无责底薪3000~5000+高提成+现金激励

朝九晚六、双休、节假日、团建聚餐、下午茶、年度旅游

岗位职责：

1、通过电话邀约客户到我司；

2、跟进意向客户、保持良好的沟通和联系；

3、协助经理洽谈业务；

4、维护老客户以便二次合作；

岗位要求：

1、18~35岁，男女均可；

2、有电销或销售经验者优先，本科学历优先；

3、有激情和责任心、强烈的赚钱欲望；

注：可接受无经验小白，前期有培训，优秀员工一带一。

一、岗位职责

类型：银行融资，贷款咨询

1、不用自己找客户，公司免费提供精准优质客户进行电话沟通，确认客户需求；

2、负责向意向客户跟进，邀约客户到公司，后续有主管经理帮忙针对讲解促进签约。

  不加班不加班不加班！！！！！

  不强行要求量！不强行要求量！不强行要求量！！！！！

  重要的事情说三遍！！！！

二、任职要求

男女不限，年龄18—35岁，接受应届生，实习生，亲和力强，善于沟通，性格开朗，有上进心。

二、福利待遇

1、8：50-18：00，周末双休，国家节假日正常放假。

2、底薪3000~4800（阶梯式，做多得多）+高额提成+...

1、根据公司给的有效客户信息，电话沟通介绍公司产品；

2、挖掘客户需求，整合公司资源，持续性的为客户输出整体方案；

3、签订销售订单和销售合同；持续性的维护老客户；

4、不断优化总结，完善销售流程；

5、完成上级安排的其他工作；

【任职资格】

1、调味品、水发品、预制菜肉制品、餐饮供应链相关领域优先；教培、电销行业优先；

2、性格开朗，有上进心和责任心，对销售有浓厚的兴趣；

3、语言表达能力强，善于沟通，应变能力强

1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户的需求，寻找机会完成销售目标； 

2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

4、无电话量要求 任务轻松

任职要求： 

1、年龄22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪+业务提成（提成比例18%起，上不封顶）；

3、国家法定节假日...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1、训练津贴＋销售利益＋服务津贴＋组织利益＋保险福利＋外出旅游＋其他奖金；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；

3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；

4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

【任职要求】

1、25-45周岁

2、大专及以上学历，有销售经验者优先

3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质

4、良好的心理素质及沟通能力

5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴＋晋升发展阶段职级津贴保障＋全流程成长培训、服务、旅游等福利支持

2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利

3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障

任职要求：

1、年龄：25-45岁

2、学历：大专及以上

3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等

4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律

工作时间：

早上9:00 中午12:00

下午14:00一下午6:00周未双休

国家规定的法定节假日带薪休假

福利待遇：

1、薪资福利：底薪3000-5000+高提成＋平均工资

10000-30000+（上不封顶），多劳多得；

2、员工享有五险一金、带薪年假及各类法定节假日；

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动

我们的优势：

1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带；

2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等；

岗位职责：

1、公司提供精准客户资源，只需要通过电...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求；

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、完成公司的销售目标。

任职要求：

1、口齿清晰，语言流利，富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

1、结合公司业务属性，通过线上、线下等多种渠道获取客户；

2、挖掘客户需求，整合公司资源，持续性的为客户输出整体方案；

3、签订销售订单和销售合同；持续性的维护老客户；

4、不断优化总结，完善销售流程；

5、完成上级安排的其他工作；

【任职资格】

1、具备调味料；毛肚、黄喉等水发品、火锅食材销售经验优先；

2、性格开朗，有上进心和责任心，对销售有浓厚的兴趣；

3、语言表达能力强，善于沟通，应变能力强

1.负责公司法律业务的宣传推广；

2.充分介绍律所/律师的优势，为客户提供专业的咨询服务；

3.负责协助公司开展普法沙龙的对接、组织、具体实施及服务；

4.协助客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户需求；

5.通过岗前培训考核以后，除了值班外，其余时间可以自由安排，我们只要业绩。

任职要求：

1.有过市场及销售相关经验者优先;

2.拥有良好的客户服务理念与服务意识，较强的人际交往沟通能力，擅于与人相处；

3.具有较强的学习能力和团队协作精神；

4.喜欢新鲜事物，愿意接受挑战，不满足现状，敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划；

5.想学习成长，改变自己，想赚钱！

福利待遇:底薪3000-5000+高提成+平均工资10000-30000+(上不封顶)，多劳多得;

2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日;

3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等;

4、正规企业，公司规模大，六百多平方，发展快，晋升空间宽广。

我们的优势:1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带;

2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等;

3、关系和谐----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起，让...

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

3、年龄：25-45周岁

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀...

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、1年以上金融销售管理工作经验； 

2金融、工商，市场营销相关专业，大专及以上学历；

3、年龄22岁-45岁；

4、谙熟销售管理流程，了解保险、金融行业及其发展，专业知识扎实。