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西区助理培训经理,近视管理 ¥25~30K/月 成都-锦江区 经验≥3年 前天

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上海依视路光学有限公司

西区助理培训经理,近视管理

  • ¥25~30K/月
  • 成都-锦江区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
- 制定区域专业推广策略和培训计划- 执行区域培训计划- 开发和完善近视管理的线上/线下培训课程- 随访所在区域的疑难病例,并定期总结和分享- 评估培训效果并制定相关计划- 发展和维护区域KOL,并建立良好客户关系- 配合和支持区域销售工作,完成其他专业化推广的工作任职要求:- 2年以上专业培训经验者优先- 眼科或视光专业本科以上- 有眼科及视光工作相关经验者优先- 沟通能力强- 可熟练使用办公软件- 可进行英文书写及沟通

培训主管 ¥11~18K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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朗姿医疗管理有限公司

培训主管

  • ¥11~18K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据培训需求,进行课程开发、授课以及组织开展培训;2、培训项目策划设计,培训项目交付实施;3、线上学习平台运营管理;4、基于场景化的岗位学习地图搭建;5、培训体系(师资体系-课程体系)搭建,培训机制制度建设。任职要求:1、全日制本科及以上学历,男女不限;2、皮实-自驱-沟通能力强-结果导向-数字思维,富有激情,具备较强的亲和力和感染力、分析能力和良好的演讲能力、良好的文字和语言表达能力、积极主动创新推动工作的能力。3、有3-5年培训经验,***在上市企业或总部平台做过,有过甲乙方培训咨询经验最优;4、有医美行业培训经验最优,熟悉医美行业相关业务;5、会使用各种培训宣传工具;6、能...

培训主管 ¥8~15K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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朗姿医疗管理有限公司

培训主管

  • ¥8~15K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据培训需求,进行课程开发、授课以及组织开展培训;2、培训项目策划设计,培训项目交付实施;3、线上学习平台运营管理;4、基于场景化的岗位学习地图搭建;5、培训体系(师资体系-课程体系)搭建,培训机制制度建设。任职要求:1、本科级以上学历,专业不限;2、皮实-自驱-沟通能力强-结果导向-数字思维,富有激情,具备较强的亲和力和感染力、分析能力和良好的演讲能力、良好的文字和语言表达能力、积极主动创新推动工作的能力。3、有3-5年培训经验,***在上市企业或总部平台做过,有过甲乙方培训咨询经验最优;4、有医美行业培训经验最优,熟悉医美行业相关业务;5、会使用各种培训宣传工具;6、能适应全...

高级讲师 ¥8~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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华西伍易健康管理有限公司

高级讲师

  • ¥8~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、【岗位职责】1、策划并执行营销活动、招商计划,为市场招商与拓展提供赋能支持;2、与公司市场部门沟通了解需求,为市场提*招商方案;3、制定本岗位工作目标与规划,按照商学院规划、配合市场完成业绩目标;4、根据商学院规划与市场需求,开发制作适合市场拓展需求的落地课程;5、根据公司或市场发展需要,策划并实施市场拓展的营销策划活动、并实施招商演讲;6、规划并定期开展市场拓展、营销、目标与业绩方面的培训;7、开发制作公司内部所需的相关课程并执行培训;8、配合执行商学院其它方面的工作;二、【任职要求】1、大专或以上学历;2、30-45岁,形像佳、有气质、激情有感染力、抗压力强;3、两年以上招商演讲与招商...

绩效主管(成都) ¥13~17K/月 成都 经验≥5年 前天

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大家医学检验股份有限公司

绩效主管(成都)

  • ¥13~17K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责1、完善并优化企业绩效管理制度和流程,修订改善绩效考核体系与指标,制定绩效考核方案;2、组织、指导并监督各部门开展绩效考核工作;3、汇总、统计、整理绩效考核数据,用数据指导业务部门工作。任职资格1、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;2、具备5年以上绩效管理相关工作经验,有任职资格评定相关工作经验者优先;3、熟悉国家相关劳动法律、法规;4、熟练使用word、excel等相关办公软件;5、积极主动、原则性强,具备较强的学习能力,有良好的组织沟通能力和团队合作意识。职能类别:绩效考核经理/主管关键字:办公软件excelword人力资源管理绩效管理企业管理绩效考核方案...

招聘培训主管 ¥6~7K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都恩喜医疗美容医院有限公司

招聘培训主管

  • ¥6~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、年龄28到38岁,人力资源、心理学、工商管理等相关专业统招本科学历;2、五年以上招聘或培训岗位经验,有医美行业,猎头行业,培训公司行业工作经验优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验和技巧,熟悉劳动相关法律法规;4、良好的职业道德和职业操守、良好的团队意识;5、优秀的语音表达能力,沟通能力,协调能力,亲和力,敏锐的洞察能力和分析判断能力。年龄要求:28-38岁职能类别:招聘经理/主管关键字:招聘与配置大中型企业从业

招聘主管/培训主管 ¥5~6K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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成都恩喜医疗美容医院有限公司

招聘主管/培训主管

  • ¥5~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:我们的公司正在寻找一个培训主管,负责公司内部培训计划的设计、实施和监督。该职位需要有良好的人际交往能力和沟通技巧,能够制定并满足培训需求,以提高公司员工的专业能力和技能。主要职责:-设计、制定公司内部培训计划,确保培训计划符合公司的战略需求和员工发展需求。-负责培训计划的实施,包括选择培训方式、安排培训时间、确认培训质量和效果等。-负责公司内部培训师资管理和培训师评估,确保培训师资的有效性和质量。-建立和维护公司的培训档案系统,包括收集培训需求、培训计划、培训记录和培训效果等。-撰写培训报告,向公司高层汇报培训进展和效果,并提出改进建议。-与公司各部门保持沟通,了解他们的培训需求,提...

薪酬绩效高级经理 ¥40~50K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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北京洪源晶澈信息科技有限公司

薪酬绩效高级经理

  • ¥40~50K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.根据公司战略、人力规划,拟定公司人员薪酬、绩效管理总体规划,建设与完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程,并组织实施;2.组织关于薪酬绩效管理工作的各项调研、汇总、分析,评估激励效果,并提出改进方案;3.定期实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平;为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议;参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案;4、负责建立承接公司各部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及对应的定义、范围和计算公式,实施绩效考核管理,对部门绩效考核过程进行培训和指导,协助部门设计绩效考核指标,组织部门绩效评价面谈;5.组织进行公司年度人工成本预算工作,控制、...

薪酬绩效副总监 ¥40~50K/月 成都-锦江区 经验≥5年 前天

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北京洪源晶澈信息科技有限公司

薪酬绩效副总监

  • ¥40~50K/月
  • 成都-锦江区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.根据公司战略、人力规划,拟定公司人员薪酬、绩效管理总体规划,建设与完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程,并组织实施;2.组织关于薪酬绩效管理工作的各项调研、汇总、分析,评估激励效果,并提出改进方案;3.定期实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平;为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议;参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案;4、负责建立承接公司各部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及对应的定义、范围和计算公式,实施绩效考核管理,对部门绩效考核过程进行培训和指导,协助部门设计绩效考核指标,组织部门绩效评价面谈;5.组织进行公司年度人工成本预算工作,控制、...

招聘经理 ¥20~30K/月 成都-锦江区 经验不限 前天

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北京洪源晶澈信息科技有限公司

招聘经理

  • ¥20~30K/月
  • 成都-锦江区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
该岗位需要有较强的招聘团队管控能力及极强的交付能力,无相关经验无法考虑。岗位职责:1、招聘工作开展,编制、招聘预算及招聘方案指定;2、公司招聘计划制定与组织实施,高效完成招聘任务;3、熟悉最新的国家和地区相关政策法规,为公司规避用工风险;4、熟悉人才引进相关规定及工作流程;任职要求:1、人力资源、管理、医药相关专业本科毕业,硕士学历优先;2、6年以上招聘工作经验或猎头3年以上工作经验,医疗或大健康公司优先考虑;3、良好的组织和领导能力,良好的团队合作精神;4、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;5、具备较强的计划性和实施执行力。职能类别:招聘经理/主管关键字:管理医药招聘人力资源招聘计划猎...

人事行政经理 ¥8~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都安琪儿医疗控股集团有限公司

人事行政经理

  • ¥8~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、全面主持人力资源部工作,组织并督促部门人员完成各项工作任务,参与医院发展的战略规划及重大问题的决策,向高层提供有关人力资源战略、组织架构建设、人员编制设置等方面的有效建议,确保劳动力的合理流动和安排;2、拟定年度招聘计划,了解人才市场现状,拓宽渠道搜索及储备人才,带领人力资源团队完成招聘任务;3、建立培训与开发体系,组织培训教育管理工作,做好人才盘点及人力资源开发与储备;4、负责核定各岗位工资标准,实施薪酬、福利、绩效管理方案,建立有效的激励机制;5、组织新员工入职培训,统筹各项培训教育管理工作,做好人才盘点及人力资源开发与储备;6、负责收集人力资源行业相关的政策,申报政府扶持项...

区域培训师 ¥10~15K/月 成都 经验≥5年 前天

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石家庄以岭药业股份有限公司

区域培训师

  • ¥10~15K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、医学或药学专业,大专及以上学历2、品牌制药企业地区经理3年及以上经验,熟悉医院/药店销售渠道3、具有很好的表达能力和一定的授课技巧,乐于与他人分享工作经验4、优秀的执行能力,良好的沟通及统筹组织能力5、良好的案头功底,熟练操作office办公软件岗位职责:1、按标准执行明细业务培训或专项训练计划 ? -按照医院/零售系统各层次培养学习地图,完成全年区域内的课堂培训计划 ? -按部门培训计划组织或执行全国销售新员工培训项目 ? -在辖区内开展产品和专业知识的短训活动,充分利用销售区域中组会、月会以及大区会的时机,组织区域内的医药代表进行有关产品知识和专业知识的实战应用演练 ? -对区域内的学...

培训总监 ¥10~20K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都生基赛尔生物科技有限公司

培训总监

  • ¥10~20K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责结合公司战略及现状搭建、完善咨询、销售、等营销端口的培训体系;2、编制培训课件,完善培训体系,促进营销岗位综合能力的提升,协助人力资源完成营销端人才搭建;3、负责常态化培训的创新落地,包括培训策划、培训实施与培训考核。任职资格:1、30岁以上;2、思维逻辑性强,普通话标准,语言表达清晰;3、具有五年及以上培训组织与管理工作相关经验,有2年以上大健康行业培训经验优先考虑。4、能够熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件;5、具备优秀的文案写作功底,能熟练起草各类文件与工作报告;6、抗压能力强,有突破成长意愿,具有亲和力、团队管理、组织计划、沟通协调、问题分析解决等能力。年...

培训经理 ¥10~15K/月 成都 经验≥5年 前天

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四川管得宽科技有限公司

培训经理

  • ¥10~15K/月
  • 成都
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
培训经理10K-15K岗位职责:1.根据公司的人才发展规划、结合业务总体规划,进行培训体系的搭建和优化,并完善相关培训制度、流程2.负责制定运营培训计划,月度/季度/年度培训规划,组织安排人员执行培训任务3.制定培训部工作制度及流程,统筹培训课程的开发和管理,培养企业内训师团队4.根据培训计划落实各项培训动作,并制定完善的培训考核标准及培训效果评估、稽核体系5.带领团队深入业务,不断发现组织***实践、萃取优秀经验,梳理专业知识,并进行传播与赋能6.结合企业经营需求,对各模块人员进行阶段性培训,加强企业梯队建设7.建立与外部培训单位的良好合作关系8.完成领导安排的其他工作事项任职要求:1.年龄...

高级薪酬绩效专员 ¥8~15K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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四川正美齿科科技有限公司

高级薪酬绩效专员

  • ¥8~15K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、制定、修改薪酬绩效及考勤制度并监督执行;2、负责全员的考勤、异常反馈及处理,每月及时形成考勤汇总统计表并发送员工确认;3、负责公司员工请休假管理(包括向员工提供剩余假期服务);4、负责劳务派遣费用初审及跟进费用审批进度,并制作人员考勤与派遣公司核对;5、组织各部门进行月度绩效考核的实施,定期收集相关资料,并形成月度绩效考核结果数据;6、对考核资料、数据进行汇总、分析,制作考核汇总表;7、审核各部门绩效考核结果,及时进行反馈,组织各部门进行绩效考核面谈;8、负责每月员工工资核算并形成报表呈批,确保每月薪资的正常发放;9、参与公司的薪酬管理制度、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作并提供...

销售培训师/讲师 ¥5~8K/月 成都-金牛区 经验≥2年 前天

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四川远大搏成药业有限公司

销售培训师/讲师

  • ¥5~8K/月
  • 成都-金牛区
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责产品知识培训等以及合作客户培训策划、执行和公司交办的相关工作。任职要求:1、中专及以上学历;人力资源管理、药学专业优先;2、1年以上企业培训管理相关工作经验;有保健品、*、快消行业培训经验优先;3、头脑灵活、应变能力强、口才好、有激情,现场感染力强、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;4、精通营销策划及丰富的营销实施经验优先;5、大型连锁药店店长亦可。

培训主管 ¥7~12K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都华神科技集团股份有限公司

培训主管

  • ¥7~12K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责实施新员工入职培训,优化现有教学资料、流程制度的建立;2.负责内训师管理及培训实施、长效培养及考核追踪;健全内训师选拔、培养、认证、晋升等机制3.负责常态化培训的创新落地,包括培训策划、培训落地及培训宣传;4.负责领导力提升项目的设计和运营,具备开发领导力、管理类课程开发的技能;5.负责现有培训体系搭建、完善,包括培训需求分析,年度课程大纲制定、课程开发、培训筹备及实施、训后追踪与评估等工作;6.高效执行集团年度培训规划,能够独立实施培训项目;7.结合集团各分子公司业务需求,独立开发相应课程;8.负责集团企业文化宣传讲解,分子公司培训支持等工作。任职资格:1.25-35岁,管...

绩效主管(J11322) ¥13~15K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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迈克生物股份有限公司

绩效主管(J11322)

  • ¥13~15K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、完善并优化企业绩效管理制度和流程,修订改善绩效考核体系与指标,制定绩效考核方案;2、组织、指导并监督各部门开展绩效考核工作;3、汇总、统计、整理绩效考核数据,用数据指导业务部门工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;2、具备5年以上绩效管理相关工作经验,有任职资格评定相关工作经验者优先;3、熟悉国家相关劳动法律、法规;4、熟练使用word、excel等相关办公软件;5、积极主动、原则性强,具备较强的学习能力,有良好的组织沟通能力和团队合作意识。此岗位为迈克生物集团招聘,会进行内部公司调配,介意者***。职能类别:绩效考核经理/主管关键字:办公软件企业...
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行政人事 ¥3~6K/月 成都-成华区 经验不限 本月

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亮燊商贸

行政人事

  • ¥3~6K/月
  • 成都-成华区
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
行政岗位职责:一岗位要求如下: 

1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘

二、任职要求:

1、年龄要求:18岁至35岁,接受无经验者。

2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。

3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑;愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。

三、薪资待遇:

1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效,均薪4000-7000元/月。

2、上班时间:9:00至18:00 ;午休时间:12:00至13:30。

3、公司福利:五险...

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