重庆奶茶店的店员平均工资 重庆奶茶店招聘要求

各位小伙伴们，大家喜欢喝奶茶吗？大家知道重庆奶茶店一般工资多少？ 对于奶茶，小编个人是挺喜欢的，但是又不经常喝噢，奶茶虽然甜甜的，能给人带来愉悦的享受，但是多喝对身体不好的噢。随着经济的发展，人们是越来越喜欢在饭后吃一些甜点，或者用甜食代替正餐，这种习惯，特别是在青年人的身上体现得特别的淋漓尽致。那今天就一起来看看重庆奶茶店的店员平均工资吧！了解一下在奶茶店工作究竟需要啥条件，也许看完之后小伙伴们会发现奶茶店兼职其实也没有想象中的简单哈。

一、重庆奶茶店的店员平均工资

重庆奶茶店员工工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 5.0K/月，最多人拿 4.5K-6K。

重庆奶茶店员工一个月多少钱？平均工资 ￥5.0K/月。其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 100%。

重庆奶茶店员工工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.4K，降低32.8%。数据可信度低，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆奶茶店招聘要求

1.应聘者需要具备学习精神，因为奶茶是一个不断发展中的品牌，新的产品和管理理念会不断出现，所以需要应聘者能够始终保持学习的心态。应聘者需要服从加盟店的管理，能够主动承担各种工作，应聘者需要有吃苦耐劳的精神，同时具备服务意识。

2.一个店员的责任心对日后奶茶店发展有很大影响，虽然我们时常说奶茶营销会提高品牌知名度，但是奶茶产品质量好坏直接与店员制茶方式和习惯息息相关，有责任心的店员才会尽职尽责，做好职责范围内应尽的事。

3.在选择店员时，还应着重应考核她们的外表形象、沟通能力、一般知识与专业知识、对工作的忠诚度方面。主要从应聘人员的一般能力、气质、性格等方面考察，对工作能力的考察可从教育水平、商品专门知识、服务技能、工作经历等方面进行。

三、奶茶店的工作内容

奶茶店店员是餐饮行业常见招聘岗位，从业者需要具备较强的沟通能力和服务意识，具备良好的身体健康状况，能够适应倒班工作安排，具备较强的沟通能力和亲和力。其工作内容包括：

1.负责对来电顾客的咨询提供解答服务，了解客户需求并为其推荐相应产品，完成销售工作；

2.负责每日整理货品销售记录并盘点、核对账目，确保账务相符，按要求完成日常销售统计工作；

3.负责商品的来货验收上架、陈列、补货、防损及退货等工作；

4.做好店面卫生清洁工作，及时将桌椅摆放回原位，上、下班时做好开门、锁门、关灯等工作；

5.做好轮班交接工作，交接班时应统计当日营业额并上报至工作群；

6.完成店长交办的其他相关工作。

对滴，在奶茶店工作其实没有大家想象中那么轻松的噢。小编还记得，小编有个大学同学在大学期间去奶茶店兼职，当时小编也觉得好像是挺轻松的一份工作的，但是之后看着她早出晚归，特别是在奶茶店人特别多的时候，简直是忙着脚后跟不着地呢。但是不管是干啥兼职，都是会有点辛苦的啦，那今天关于重庆奶茶店的店员平均工资这个话题小编就先啰嗦到这啦。