1、 负责考勤及公司办公环境的日常维护；

2、 负责部门预算、资金计划制定提报工作；

3、 负责部门绩效考核统计及提交；

4、 负责部门试制实验车辆管理；

5、 负责报销、行政、联络、培训、汇总等综合管理工作；

6、 负责部门各类文件及固定资产相关资料、台账的建立；

7、 负责部门内各种文件、报告、通知的打印发布；

8、 完成上级领导交办的临时工作任务。

任职要求

 1. 专科及以上，熟悉汽车行业，3年以上汽车行业相关工作经验；

2. 熟悉汽车销售流程，拥有销售业务管理经验优先；

3. 具有较强的统计分析能力以及沟通、协调能力。

负责零部件的收、发、存、退货管理；

适时、适量、准确地依据生产计划将物资送达生产车间装配，及时将收发凭据交由账务员进行处理；

负责生产装机过程中物料切换的执行；

负责管辖零部件盘点及对账工作，并对差异进行分析、整改，单据处理做到日清日结，月清月结，确保账实相符；  对物流部现场合理规划及检查监督；

对物流部现场合理规划及检查监督；

负责技术通知、联络单等文件的执行；

及时快速处理本部门的突发事件，并及时向公司领导汇报事件处理结果，对于无法处理的突发事件要及时请示处理措施；

及时快速处理本部门的突发事件，并及时向公司领...

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。                                                            5、出纳日记账登记和付款。

任职要求：

1、高中及以上学历，人事行政等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

2、根据生产和库存情况,在缺货时须及时预警；

3、做好定置管理，责任区域物资按照规划的区域定置、整齐摆放；发放物资须按照先进先出原则进行；

4、对出入库相关单据应及时分发到相关部门，不允许延误或遗失；

5、做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料按照先进先出原则进出，以防保管期过长变质；

6、负责对责任区域的物资做好标识卡，并及时做好防护（锈）工作；

7、每月对责任物资进行盘点，并录入盘点数据；

8、负责部门5S工作的执行点检；

9、上级领导安排的其它工作。

补充说明：...

主要岗位：分拣，扫描、包装，发料。

工资待遇：底薪2100+绩效450+岗补350-600+全勤200+餐补489+加班费1600-2300（平时加班18/小时，周末上班24/小时），综合工资5500-6300

工作轻松，大量要，来就包进

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

1，有仓储物料管理经验半年以上，接受白晚班倒班制度，负责物料、备品备件先进先出管理，日常不良物料整理与退补工作

检验员——品质技工

1，产品检查，发现异常时，对制程进行例行监督，推动工程、工艺、生产等部门按流程作业。及时反馈。高中或以上学历，视力(包含矫正视力)1.0以上。会电脑，了解QC七大手法、抽样计划、7S等知识。

厂区福利：

1.购买五险一金

2.提供吃住，包吃包住

3.面试合格，当天安排宿舍

欢迎来厂区面试，面谈相关信息

2、 负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责； 

3、 对库房的安全负责，做好防盗、防火工作； 

4、 负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；

5、长白班，转正工资4200元/月；

1、依照采购计划准确收货,及时交付检验入库,有异常及时处理并报告；

2、依据生产物料计划及先进先出原则备料,及时准确满足生产需求，并在生产过程中给予印前必要支持；

3、规定时间内将品保检验OK之物料准确妥善包装，依规定库位入库；

岗位要求：

1、大专以上学历；

2. 具有2年以上仓库管理相关工作经验；

3. 懂电脑,能够熟练使用办公软件,最好是有ERP操作经验；

4. 具有良好的沟通/解决问题能力,良好的个人素养；  

5. 具有基础简单的物流供应链管理概念及ISO相关标准知识；

6. 无色盲,吃苦耐劳。

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、1年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

2.负责领发料及系统录入工作。负责对贵金属铜、铝等的收发进行称重管理。财务联每周交成本会计核对。

3.负责产成品入库、发货开单与系统录入工作。负责收回客户签字后的送货单，及时交接完毕并于每周送交财务部核对。

4.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范。

5.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，准确、清楚、完整地填写货物入库标签、保管卡。

6.定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，常用物料与易耗品保持足够存量。

7.做好仓库的安全检查和防护工作...

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

7、负责公司环安，消防维护工作等。

8、完在上级交待的其它工作...

1、参与仓库团队运作，物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到账物相符；

2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率执，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求，协助仓库主管完成仓库管理体系搭建，

5、执行日常工作和结果分析，并提出改进方案。

任职要求：

1、35岁以下、大专及以上学历（物流管理、统计等相关专业优先）；

2、有制造业（不低于300平库房），3年以上同岗位工作经验；

3、能熟练操作办公软件、对erp系统较熟悉；

4、对仓库运营有独立见解，并熟知仓库七大管理标准；

5、思维敏捷、抗压能力...

2、负责打印产品标识和张贴对应装箱物料标识；

3、负责对应区域产品、盛具的堆码、定置定位工作；

4、负责产品收发及存料卡的上、下卡工作；

5、负责盛具清洁的检查及料箱废旧标识的处理工作；

6、负责责任区域的6S工作；

7、负责产品差缺信息的申报及盘存工作；

8、负责产品配发完毕与计划跟单员对接打出库单后交驾驶员；

补充说明：

1、中专及以上学历，熟练操作office办公软件；

2、拥有1年以上冲压焊接企业仓库工作经验的优先考虑；

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

2.熟悉PPAP、APQP、FMEA等专业知识

4.掌握测量技术方面的知识

5.根据技术部产品PPK研究计划，进行初始能力PPK，过程能力CPK计算

6.熟练操作Excel,Word等文档

7.吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神

8.工作态度认真，积极负责

说明：薪资待遇面议

2、负责根据入库单 正确办理各种物资进库手续，包括数量、包装的检查，放入指定的位置并按规定程序及时上账、审核单据。

3、负责QAD系统领用与入库异常处理。

4、负责QAD系统 账与实物一致。

5、负责所属仓库物资先进先出管理

6、仓库物资摆放整齐有序，标识物资名称，库存数量，批次号等标识清楚；

7、控制库存物资，及时反馈库存情况，对存在风险零件及时上报。

8、认真完成上级领导临时交办的工作任务

注意：每天工作12小时，单休，会开叉车者,熟悉ERP系统优先；

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

2.了解电子、注塑等工艺；

3.熟悉产品质量检验、检测技术和统计技术相关知识；

4.能熟练操作日常用办公电脑软件ppt、word、excel等；

5.具备独立协调处事能力；头脑清晰、分析判断力强，对质量数据具备较强的统计、分析能力；

6.熟悉TS16949体系；掌握8D报告、5原则报告作成技能；

7.熟悉汽配品质管理者优先；

8.能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作，完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先；

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论；

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力；

4、办公软件操作熟练，掌握基本办公软件的运用；

5、具备良好的组织、协调能力，较清晰的语言表达能力；

6、仪表端庄，工作主...