重庆银行客户经理工资 重庆银行客户经理岗位职责

在我们很多人的印象中，银行是一处不错的就业单位；银行工作人员每天准时上下班，不会被无故加班，上班时间长度较为正常；同时工作相对轻松，工资待遇，节假日福利也还不错。那实际情况和我们所看到的是一样的吗？我想这是想要到银行去上班的小伙伴们所想要了解的问题。那大家是否了解重庆银行客户经理工资待遇如何？今天小编就来和大家分享重庆银行客户经理的工资情况，或许大家也可以从中得到自己想要知道的信息。那我们接着往下看吧，希望对大家的求职有所帮助。

一、重庆银行客户经理工资

重庆银行客户经理一个月多少钱？平均工资 ￥12.7K，其中拿 10K-15K 工资的占比最多，达 45.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆银行客户经理岗位职责

1、联系客户

客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。

2、开发客户

对现有的客户，客户经理应与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。若客户还不是我行的客户，客户经理要主动去开发；若客户现在是我行的客户，但客户自己还未发现某些金融需求，客户经理要去善加引导；

3、营销产品

在与客户的交往中，客户经理要根据客户的实际情况，发掘客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告，探索为其开发专用产品的可能性。

4、内部协调

客户经理是银行对外服务的中心，每一客户经理都是银行伸向客户的友好之手。因此，客户经理“握住”的每笔业务都是银行的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。

三、如何成为一名优秀的客户经理

1.强化学习能力

应广泛涉猎社会时事，学习了解相关法规政策，首先要认真学习政策法规，把握关键内容，严格按照政策执行，做到依令而行，不避实就虚，保持执行信贷政策的统一性、严肃性和自觉性。熟悉金融基础知识和我行各项信贷产品，并虚心的向经验老到的信贷人员讨教。

2.找到正确的工作方法

要想成为一名优秀的银行客户经理，必须具备正确的理念，在头脑中清楚的知道什么是正确的工作方法及行为方式。在商业银行业绩最好的客户经理肯定不是最辛苦的客户经理，正确的方法加上勤奋会让你在工作的时候得心应手，方法可能比勤奋更加重要。

3.要有眼力、沟通能力

在贷款营销方面，要通过自己的眼力准确发现客户的优缺点和风险点，真实了解客户信息。

在为客户办理业务的时候，要有沟通的方法和技巧。每个客户都有独特的性格、脾气、习惯、爱好，这就需要在日常的工作中不断加强学习、锻炼与实践，提高对外交际能力。

4.具备调研分析的能力

除了坚持常规的贷款“三查”外，还应突出对一些经济现象、工作现象做专题调研。要学会用辩证法的观念及逻辑思维方式对调查的结果进行综合的、客观的分析，得出科学的结论，不仅可以为领导提供可靠的决策依据，更重要的要以此来逐步实现信贷管理由经验型向科学型转变、由粗放式向精细化的转变。

5.要具有扎实的理论基础

必须对国家的金融政策、贷款的基本原则、发放条件，贷款流程、贷款“三查”内容及要求、风险管理与控制等知识点都能熟练掌握。还要具有熟练的操作技能，从客户受理到贷前调查、撰写调查报告、贷款审查、签订合同、输入客户信息、贷款发放、贷后检查、到期收回等环节，做到环环相扣、操作自如。

6.讲究工作效率和质量

对于客户来讲，最不愿意碰到的就是客户经理办事的拖沓与繁琐。三十头支行目前对于客户的市场定位非常明确，主要是以中小企业以及个人抵质押贷款为主。 这些客户的特点是规模小， 要求资金周转速度快，往往是“等米下锅”的时候居多，这就要求客户经理必须讲究工作效率和质量。在风险控制的情况下，以最快的速度解决客户的困难，赢得客户的信任。

7.具备相互协调的能力

客户经理是银行与客户之间沟通、组织协调能力的桥梁和纽带，客户经理工作的难度在于维护客户关系，在处理客户与银行之间关系的时候， 要求客户经理应该有较强的沟通、组织协调能力。

不知道大家阅读完这篇文章，有没有对银行这一工作单位有比较清楚的了解了呢？从以上相关数据来看，重庆银行客户经理的工资还是不错的，但是并非所有的银行工作岗位都是如此，自然是职位越高，工资待遇也会有相应的提升。今天小编只给大家介绍了重庆银行客户经理的相关情况，大家可以登录汇博招聘网站，查询更多关于重庆银行的职位招聘信息，会对你的求职有很大帮助的。