重庆公务员工资高吗 重庆市考招录职位特点
- 作者:陆莫然
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前段时间,有小伙伴问小编,重庆公务员工资一般多少钱一个月呀?现在,就让小编来和小伙伴们一起探讨一下重庆公务员的工资待遇吧。小伙伴们是因为什么原因想成为一名公务员呀?是因为抱着想为人民服务的念头,想成为公务员。还是觉得公务员工资待遇比较好,所以想成为公务员呢?当然啦,不管小伙伴们是因为什么想法成为公务员的,都可以为了自己的想法而努力备考公务员呀。
一、重庆公务员工资高吗
由于等级不同而有着不同的收入待遇。汇博招聘整理我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看,我国高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小,由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后,高低级公务员的实际收入却在扩大。目前,在全国10多个行业的职工平均工资中,公务员的平均工资排名处于中下位次。
根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是,归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
二、重庆市考招录职位特点
1、市直机关招录501人 领衔各地——本次招录中招录最多的是市直机关,招录501人、374个职位,遥遥领先各区县,其次是万州区和云阳县,也是仅有的两个招录指标上百的区县。
2、普通职位基数最大——本次考试招录的普通职位数比去年提升幅度较大,占到总职位数的73.75%,比去年减少8个百分点,新增行政执法类职位356个,占总职位数的18.14%,艰苦边远地区职位缩减一半以上。
3、近九成职位需要本科以上学历——从招录职位表来看,本科学历依然是此次重庆市考的招录主体,共1480个岗位要求最低学历为本科,占总岗位的88.99%,共计招录2248人,占总招录人数的89.38%。
三、重庆公务员考试内容
笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科,每科分值100分,考试内容详见《重庆市2020年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”和“申论2”,乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”,其他职位申论考试类型为“申论1”。
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