重庆行政经理工资一般是多少 行政经理岗位职责

在小编看来，行政工作还是蛮有意思的，毕竟可以跟很多形形色色的人打交道，是一个锻炼自我、提升自我的绝佳平台，但也有人说，行政岗的工作很辛苦，但又有哪一份工作是不辛苦的呢？关键还是要调整心态，在劳动中寻找幸福感，并提升自我效能感。不少人问小编重庆行政经理工资一般是多少？今天小编就来给大家解答一下这个问题，感兴趣的朋友快来和小编一起看看吧，希望能对大家的求职有所帮助。

一、重庆行政经理工资一般是多少

重庆行政部经理一个月多少钱？平均工资 ￥8.6K/月，其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 27.3%，其次拿10K-15K工资的占 23.4%，8K-10K占 21.1%。重庆行政部经理工资一般多少？重庆行政部经理工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.3K，增长17.3%。数据可信度高，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、行政经理岗位职责

1、负责总部公文收发管理，并监督总部各项制度的贯彻执行情况并进行督查和推动实施。负责分公司各类行政文书的起草、编码、执行及监督；负责组织编制分公司的行政工作计划，行政预算；搞好行政后勤费用决算工作；并组织计划的实施和检查。

2、负责组织公司的各类工作会议，并做好会议记录和会议考勤，适时整理会议纪要。

3、负责公司介绍信、相关证书及公章使用审核登记管理，公司印章保管员档案更新工作。

4、负责公司行政统计的审核，各项行政数据的整理、分析、有效利用。负责协助行政总监对公司各部门执行业务流程、工作标准和规范进行督导和协调。负责员工行为规范检查，办公区域环境优化维护的管理、监督。

5、负责公司办公室的日常行政管理及后勤支持工作。负责协助总监进行其他部门日常工作协调、配合和沟通。负责行政部工作的督导、检查和考核。

6、负责分公司、区域各类报表（基本状况表、经营月报、经理述职、行政数据分析等）的及时编制、审核、提交。负责资产及办公用品等的采购、发放、月/季度盘点等的审核及日常管理。

7、负责重大客户投诉，在法务部的指导下提供法律纠纷等的咨询、处理。负责分公司行政外联工作，如与政府机构、工商、劳动等部门。负责公司电脑、电话等设备及网络的正常运作和安全。行政总监交办的其他工作。

三、行政经理任职资格

1、学历要求：本科学历，行政管理、企业管理及具备相关经验者优先；

2、技能要求：较强的协调、沟通、组织及分析判断能力；

3、工作经验：相关行政工作管理经验，熟悉各类公文起草、发放流程，熟悉办公、后勤、固定资产管理工作；

4、其它：工作条理清晰、踏实、认真、细致、耐心，有良好的团队合作精神。

以上就是小编所整理的所有关于“重庆行政经理工资一般是多少”的信息啦。一般而言，经理的薪资都是很高的，毕竟也是管理层了。当然，一些重庆知名企业给出的薪资也很高，大家感兴趣的话可以关注一下相关的招聘信息噢。今天小编的介绍就到这里，我们下期再见啦。最后，小编也祝愿大家都能够在重庆找到自己喜欢的工作噢。