重庆酒店大堂经理工资一般多少 重庆经理职责

在我们的生活的那个中，经理是经常听到的职务，比如说电视剧里的部分情节，每当出现重大问题的时候，总见那些人说喊你经理过来，那么大家知道重庆经理工资大概是多少吗？由此可见，经理可以说是某负责人。因此每次出现差误的时候，经理就是专门负责的人员了。经理是社会上非常常见的一种职业，几乎每个部门、行业都需要存在一个人员来进行总的管理与负责，因此经理是非常重要的职业。接下来小编就为大家介绍一下重庆酒店大堂经理工资的具体情况。

一、重庆酒店大堂经理工资一般多少

重庆酒店大堂经理今年工资怎么样？2021年重庆酒店大堂经理平均工资 ￥6.1K，与2020年持平。2020年工资 ￥6.1K，2019年工资 ￥5.9K，2018年工资 ￥5.7K，2017年工资 ￥4.6K，2016年工资 ￥4.6K，2015年工资 ￥4.4K，2014年工资 ￥4.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆经理职责

1.主动迎送。对出入网点的客户，按照我行网点标准化服务的规范要求，礼貌迎送。

2.引导分流。对进入网点的客户第一时间主动问候，询问所办业务种类，指导客户取号，根据业务类别，积极引导客户使用各类自助渠道或及时将客户分流至相应的服务区域。

3.识别客户。娴熟运用“望、闻、问、切”等识别技巧区分普通客户、财富客户和私行客户，并搜集客户需求，发现优质客户。

4.推荐客户。将识别出的优质客户引导、推荐给大堂经理、个人客户经理和网点负责人。

5.业务指导。指导客户填写相关业务凭证，提醒客户提前准备办理业务所需证件、资料；配合大堂经理辅导客户正确使用自助设备。

6.受理咨询。熟悉简单的业务知识，接受客户咨询，及时、准确解决客户问题。

7.环境维护、负责保持营业场所环境整洁，按规范整理、维护网点的标识、营业时间牌、宣传牌、告示牌等营业器具，维持营业厅正常的营业秩序。

8.异议处理。处理客户意见和抱怨，调解各类纠纷，当发生客户投诉时，能及时采取有效措施，并请相关人员配合妥善处理客户投诉。

三、重庆大堂经理任职

1.年龄：28周岁以下；

2.体貌：形象好、气质佳、身体健康；

3.学历：具有国家承认的专科及以上学历；

4.职业素质：能适应长时间站立工作，性格开朗，亲和力强，言谈举止大方得体，具有较强的沟通能力和耐心，有较强的服务意识，团队合作精神意识较强。做事认真负责、能够注重细节，具有较强的学习能力、应变能力、观察能力和动手操作能力，积极主动，吃苦耐劳，具有良好的自律性；

5.其他：无违法违纪行为和任何不良记录。

关于重庆酒店大堂经理工资的具体内容就是以上这些啦。经理的类型是非常多的，酒店大堂经理只是其中之一，酒店里的经理类型是非常多的，比如说后厨经理等等。那么我们可以看出经理几乎是涵盖了我们每个行业的一种职业。无论是什么类型的职业，最后都是惠利于大家的。今天的分享就到这里啦！