重庆五险要交多少年 重庆五险一金缴纳标准

 五险一金是每个就业者或多或少都会接触到的重要话题，每年就业者的工资都会扣除一部分，用于缴纳五险一金，相信大家也都或多或少听说过五险一金的相关报道与资讯，那么最近有许多重庆的朋友都前来问汇博招聘的小编关于重庆五险一金的相关问题，相信大家也对重庆五险一金缴费基数这些话题很感兴趣，那么本次就让汇博招聘的小编为大家带来重庆五险一金的相关资讯，希望能够帮助到你。

一、重庆五险要交多少年

1、养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。2、医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。有的省份要求男的需累计缴费满30年，女的需满25年；有的省份要求男的需累计缴费满25年，女的需满20年；3、《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。具体的时间还是要看每个省份、地区的具体要求。4、失业保险要分段：至少要缴足1年，累计缴费1-2年的，最多可领3个月失业保险金；累计缴费满2-5年的，最多可领12个月失业保险金；累计缴费满5-10年的，最多可领18个月失业保险金；累计缴费10年以上的，最多可领24个月失业保险金。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。5、住房公积金一般都要连续缴存12个月以上，且目前处于缴存状态。

二、重庆五险一金缴纳标准

五险一金交多少=缴费基数*缴费比例

　　五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例

　　社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。

　　公积金缴费基数另行规定。

　　根据重庆市统计局公布的全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资73272元(6106元/月)。

三、重庆五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;

　　生育保险：公司不缴，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%;

　　公积金：公司缴5~12%，个人缴5~12%

养老保险最低缴费金额

　　单位：3282×16%=525.12元;个人：3282×8%=262.56元。

　　医疗保险最低缴费金额

　　单位：3282×8.5%=278.97元;个人：3282×2%=65.64元。

　　失业保险最低缴费金额

　　单位：3282×0.5%=16.41元;个人：3282×0.5%=16.41元。

　　生育保险最低缴费金额

　　单位：不用交;个人：不用交。

　　工伤保险最低缴费金额

　　单位：根据行业确定;个人：不用交。

　　住房公积金最低缴费金额

　　单位：1800×5%=90元;个人：1800×5%=90元

重庆的五险一金政策因为有政府在其中作保障，因此五险一金政策十分稳定，且最近几年五险一金的福利力度在不断扩大，这些都体现出国家保护人民的合法权益的重要特点，大家在就业时一定要抓住时机缴纳五险一金，这些都是我们就业者的合法权益，本次汇博招聘的小编解答到此结束啦。