，详情我们多聊聊细节哟!!!!

也招聘综合人事主管，主管经验2-3年，抗压能力强的！

老板很大方，只要有能力，薪资无限可能，涨薪一个月两次都可以！！

1、主要负责公司招聘工作，包括、发布招聘信息收集资料、筛选等，按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排等工作;

2、负责公司人员的入职、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理;

3、负责统计员工每月考勤，并准确计算员工工资编制工资统计报表...

岗位职责：

1、负责中心日常行政工作的开展，包括物业管理、资产管理、日常行政事务管理等；

2、负责各类会务的安排工作、做好来宾接待工作，做好公司相关会议记录并下发；

3、协助领导做好中心后勤服务相关工作；

4、中心福利政策管理和员工活动策划与执行；

5、完成领导交办的其他事务。

职位要求：

1、大专及以上学历，5年以上行政工作经验，有行政、后勤综合工作经验者优先；

2、优秀的文字功底，熟悉Word、Excel、PPT等各类办公软件；

3、具备优秀的统筹能力，沟通协调能力，和分析问题、解决问题的能力；

4、责任感强，服务意识强，工作认真细致，执行力强；

5、有较强的团队协作意识，有良好的职业素...

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

岗位职责：

1、负责公司前台接待及电话接转；

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、组织、协调公司各类会议及活动，做好记录、起草、发布等工作；

4、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政相关工作；

5、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录；

6、协助主管领导做好对外联络与接待工作。

任职要求：

1、大专以上学历，文秘、行政管理及相关专业优先；

2、有会务接待经验优先；有一定写作能力，熟练使用办公软件及各种办公自动化设备；

3、具有良好的沟通能力、协调能力；性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、身高162及左右，27岁以下。

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；

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岗位职责：

1.负责公司招聘计划，职位发布，简历筛选，邀请面试及部分岗位初试；

2.充分利用各种招聘渠道满足公司人才的需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3.员工的入离职手续办理及人事档案管理；

4.完成领导交办的其他事项以及协助人事工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，有销售公司人事经验者优先；

2.具有良好的亲和力及沟通表达能力；

3.能熟练使用办公软件。

福利：购买五险，大小休，9:00--18:00，每月团建，不定期下午茶~~