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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员 ¥3~6K/月 (3-5K/月) 成都-金牛区 经验不限 本月

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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食茂驿餐饮

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
坐着上班 回复微信 给求职者介绍工作

工作轻松自由没有束缚

人事专员 ¥6~12K/月 (3-6K/月) 成都-金牛区 经验不限 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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四川热谷新能源科技有限公司

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 24以下
  • 10人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
要求有上进心,一定的语言表达能力,责任心,24岁以下。

工作内容:主要负责人事部招聘,接打电话,办理员工的入职手续。

工作时间:上午11:00-晚上9点。

带薪培训,提供食宿,宿舍(wifi 热水器 洗衣机等家具齐全)纯拎包入住

人事专员 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 成都-金牛区 经验不限 本月

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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苏格云志酒店管理咨询

人事专员

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 24以下
  • 专业不限
  • 50人

包工作餐 免费包住 人才奖励奖 年底分红 团建 放假 月休四天自调 下午1-8

岗位职责:
服从领导安排,敬岗爱业,有积极向上的精神

公司晋升空间大,团队年轻化,氛围好

专门负责招聘公司各个岗位人才

抖音小程序销售 ¥7~15K/月 成都-金牛区 经验≥1年 前天

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四川炬人云信息科技有限公司

抖音小程序销售

  • ¥7~15K/月
  • 成都-金牛区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:划重点薪资福利绝对真实‼️‼️‼️上市公司拒绝套路,绝对真实❗❗❗产品:针对抖音目前最火爆的知识博主,做抖音小程序挂载链接,给他们提供抖音小程序知识变现平台!开单快!一通电话可直接成交!开单快!一通电话可直接成交!!地址:金牛万达广场甲级写字楼c座38楼(创客匠人)地铁一号线六号线人民北路D口直达(一)薪酬福利底薪4300元+六险+高提成+商业意外险+各种节假日福利+生日福利+每月带薪集训+每月团建+下午茶+月度奖励+年度奖励等(三)晋升路线(内部晋升)销售专家路线:S1-S12晋升管理专家路线:M1-M12晋升语言要求:不限所属部门:销售部门

人力资源总监HRD ¥20~30K/月 成都-金牛区 经验≥10年 前天

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成都城投万馆体育文化发展有限公...

人力资源总监HRD

  • ¥20~30K/月
  • 成都-金牛区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.人力资源战略:根据公司战略目标,制定人力资源战略规划与年度、季度、月度工作计划、并定期开展复盘,支撑公司战略目标及年度经营计划的达成。2.薪酬激励:优化公司薪酬激励机制,从薪酬体系及发展通道设计、奖金政策设计、股权激励设计等方面出发,设计符合公司发展阶段的激励体系。3.人才发展:建立公司人才培训与发展体系,满足公司发展的人员需求。4.招聘管理:建立企业雇主品牌,建立用人标准,岗位画像,优化并扩大招聘渠道,组织开展社招及校招工作。5.企业文化:组织梳理公司企业文化,并通过各种方式贯彻落实到日常管理工作中。6.员工关系:完善公司员工关系管理,避免劳动用工风险。任职要求:1.统招本科及...

人力资源经理(J11268) ¥10~15K/月 成都-金牛区 经验≥1年 前天

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北京百得利汽车进出口集团有限公...

人力资源经理(J11268)

  • ¥10~15K/月
  • 成都-金牛区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、根据公司年度目标,了解业务及其他部门需求,制定部门工作计划,保障目标顺利达成;2、负责公司人员任免、员工处罚发文及通告;3、负责拟定公司内部规章制度(员工规范及流程类),并督促执行;4、负责企业文化宣传与推进;5、制定员工考评细则,并参与员工评估,帮助员工弱项提升;6、负责员工绩效考核合理性审核,为员工评级晋升、调薪提供依据;7、负责公司与人力相关的审计与返利,确保顺利通过和达成;8、负责薪酬及业务激励方案的测算,薪酬及福利审核,确保及时、准确;9、负责员工劳动关系处理,解决劳动纠纷和劳动争议;10、完成上级领导交办的相关工作。任职资格:1.本科及以上学历。2.3年以上管理岗经验...

招聘专员 ¥4~6K/月 成都-金牛区 经验≥1年 前天

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全亿健康药房有限公司

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司招聘渠道的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;2、负责简历筛选、面试通知,执行招聘、甄选、面试等工作;3、负责招聘效果分析、招聘报表统计、人才简历库档案管理等;4、领导交办的其他事项。任职条件:1、大专及以上学历,有1年相关工作经验优先。2、熟练各类网络招聘渠道、招聘流程、掌握招聘工具与方法。3、亲和力强,具备较强的沟通及应变能力。福利:六险一金+业绩奖励+节日福利+生日福利+午餐+带薪年假。职能类别:招聘专员/助理

HRBP ¥5~7K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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博能传动(苏州)有限公司

HRBP

  • ¥5~7K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • HRBP
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:一、人力行政工作:1.员工招聘、员工关系处理、入离职手续办理、考勤及薪酬计算;2.行政物品管理、印信管理、名片制作、办公设施设备维保、保洁、用车、网络、通讯等工作。二、销售内勤工作:1.协助客户接待、协助销售员制作投标文件;2.协调及反馈订单生产进度、跟单发货、发货信息的客户反馈;3.负责销售合同、销售订单的审核、客户资料及各销售员出差信息统计;4.销售相关信息录入/查询/归档(合同)。任职要求:本科,人力资源管理专业,应届生亦可职能类别:HRBP关键字:招聘与配置薪酬福利

人事专员/助理 ¥3~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都市叶灵文化传媒有限公司

人事专员/助理

  • ¥3~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。主要职责:-负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;职能类别:人事专员关键字:劳动关系招聘与配置薪酬福利人力资源/管理类专业

人事专员 ¥4~5K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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成都同启航企业管理有限公司

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据用人部门需求,开展招聘、选拔、聘用及配置,对人才进行有效的选用育留培养计划;2、负责新员工的入职培训;3、负责制定和推行公司人事管理制度和流程,保障行政工作有序进行;4、参与制定公司的绩效考核方案,并对绩效考核进行检查、督促、落实;5、负责所有分公司维护人事档案、统计员工考勤工作;6、负责所有分公司的社保缴纳工作;7、负责统筹管理所有分公司的人事工作;8、组织公司各部门新员工招聘、培训、员工关系等工作;9、处理员工入职、转正、离职、调任、升职等相关手续;10、协助员工培训的计划、实施、总结、反馈工作;11、其它辅助类人事工作及配合其他业务部门工作;职能类别:人事专员关键字:招聘行政人事...

安全培训专家兼职 ¥9~9.5K/月 成都-金牛区 经验≥5年 前天

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四川乐防安全技术服务有限公司

安全培训专家兼职

  • ¥9~9.5K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
兼职岗位:兼职安全培训专家300-400/天工作日期:不限工作时间:不限结算方式:日结岗位职责:1、根据公司要求进行课件制作2、到各个企业进行安全课程培训(五大高危行业)3、到企业做安全调研,给出整改意见任职要求:1、证书:注册安全工程师、高级工程师、正高、副高、安全评价师、教师资格证(至少有一个)2、经验:5年以上安全管理经验3、学历:40岁以内全日制本科以上学历,40岁以上大专及以上全日制学历4、年龄:30-60岁5、接受出差,时间可以提前沟通安排6、需要进行20分钟的试讲评估讲课及专业能力岗位待遇:1、市内包干制,跨城公司买机票,其他包干2、根据讲课能力及证书情况,费用300-4000不...

人力资源专员 ¥4~6K/月 成都-金牛区 经验≥1年 前天

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四川乐防安全技术服务有限公司

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、熟悉人力资源六大模块,具备统筹负责人力资源六大模块中的一个或多个模块的专业知识和实战经验,熟悉国家劳动法律法规规定。2、28-35周岁,本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等专业,具有企业人力资源管理师(二级)及以上证书(要求国考)或中级经济师及以上职称(人力资源方向)。3、五年以上人力资源相关岗位工作经验,2年以上团队管理经验。4、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,抗压能力强。5、有人力资源公司、管理咨询公司同岗工作经验优先。年龄要求:28-35岁职能类别:人事经理关键字:团队管理人力资源

人事经理 ¥4.5~7K/月 成都-金牛区 经验≥1年 前天

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陕西花之吻企业管理有限公司

人事经理

  • ¥4.5~7K/月
  • 成都-金牛区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
本岗位需在成都上班任职要求:1、大专及以上学历,人力资源及相关管理专业;2、熟悉招聘、薪酬、员工关系等模块;3、具有较强的沟通能力、交际应变能力、表达能力;集团总部公司地址:陕西省西安市高新区西部大道2号企业一号公园(32号楼)工作地址:成都市金牛区职能类别:HRBP关键字:hrbp招聘考勤员工关系

行政人事专员 ¥3.5~5K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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山东滨州海发网业有限责任公司

行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、协助行政人事经理出来日程行政人事工作2、协助行政人事经理制定工作各项制度3、人员招聘工作4、工资的核算5、其他行政事宜岗位要求1、30岁以下2、有人事和行政工作优先3、工作习惯好,自律和学习能力强4、熟悉现有的招聘渠道以及能熟练使用特别说明:试用期工资3500.转正后4000。本岗位周末单休年龄要求:30岁以下职能类别:人事专员关键字:招聘与配置

人资行政经理(成都/大邑/梓潼) ¥8~15K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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成都谦茂林业股份有限公司

人资行政经理(成都/大邑/梓潼)

  • ¥8~15K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责人力资源工作的规划,协助搭建人力资源体系,完善招聘、培训、薪酬、考核激励等实施细则,并督导各项工作的执行。2.做好与各部门间的沟通、协调,实时了解员工思想动态并有效沟通。3.主导招聘、培训工作实施,挖掘招聘及培训资源,做好人员的选拔与培育工作。4.参与企业文化建设,规划并组织各项会议及团建活动,提升团队凝聚力。5.负责行政及后勤(办公、食堂、宿舍、车辆等)管理制度的制订、检查落实及改善。6.负责内务工作管理及行政外联事项,劳资关系协调与处理。7.负责本部门日常事务及人员管理。8.上级交办的其他事项。任职资格:1.26—38岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理、工商管理相关专...

人资专员 ¥3~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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成都谦茂林业股份有限公司

人资专员

  • ¥3~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、人力资源管理六大模块相关事宜;2、领导安排的其它事宜;任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理类专业毕业,有人力资源管理专业基础;2、熟悉word、excel、PPT操作,文笔较好;3、性格活泼、外向,具有良好的亲和力,沟通能力强;4、接受优秀应届毕业生;5、具备一定的抗压能力。工作地点:成都金牛、成都大邑、绵阳梓潼县,需要各基地轮岗后定岗。工作时间:周一到周六上班,周日休息,上班时间:8:30~17:30,午休1小时。职能类别:人事专员

薪酬绩效专员 ¥8.5~9.3K/月 成都-金牛区 经验≥5年 前天

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四川府河华益集团有限公司

薪酬绩效专员

  • ¥8.5~9.3K/月
  • 成都-金牛区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
(1)负责按国资委及川林集团规定进行工资总额、工效联动管理;(2)负责编制工资预决算资料,配合会计师事务所进行工资专项审计;(3)负责公司绩效薪酬管理;(4)完成部门领导交办的其他工作。3.任职资格:(1)年龄35岁以下;(2)学历及专业:全日制本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;(3)专业知识与技能:持有人力资源相关资格证书;具备5年以上(不含)薪酬专项工作经验;熟悉国资委对国有企业工资总额管理的要求;熟悉企业绩效薪酬管理模式及考核运用;具有较强的数据处理能力,思维缜密清晰,能够从相关数据中发现问题,提出解决建议;(4)个人综合能力与素养:具备良好的职业道德和专业素养,有强烈的工作责任心...

人力资源主管 ¥6~8K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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科耀联达轻质集装箱(成都)有限...

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状,制定人力资源规划和年度工作计划;2、负责组织制定公司招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等规章制度文件,并不断完善规范;3、负责组织人员招聘、甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;4、执行公司薪酬管理制度和绩效考核办法,负责人员薪酬和绩效管理相关工作;5、协助公司管理层完善人力资源管理体系,开展入职培训、员工关系、员工职业发展、劳动用工关系管理等工作;6、全面负责公司及项目人力资源管理的工作,及时处理完成本部门其他事务性工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理或相关专业;2、具有3年及以上管理经验,对现...

网络招聘文员 ¥4~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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远象行(成都)科技有限公司

网络招聘文员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容在招聘平台发布招聘信息,把求职者邀约过来面试岗位要求:18-28岁,会简单使用办公软件,沟通能力强,工作时间:9.00—18.00(不加班)薪资:底薪3300+提成+奖金,没有考核,综合工资在6000-8000工作地点:金牛区金科北路地铁口旁东原亲亲里年龄要求:18-28岁职能类别:招聘专员/助理关键字:招聘与配置

人事行政专员 ¥4.5~6.5K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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四川思特瑞锂业有限公司成都分公...

人事行政专员

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1.负责人员招聘、入职,培训、转调,离职,试用期跟踪、转正、员工的请休假、社保公积金等人力事务手续办理。2、负责各部门工作计划、绩效考核资料收集、及考勤统计、工资核算工作。3、组织安排公司会议,做好会议服务保障、会议记要工作。4、负责公司办公用品、固定资产等、行政后勤费用统计及报销、行政接待等工作。5、人事行政相关制度拟定修订工作。6、完成领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-30之间,有责任心;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟...

人事行政 ¥4.5~6.5K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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四川蓝海智道实业有限公司

人事行政

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、负责公司日常行政事务;2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种会议;3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;4、负责各种招聘渠道的开拓和维护,员工招聘面试,负责招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;6、组织员工活动,增加企业凝聚力,努力建设企业文化;7、执行并完善公司的人事制度与计划,团队建设,员工活动、企业文化、员工社会保障福利等方面的工作;8、协助总经理完善人力资源管理机制,包括公司人力资源政策、管理制度、岗位职责及岗位说明等;9、做好行政工作和...

KTV人事专员营销服务员前台接待 ¥10~18K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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信阳迎领实业有限公司

KTV人事专员营销服务员前台接待

  • ¥10~18K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
成都KTV诚聘酒水营销员(好18到30)无责任保底10000百分之30酒水提成+每小时120-180基本工资+奖金综合月入2w+带薪培训包吃包住月休4天上班时间下午5点到凌晨2点【工作内容】:负责酒水促销和推销,以及一些简单的服务比如帮客人倒酒点歌清理桌面卫生。人事专员(18到24)底薪有责保底4000-8000高提成包吃住上班时间12点到20点月休4天[工作内容]:负责*各个岗位的招聘,人员补充,面试接待室内办公环境舒适。团队提供招聘渠道年龄要求:18-30岁职能类别:娱乐服务员关键字:招聘招聘渠道酒水促销酒水营销人事专员推销

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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