重庆酒店经理薪酬水平 重庆希尔顿酒店简介

酒店是人们出行或者就餐的首选，因为酒店能暂时代替我们的家，为我们提供一个温暖舒适的环境，让我们能够吃饭、睡觉，好好地休息一下，能够有足够的精力来继续接下来的旅途。重庆市就有不少这样的酒店供人们入住就餐等，那么不知道大家想不想在重庆市里的酒店工作呢？大家想不想成为一名酒店经理呢？重庆酒店经理薪酬水平是多少呢？重庆酒店经理薪资构成是什么样的呢？酒店经理的职责是什么呢？著名的希尔顿酒店怎么样呢？

一、重庆酒店经理薪酬水平

重庆酒店经理工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 9.8K/月，最多人拿 6K-8K，2021年较2020年下降了19%。

重庆酒店经理一个月多少钱？平均工资 ￥9.8K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 26.5%。

重庆酒店经理工资待遇怎么样？对比重庆平均工资 ￥7.1K，高 38.4% 。

二、重庆希尔顿酒店简介

重庆希尔顿酒店，是国际知名的希尔顿酒店集团旗下酒店，位于长江和嘉陵江环抱之处，紧临中央商务区和城市中心。

拥有面积达551平方米的宴会厅，能同时容纳500人的大型宴会及酒会；2010年6月20日重庆希尔顿酒店因“涉黄”被重庆警方查封，并依法责令其停业整顿；重庆市公安局副局长高晓东2010年6月28日上午率队对重庆希尔顿酒店的整改情况进行检查验收后，代表市公安局宣布，同意希尔顿酒店住宿、会务、餐饮、健身等服务项目从6月29日起恢复试营业，之后一直保持正常运营。 

2019年8月19日，全国旅游星级饭店评定委员会发布公告，决定对重庆希尔顿酒店予以取消五星级旅游饭店资格。

三、酒店经理职责

酒店经理工作职责有：制定酒店业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施；定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本等。

酒店经理工作职责

1.制定酒店业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施；

2.制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；

3.定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；

4.审核签发以酒店名义发出的文件；

5.处理酒店重大突发事件；

6.主持酒店的基本团队建设、规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；

7.决定中高管理层岗位的人事调动，对中高管理职位者的工作进行监督、指导、奖惩。

相信大家现在一定对重庆市酒店经理的薪资待遇以及工作职责有了更加深入的了解了吧。其实，酒店经理的工作也是比较辛苦的，但是他们也有着较强的工作能力，这就是为什么他们能够成为经理，获得更多薪水。所以如果大家的目标是要成为一名酒店经理的话，还需要好好锻炼一下自己的能力哦。