重庆事业编十二级工资 重庆事业编报考条件

大家心里的事业编是怎样的呢？想必在大部分人心中事业编都是一种轻轻松松的岗位吧。但是事实并未如此，事业编也是一种较为严格而辛苦的职业。事业编的岗位是有级别之分的，那么大家知道重庆事业编十二级工资标准吗？级别越高待遇越好，级别越低待遇越低。因此，如果想有份工资较好的工作，还是需要我们付出努力的。事业编的其他保障是较一般企业好的，因此大家都想报考事业编。接下来小编就为大家介绍一下重庆事业编十二级工资的具体情况。

一、重庆事业编十二级工资

事业单位的薪资等级分为管理岗位、专业技术岗位、和工勤技能岗位。其中岗位工资标准是管理岗位：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。

二、重庆事业编报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）符合岗位所需的其他条件；

（六）具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

三、重庆事业编非招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）;未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录（聘）已进入拟录（聘）用公示环节的人员;我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

以上就是小编分享整理的关于重庆事业编十二级工资的具体信息啦。从这些信息中，我们可以看出事业编的就业岗位竞争是较为激烈的。我们不能期望什么都不付出就能得到非常好的工作。因此，小编认为只要我们努力工作，那么我们就能取得较好的未来。在此，小编祝大家都能有个较好的未来。今日的分享就到这里啦！