重庆一般的主管工资是多少 重庆主管月薪多少

重庆部门主管工资一般多少？大家对这样的问题好奇吗？也许一般的主管就像是一个小小的白领，很多时候工资可能还没有蓝领的技艺娴熟的工人强。不过值得庆幸的是即使小小的部门主管工资低，但是凭借着自己的高学历有着无限的可能和未来。那么大家想不想看看一般的主管工资，对比一下自己的呢？毕竟在很多时候人们需要相互借鉴，借他山之石，以攻玉！那么大家就一起跟汇博招聘小编来看看吧！

一、重庆一般的主管工资是多少

不同工作经验的待遇水平

其中应届生工资￥7300，1-3年工资￥7270，3-5年工资￥8340，5-10年工资￥9750，10年以上工资￥10470

高薪水就业方向

在“金融/投资/证券”行业工资最高，为￥8190；在“北京”地区工资最高，为￥10890

部门主管年薪多少

年收入最低挣3.6万-5.4万，一般年薪是9.684万，最高年薪24万-36万

二、重庆主管月薪多少

平均工资 ￥7.7K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 34.9%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

对比重庆平均工资 ￥7.5K，高 3.2% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年重庆部门主管平均工资 ￥7.7K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了3%。2020年工资 ￥7.5K，2019年工资 ￥8.6K，2018年工资 ￥9.5K，2017年工资 ￥8.3K，2016年工资 ￥6.7K，2015年工资 ￥9.1K，2014年工资 ￥7.2K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

三、重庆主管薪资待遇

主要分两种吧,一种是工资为主提成为辅的,这样的就是RMB 4000-- RMB8000, 另一种是提成为主工资为辅的,那么工资一般都是3000左右,提成点是5%-20%不等

基本情况就是这样!但是这也是常规的,总归会有特殊情况,那就另当别论了.

5%--15%不等。

1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；

2、很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；

3、比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系。

重庆一般的主管工资其实已经很不错了，并且发展前景也很广，如果目前的工资您不是很满意的话，那不妨多多学习，努力积累经验，让自己能够继续升职加薪，让自己变得更强大起来！汇博招聘相信“大浪淘沙沙去今，沙尽之时见真金。”希望各位主管朋友们可以步步高升，暴富！加油！如果要了解更多咨询，不妨关注汇博招聘网！谢谢各位的支持！