重庆电信客户经理工资多少 中国电信客户经理工资怎么样
- 作者：小唯
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说到网络通信公司的话，大家肯定也会想到我们国家比较出名的三大巨头，那就是移动、电信、联通，这三个公司是比较大型的。这里也吸引了很多优秀的人才进入这里工作，而且公司也是需要注入新的人才以及科技来进行发展。在重庆也有着很多的电信分公司在这里的话员工也是很多的，如果要说什么岗位工资高的话，那肯定也要做到经理以上的岗位了，具体是多少工资小编就带大家一起来看看。
一、重庆电信客户经理工资多少
重庆电信客户经理平均工资 ￥6.7K/月
其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 66.7%
其次拿8K-10K工资的占 33.3%。
电信客户经理发展前景怎么样？
2021年：职位 81个，2021年较2020年下降了13%，
2020年：职位 93个，较去年下降了 53%，
2019年：职位 197个，较去年下降了 37%，
2018年：职位 313个，较去年下降了 2%，
2017年：职位 319个，较去年增长了 82%，
二、中国电信客户经理工资怎么样
中国电信客户经理/主管工资待遇，客户经理/主管平均工资为6332元/月，其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分享数据统计，中国电信客户经理/主管平均年终奖为18704元。 中国电信客户经理/主管分享说：一般员工14，15，16，岗，晋升机会一般，岗位之间差别不大。一般都是4000左右。一般年终8000+，整体收入不高。
三、中国电信正式员工工资怎么样
还可以，和中国移动、中国联通一样，整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级：1-28职位等级，新大学生刚入职一般会定在7-8级。
薪资福利：包括基本工资、绩效工资、业绩提成，除此之外，其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节补贴、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、员工生日会、年度体检、年终奖、丰富的部门活动等。
中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。
其实不管是在哪个公司，如果能做到经理以上的岗位那么工资待遇不会低到哪里去，毕竟作为公司的一把手，他们带给公司的利益也是比较多的，所以工资也比重庆电信业务员工资高一些。不过，刚踏入社会的时候，很多人都是没有经验的小白。这个时候，就需要好好的积累经验与专业知识，然后去竞争自己想要的岗位就行了。