重庆待遇好的厂排名 工厂招聘要求

临近暑假了，是不是又很多小伙伴们想出去大暑假工呢？出去打暑假工不仅可以挣到钱，为父母减轻负担，又可以得到锻炼，提升自己。如果你在家久了，还会被爸妈嫌弃，去打暑假工，还可以脱离这些苦恼。简直就是一石多鸟。那么要去打暑假工，首先，你需要找到一家较好的工厂，否则这个暑假你就是白打工。那么在重庆，哪个电子厂比较好呢呢？它们的排名具体怎么样呢？请跟着小编一起往下看吧。跟着小编不迷路。

一、重庆待遇好的厂排名

1、联合微电子中心有限责任公司

2、重庆轻足迹电子有限公司

3、重庆与展微电子有限公司

4、重庆会凌电子新技术有限公司

5、重庆新钶电子有限公司

6、华润微电子（重庆）有限公司

7、大陆云盾电子认证服务有限公司

8、重庆英卡电子有限公司

9、天津易付电子信息技术有限公司

10、重庆声光电智联电子有限公司

二、工厂招聘要求

1、 普工招聘的学历要求

一般来说，大多数工厂普工招聘都不会要求学历，因为厂里的工作都是流水线和手工操作，不需要什么专业技能，不过也有一些岗位会要求初中以上学历，需要员工认识汉字和英文字母，比如贴标签，所以在找工作时，建议先了解清楚工厂普工招聘的学历要求，避免在一开始就被淘汰。

2、 普工招聘的工作经验要求

同样的，由于普工是从事最普通的工作，操作比较简单，任何人只要一学就会，不会像很多行业那样需要有工作经验，除非工厂非常缺人手，需要员工一入职就能效率高，可能会要求曾经有相关的工作经验，但也不会特别要求必须有几年工作经验。

3、 普工招聘的年龄要求

相对学历和工作经验来说，工厂招聘普工一般都会有年龄限制，一是要符合劳动法规，二则考虑到工种的特殊性，可能会要求上夜班、加班等，年龄太大的身体会吃不消。目前来看，大多数工厂招工的年龄限制都是在18—50岁之间。

4、 普工招聘其他要求

除了以上这些基本要求外，一般工厂招工时还会提出一些性格上的要求，比如能吃苦耐劳，工作认真；为人诚恳、热情；有团队合作精神；有奉献精神等等，这些要求看似很笼统，但却很有必要，因为很多工厂普工的工作都比较枯燥，而且工作时间相对较长，很多个性活跃的年轻人都坚持不下去。

三、重庆哪家工厂薪资高待遇好

首先，富士康挣得工资会好一点点，待遇好一点，可以包吃住，台湾人为面试官；其次是广达也是同样包吃住的，但是稍微要求普通话，一个月稍微比富士康少1,2百工资，出入不是很大，而且如果你不住厂子，会有补贴240，这两个是比较大的。

重庆的电子厂，有广达，英业达，旭硕，纬创和仁宝等，这些都是有一定规模而且名气比较大的。这些电子厂都有自己的特色，有包吃住的，有买五险一金，看你自己想找一个什么样的工作。想在重庆找电子厂类的工作，你可以到重庆招工网去找找，上面都是重庆本地的工厂企业在招聘。

仁宝集团成立于1984年，是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑（NB）研发与制造厂商；2009年仁宝在江苏省进出口总额排名第一,全国进出口总额排名第八。仁宝集团凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力，使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场，成为国际信息市场的主要领导者。

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以上就是小编给大家分享的关于重庆工厂的一些相关知识，包括重庆待遇好的厂排名、工厂招聘要求以及重庆哪家工厂薪资高待遇好。相信各位小伙伴们都有了大概的了解了吧。希望能对大家有所帮助。同时小编也在文明新提示，找工厂的时候一定要擦亮双眼，不要被骗了。祝大家暑假愉快哟！