重庆大学讲师工资一般有多少 重庆讲师任职

讲师是指高等学校中职别次于副教授的教师，那么大家知道重庆大学讲师工资多少吗？因此在大学里讲师是一种老师的职称，由此可见，在大学里的老师大多数都是讲师级别的，部分可能是副教授级别。讲师是大学里最为常见的老师类型了，这也是大学里基础性的职业了。不同的专业都会需要讲师的存在，因此讲师在大学里的需求和数量是较多的，几乎每个高校都在招聘、吸引这类人才的进入。因此讲师的工资待遇是较好的。那么接下来小编就为大家介绍一下重庆大学讲师工资的具体信息吧。

一、重庆大学讲师工资一般有多少

一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

二、重庆讲师任职

1. 大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；

2. 能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；

3. 掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。

专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。

对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术职务。破格申报对象必须是本单位3年内考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。

三、重庆讲师破格条件

符合下列条件中的三项者，可破格晋升讲师职务。

1.学校教育、教学业务骨干、能胜任班主任工作，年度考核连续两年优秀、或近五年内累计三年优秀（当年必须优秀）；

2.获市级以上优秀教师、优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者，教坛新秀、省春蚕奖、市新苗奖、县以上拔尖人才，地市以上劳模等荣誉称号者；

3.论文在省级以上专业学术会议上宣读或收入论文集并获奖、或在省级以上报刊发表过两篇以上者，或编写过一门中专以上程度的本专业教材的；

4.教育、教学科研成果获省部级四等奖、市地级三等奖、县（市、区）一等奖及以上的主要贡献者。或所教班级和指导的团体在省级（含省教委组织）竞赛中获一、二等奖，或辅导的学生累计有二人以上获省一、二等奖；

5.大专毕业从事本专业工作十周年以上或中专毕业后从事本专业工作十五周年以上。

有关重庆大学讲师工资、任职与破格条件的具体信息就是以上这些啦。讲师是能够单独开设学科的老师，他们是一种任务较重的职业，讲师是需要非常严格的要求才能够担任的一种职业。在小编的心里，讲师为中国的人才培养做出了很大的贡献，因此他们是值得我们尊重的职业。今天就分享到这里啦！