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1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责相关法律文件的起草、审核;
3、负责与外部律所的日常对接,代表公司处理一般性仲裁、诉讼等案件,维护公司合法权益;
4、为公司各部门提供法律咨询和帮助;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,有法院工作经验者优先;
2、工作踏实,有敬业精神,具有一定的谈判能力;
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1、识别、评估和管理公司面临的法律风险,包括合同风险、知识产权风险、劳动法律风险等。
2、设计和实施法律风险防范措施,确保公司业务的合规性和安全性。
3、起草、审核和修改公司各类合同和协议,确保合同内容的合法性和合规性。
4、监督合同的履行情况、处理合同履行过程中出现的争议和纠纷
5、建立健全合同管理制度和流程,提高合同管理效率。
6、为公司内部各部门提供法律咨询和支持,解答法律问题,提供法律建议。
7、组织开展法律培训活动,提高员工的法律意识和风险防范能力。
8、代表公司参与诉讼、仲裁和调解等法律程序,维护公司的合法权益。
9、与外部律师合作,共同处理公司涉及的法律纠纷和案件。
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