重庆一般绩效工资怎么算 重庆高校毕业生工资如何

众所周知，大部分人的工资都是分为许多部分的，当你在公司取得全勤或者是满足其他条件时，你才能获得更高的工资，那么重庆市也是如此，最近随着国家法律法规的完善，地区间更加重视对劳动者权益及薪酬的保障，同时各地也相应出台了相关政策，保护劳动者合法权益不受侵害，许多人或许都想知道重庆一般绩效工资怎么算，下面就让汇博招聘的小编带大家来了解一下吧。对了，在上一篇文章中，小编还为大家分享了重庆试用期公务员待遇，感兴趣的朋友可以去了解一下哦！

一、重庆一般绩效工资怎么算

今年两会期间，全国政协委员、人社部原副部长何宪也多次提及工资改革。何宪表示，由于长期以来工资的正常增长机制还没有建立起来，在相当多的年份，工资增长靠的是津贴补贴。这很不合理。我们认为基本工资应该占到60%至70%比较合适。

此外，机关事业单位工资的地区差距还比较大，一是发达地区和中西部地区存在较大差距，二是层级比较高的机关单位和层级低的县乡等机关单位存在较大差距。

因此，从2006年起国家对津贴补贴进行了规范，下一步要在规范的基础上，建立科学的地区附加津贴。

何宪透露，具体的地区附加津贴制度及相应的标准正在进行研究，主要考虑是，根据当地的经济发展水平、物价等情况，用科学的方法进行计算。目前正组织专家小组进行深入研究，有望在1至2年内推出这一制度。

何宪介绍，目前，我国机关事业单位的人员约有5000万。其中，教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万，还有1200万是退休人员。所以，机关事业单位中，公务员只占百分之十几，主体部分是事业单位。

何宪称，根据今年两会上提交讨论的财政预算表，用于基本工资的预算提高了10%，但这不等于基本工资标准就会上涨10%，因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。

今年的基本工资进行调整时，如果继续把部分津贴补贴和绩效工资纳入基本工资，基本工资的占比有望从40%左右增长到45%左右。

二、重庆高校毕业生工资如何

对象:高校毕业生事业单位工作人员

适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

提高后的标准为:

初中毕业生每月1190元

高中、中等专业学校毕业生每月1220元

大学专科毕业生每月1345元

大学本科毕业生每月1390元

获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)

研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元

获得硕士学位的研究生每月1580元

获得博士学位的研究生每月1720元

上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。

三、重庆事业单位薪资如何

市属事业单位人员购买五险两金，职业年金一个月200元，住房公积金一个月600元以上。

最终待遇构成=打卡工资（基本+补贴）+平时考核+年终考核+工会+职业年金+住房公积金。

总而言之，刚入职市属事业单位，年薪10万元左右，之后随职务、工龄不断上涨。

重庆在经过事业单位机构整合等一系列改革之后，整体薪资水平趋于上调。其中，基本工资平均上调10%，各项绩效也会更加完善。

在你不用风吹日晒、有充足的休息假期、社会认同感强的情况下，中上等的工资是不是很值得期待呢，大家要努力备考呀。

  从上面小编罗列出的数据，我们可以看出，许多毕业生在就业时仍是具有相当高的优势的，同时重庆的事业单位福利薪酬也相应较高，重庆的绩效工资标准正在不断丰富完善，相信未来劳动者的合法权益可以得到更好的保护，那么以上就是本次汇博招聘小编的解答及分享，希望可以对你有所帮助。