重庆平均工资标准 重庆调整最低工资标准

作为打工人，大家都很关心自己的工资收入，而最终的工资收入又是由各种部分组成的，所以我们就需要注意很多方面的问题，其中就包括平均工资。平均工资可以反映一个行业的收入情况，还可以通过这个估计就业前景，对工作选择起着重要的影响。例如，一个行业的平均工资跟其他行业比偏低，那么就很少有人愿意进入这个工资低的行业。同样，在重庆，每年重庆市职工平均工资公布以后大家都会热烈地讨论一番。

一、重庆平均工资标准

以下是重庆平均工资相关内容，仅供参考。

（一）关于养老保险待遇计发基数  

计算2020年新退休人员养老待遇及未领取养老金前因病或非因工死亡人员待遇，计发基数为85860元/年（7155元/月）。计算2020年的实际缴费指数时，使用上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）计算。月缴费指数低于0.6的，据实计算。  

解读：重庆地区2020年的社平工资为7155元，该数据会影响到经济补偿金基数封顶的金额计算，当劳动者离职前12个月的月平均工资标准为21465元（7155*3倍）时，经济补偿金的基数就应按照该21465元的标准进行计算。 

（二）关于工伤保险待遇计发基数  

2020年内计算一次性丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、一次性伤残就业补助金，计发基数为85860元/年（7155元/月）。计算伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金时，本人工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，按照上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）的60%计算。

二、重庆调整最低工资标准

据介绍，依据《劳动法》《最低工资规定》等有关规定，近日，重庆结合当地经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经重庆市政府常务会审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。   　　

具体来看，重庆市的万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。   　　

同时，重庆市城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

三、工资标准是什么

工资标准又称“工资率”。国家、部门（或者行业）、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发雇水平，具有相对的稳定性。可以按月、按日或者按小时规定工资数额，分别叫做月工资标准、日工资标准和小时工资标准。我国一般规定月工资标准，企业根据组织生产和计算工资的需要，可以把月工资标准换算成日工资示准或小时工资标准。确定合理的工资标准，关键是确定好最低的一级工资标准。一级工资标准是确定各级工资的基础，也是职工基本工资的起点。

以上就是小编对重庆平均工资和最低工资标准的相关介绍，希望能对大家了解重庆工资情况有所帮助。重庆是一座不错的城市，有着独特的城市文化，由于经济、文化等原因也吸引了不少年轻人。有很多年轻人想要到重庆发展，有打拼的想法是好事，不过小编建议大家先做好职业规划，再多了解一下重庆这座城市哦。