重庆经理招聘信息 重庆经理招聘信息

  • 作者:陆莫然
  • 更新日期:
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应该有非常多小伙伴都有想要向上的心吧。特别是已经出来工作的小伙伴,应该都希望自己能得到更高级别的岗位,能够获得更高的工资吧。想必也有不少小伙伴为了这个目标而不懈的奋斗。对于进了企业的小伙伴们来说,刚毕业时可能只是一个普通员工,但是依然树立了想当经理这一个奋斗的目标。那么,小伙伴们知道重庆经理工资一般多少吗?现在,就让小编来给小伙伴们解答一下这个问题吧。

一、重庆经理招聘信息

平均工资 ¥19.0K/月,其中拿30K-50K工资的人占比最多,达 25.8%,其次拿20K-30K工资的占 19.9%,6K-8K占 13.1%。2022年重庆经理平均工资¥19.0K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了36%。2021年工资 ¥29.7K,2020年工资 ¥26.5K,2019年工资 ¥25.3K,2018年工资 ¥30.2K,2017年工资 ¥27.6K,2016年工资 ¥20.5K,2015年工资 ¥22.5K,2014年工资 ¥16.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

二、重庆部门经理工资

平均工资 ¥13.9K/月,其中拿15K-20K工资的人占比最多,达 23.6%。其次拿10K-15K工资的占 22.2%,20K-30K占 17.4%。2022年重庆部门经理平均工资¥13.9K,2022年工资不及2021年,较2021年下降了15%。2021年工资 ¥16.4K,2020年工资 ¥16.4K,2019年工资 ¥13.6K,2018年工资 ¥15.5K,2017年工资 ¥13.4K,2016年工资 ¥13.2K,2015年工资 ¥10.1K,2014年工资 ¥6.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

三、经理工作内容

1、执行及遵守公司及案场的规章制度

2、负责案场考勤监督及起表率作用

3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报

帮助业务员养成良好的生活和工作习惯

5、安排日常工作执掌表、轮排表

6、熟悉和精通销售流程及操作

7、案场环境卫生的管理

8、按时完成每周的周计划

9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作

11、过期大订及未签客户情况分析

12、负责各项业务推广活动(制定及起草各种信函内容及寄发)

和普通的员工相比,经理可以得到的工资待遇是高了不少的,所以会有非常多的小伙伴们渴望有一天自己能够成为一个经理。成功是需要时间的,一步登天的可能性是非常小的。所以,如果小伙伴们渴望成为一名经理的话,就再自己工作的时间内好好奋斗吧。小编希望大家都能获得成功。


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