无夜班、五险一金、带薪培训、带薪年假

二、工作内容:银行金融通知专员，公司提供优质客户，以电话邀约客户到公司面签。

三、[岗位要求]:

1.年龄:20-35周岁，有相关经验者可放宽。

2.普通话流利、标准。

四、[工作时间]:

早上9点30-下午6点半，周六休，节假日休

五、岗位福利:

1、无责底薪4200提成15%-40%

2、福利:五险+每周下午茶+每月聚餐+不定期团建+节假日福利+邀约奖+业绩达标红包+带薪年假、婚假、产假。

3、薪资范围:6000-15k上不封顶。

岗位职责：

1.通过公司提供的资源与客户进行联系

2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款）

4.以上工作有专业人员指导，小白也容易上手。

薪资待遇:

薪资架构底薪永久4200+40%提成+3W奖金+福利，新人前期保底到手12000！后期绩效都能拿3W

福利待遇：

1.每周四提供下午茶！！！

2.法定节假日礼品

3.法定节假日休息

4.5A级写字楼冬暖夏凉

5.公司福利氛围好!楼下就是轻轨站！交通便利！

工作内容：

1、由公司提供精准客户资源，无需外出拜访客户，通过电话或者微信邀约到公司，交接给客户经理，协助经理配合促成交易。

2、跟进客户情况，根据客户反馈，及时提供疑难解答。

3、介绍公司产品优点及特色，了解和发掘客户需求。

薪资待遇：

1、底薪3000+提成＋补贴

2、五险一金

3、周末双休、早九晚六、不加班、下午茶、年终奖、带薪年假

4、每月10号发工资

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿总部直招(不是外面跑的业务员)，跟传统营销单位薪酬体系，工作模式和管理制度，都完全不一样，公司新租一层楼用于部门扩建 今年预计提拔18位管理层。晋升机会大 前期底薪不高 但是季度可以调薪一次 每一次2k左右 带点销售性质 转正综合6k+ 介意就请看看其他公司吧。（其实现在的就业环境很少有岗位不带点销售性质）。

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以...

薪资结构：无责任基本工资4200＋提成（15%-40%）＋各种奖金

福利待遇：不外出不定期下午茶，办公室冬暖夏凉，个人生日福利，节假日福利红包，购买五险，团建活动

工作内容：公司提供各大平台广告流量客户，客户经理负责筛选出有限客户邀约到公司办理，维护老客户与跟进新客户

1、公司分配精准意向资源，成单率高，不需要自己开发

2、联系客户并邀约

任职要求：

1、年龄20岁以上，男女不限

2、学历不代表能力

3、经验不限，接受小白

4、工作认真上进，想挣钱的来

岗位职责：

1、负责目标市场的开拓，积极维护客户关系，持续保持客户的粘度和信任度；

2、分析客户的需求，制定合理的保障/理财规划，并及时提供各类信息、咨询服务；

3、负责为客户提供理赔、变更、续期提醒等及时有效的售后服务；

4、定期为客户提供周期性服务，并根据实际情况及时调整客户的财务规划；

5、负责对公司产品进行全力宣传、推广、销售。

任职资格：

1、具有一定的市场营销经验和销售技能敢于大胆和客户进行沟通；

2、工作态度端正，自律性强，能自主进行工作规划和安排；

3、学习能力强，积极参与公司的各项培训学习，提高技能，愿意长期发展于金融市场和销售。

岗位职责：

1、负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系；

2、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；

3、负责组织客户进行理财知识的系统培训；

4。负责公关活动的组织、策划和执行；

5、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

任职资格：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；

2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；

3、具有极强的学习、创新及沟通能力

4、具有一定的客户服务经验；

5、具有良好的公关策划与实施能力；

6、具有良好的书面表达能力。

工作时间：早8：30打卡，其余时间自由安排

1、⼈品端正、学习能力强、沟通能力强、共情能力强。

2、通过对客户的需求分析和退休需求，合理规划客户的资产配置，使用保险来满足客户的退休养老生活。

3、充分了解养老市场并通过保险为客户配置养老金储备。 

4、学历：⼤专及以上 

5、年龄：25-50 

6、周末双休，所有国家法定节假日正常享受，稳定⻓期发展有极⼤的上升空间，定期团建以及多次旅⾏，补充医疗。

7、职位福利：补充医疗保险、定期体检、公平公正、多劳多得、年终分红、绩效奖⾦、周末双休

8、职位亮点：世界 500强、收⼊高、相对自由、弹性工作、持续学习

9、其他：我们是⼀个高素质、高品质、高绩效的团队，平衡生活和工作。中国社会是⼀个深度老...

岗位职责：

1、负责重庆区域优质客户的开发和维护工作

2、负责推动养老社区业务规划、面向不同客户设计不同的养老服务方案

3、完成公司制定的业绩任务

4、做好客户维护

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25-45岁以内；

2、有销售类、信贷相关经验者优先；

3、有较强的沟通能力及团队合作意识；

4、具有较强逻辑分析能力、独立解决问题能力；

5、勤奋、富有责任心、服务意识强。

社区养老项目推广，就是面向买过我们公司保险的那些优质老客户推广我们平安的居家养老服务。

公司会定期举行专题讲座和沙龙，我们邀请老客户参加，会议讲解推广。

要求学历大专以上，年龄25岁及以上

周末双休，早上八点半上班，上午十点半打卡了一天不需要再回公司。时间自由。提成高。

岗位职责：

1.完成公司下发的集团老客户名单，回访服务，进行保单整理和问题解答。

2.公司政策和新产品及时向老客户反馈。

3.业务范围涵盖寿险，财险，团体险，银行理财，投资贷款等

4.根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析，提出合理建议，协助客户做好理财规划。

任职条件：

1、大专及以上学历

2、学习能力强、责任心强、表达能力好、愿意跟客户交流

3、有金融行业经验者优先

岗位职责： 

1、负责客户的理财调研、咨询、分析、⽅案设计、实施及跟踪; 

2、负责输出所服务客户的资产分析报告、理财规划建议书等；

3、负责公司理财规划相关活动、培训的组织、协调及落实；

4、负责及时参与公司组织的业务培训，及时熟悉公司业务和新产品；

5、负责协调、配合相关部⻔或⼯作⼈员为有价值客户提供理财规划满意服务。

任职资格：

1、学历：⼤专及以上 

2、年龄：25-50

3、⼈品端正、学习能⼒强、有⼀定的经济知识。

4、通过对客户存款，债券，基⾦，股票，保险等⾦融⼯具进⾏专业的⽐例调整，使其资产达到合理配置。 

职位福利：

 1、周末双休，所有国家法定节假⽇正...

岗位职责： 

1.利用公司客户资源，通过电话、网络等方式审核客户资质，与意向客户达成合作；

2.负责为客户或企业制定全面的项目申报战略规划与方案；

3.搜集客户资料，协助后台同事完成客户项目申报、资金申报等，做好跟进工作；

4.负责商务谈判、合同签订及客户后期服务；

5.协助处理公司合同履行、客户意见等问题。

任职要求： 

1.性格开朗，待人热情，工作积极主动。

2.欢迎优秀应届毕业生，有销售经验者优先。

无责底薪+高提成+补助+五险+下午茶+定期聚餐团建+各种福利奖励

公司氛围很好，公司每周会准备下午茶，大家一起努力，共同进步，共同拼搏，一起挣钱！期待你的加入！！...

一、工作内容：

1. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈；

2. 受理客户业务需求，做到无事故、无差错、无遗漏；

3. 处理和维护好与客户之间的日常关系，邀约意向客户到公司匹配合适产品；

4.和客户搭建良好的合作关系；

二、人员要求：

1. 年龄：20-35岁

2. 学历：不限

3. 经验：有销售行业经验优先

4. 较强的团队合作意识及服务意识，对从事岗位以及顾客有责任心。

三、薪资待遇：

提成：15至35

底薪补贴：3500

综合平均薪资（数据支撑）：10000+

福利待遇：购买五险＋高额提成＋每月定期下午茶+季度团建旅游＋季度生日会+邀约奖+转介绍奖+...

岗位职责：

1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；

2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；

3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；

4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务目标，达成收入目标；

5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；

6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；

任职要求：

1、从事过5年...

公司位于重庆江北嘴最大的金融中心，分布各大知名银行。

[工作内容]:负责与客户洽谈合作，邀约上门，与团队经理对接客户信息即可。

[入职要求]:

1、22-35岁;

2、抗压能力强，有销售相关经验的会额外加分哦，当然，没经验也可，公司需要人才，也愿意培养人才。[薪资待遇]:无责4200+提成15-40%+(阶梯通提)+奖励绩效2k+，相对于回款的50%，可以来实地考察，进行对比。

【各种福利]:五险一金，晋升奖，冠军奖，躺平奖、每月不定期团建，超长带薪年假，水果小零食饮料早餐也是应有尽有。[晋升制度]:

销售经理-销售主管-销售总监-分公司负责人-公司股东。

你要做的工作：

【1】为大众客户提供:子女教育，医疗，养老，信用卡，基金，信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来）

【2】为高净值客户提供:法律咨询，资产继承，资产隔离，海外资产配置，等财务解决方案。（同上）

【3】团队建设，管理运行。（给自己的定位不是员工，你也可以有自己的企业，这个时代不缺打仗的战士，缺领军的将军）

【4】无轮岗。（轮岗不等于涉猎全部，不轮岗让你全方位发展）

【5】有优秀的管理能力 有管理经验者优先

【6】组织自己的团队，完成每月公司业绩指标

【7】高端客户开发 养护

晋升路径：（季度晋升，公平晋升）

（4）主管职级-需要管理4名伙伴，年收入≥20万...

1、包括但不限于为客户提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务；

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户维护工作

任职要求：

1、年龄在25-48周岁；

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

3、诚信务实，责任心强，有良好服务意识和沟通能力；

4、心态阳光，积极向上，有较强的学习能力和进取精神，具备一定的抗压能力

工作时间:周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利:

1、收入丰富薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、...

一、最真实的薪资情况：前俩月保底到手最少6000~第二个月稍微一努力12000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶二、我们的优势：

1.大平台，资源精准，我们不打白名单

2.薪资重庆天花板

3.法定节假日全部正常放假

4.可接受无经验，跨行业

5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资

6.入职有培训入组有师父一带一

7.交通便捷地铁口三、你们关心的薪酬：

1.薪资架构为底薪永久6000+40%提成+3W奖金+福利。新人前期保底到手12000！后期绩效都能拿到3W+

2.法定节假日正常休四、福利待遇：

1.每周四下午茶

2.法定节假日礼品

3.茶吧冰箱微波炉齐全

4.法定...