重庆公务员的真实收入 重庆市公务员工资制度

重庆市基本工资是多少，应该比公务员低。大家应该都有想过当一名公务员吧，毕竟很多人都想要有一个稳定的工作，因为稳定的工作可以很好地维持一个人正常的生活，为我们追求高质量的生活提供保障。不仅对于年轻人来说，在大部分人眼中，公务员都是一个非常稳定的工作，也是一个铁饭碗。是亲戚朋友都羡慕的工作。很多人对重庆公务员的真实收入非常感兴趣。接下来，大家就跟着小编从重庆公务员的真实收入开始了解一下吧！

一、重庆公务员的真实收入    

根据网友分享统计，重庆公务员平均月收入3200元左右。可以看到，重庆市公务员的收入还是非常可观的，对比重庆市平均工资，重庆公务员的工资水平还是蛮高的。

目前，各种级别的基本工资分别为：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;

正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;

正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

二、重庆市公务员工资制度

职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

(1)职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。

(2)级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。

(3)基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。

(4)工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。

地区津贴、岗位津贴和奖金制度：

按照1993年国务院批准的工资制度改革方案，要通过建立地区津贴制度，体现不同地区的工资差别;对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴，体现对这部分人员额外劳动的补偿，如对公安干警实行值勤岗位津贴，对基层审计人员实行外勤工作补贴等等，公务员调离特殊岗位后，相应的岗位津贴即行取消;对年度考核为称职以上的公务员，在年终发放一次性奖金，奖金数额相当于本人当年12月份的月基本工资。

三、重庆市公务员报考条件

报考人员应符合以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);

(3)拥护中华人民共和国宪法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有符合职位要求的工作能力;

(7)具有大专以上文化程度;

(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上是小编整理收集的关于重庆公务员的一些相关内容，希望这些内容对大家的求职有一些帮助。相信大家通过这篇文章能够对重庆公务员这一职务有所了解。总的来说，重庆市的工资薪酬待遇是非常好的，有意愿的小伙伴可以尝试一下噢！虽然考公务员也是一件很难的事情，但是不试试怎么知道不行呢。