重庆渝富控股集团待遇如何 重庆渝富控股集团有限公司怎么样

我们的大重庆经济发展很好，重庆的薪资待遇也很不错。其中重庆渝富集团员工待遇就是很不错的。重庆渝富集团在重庆是一个发展得还不错的公司，排名也比较靠前，它主要就是从事投资的相关工作。是市属国有重点企业，加上政策的帮助，以及渝富控股顺应社会的趋势发展，现重庆渝富集团发展得还不错。有小伙伴好奇重庆渝富控股集团待遇如何 ？小编为大家整理了相关信息，感兴趣的话就一起看下去吧

一、重庆渝富控股集团待遇如何 

重庆市国资委披露信息中，包括渝富集团、商社集团、西南证券等市属重点国企，具体披露内容包括负责人姓名，职务，任职起止时间，2017年度从公司获得的税前薪酬情况，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，是否在股东单位或其他关联方领取薪酬，在关联方领取的税前薪酬总额七项。其中，负责人的税前薪酬包括应付年薪、其他货币收入（安全奖励）两项，薪酬最高72.05万元。

披露信息显示，35家企业中，“一把手”税前薪酬大部分在50万元—65万元之间，公司董事长年度税前薪酬最高72.05万元，为重庆机场集团；最低的16.76万元，为重庆城市建设投资（集团）有限公司。

二、重庆渝富控股集团有限公司怎么样

重庆渝富控股集团成立于2016年，为国有独资企业，持有全国首家地方国有独资综合性资产经营管理公司、重庆首家改组组建国有资本运营公司试点单位渝富集团100%的股权。2018年，渝富控股成为国务院国资委“双百行动”综合改革实施单位。2019年，重庆市政府确定渝富控股为全市唯一国有资本运营公司改革试点单位。截至2019年12月底，渝富控股注册资本168亿元，合并总资产1966亿元，净资产866亿元，资产负债率55.9%；共参控股企业56户，其中金融、类金融企业31户，产业类企业25户。

三、重庆渝富集团招聘条件

（一）基本条件

1、具备良好的政治素质和道德品质，有强烈的事业心、责任感，具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况。遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、身心健康，无违法违纪行为。

2、应聘集团中层管理岗位的，年龄应在43岁以下（1974年11月1日以后出生），应聘子公司中层管理岗位及员工岗位的，年龄应在40岁以下（1977年11月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。

3、学历学位、所学专业、工作经历年限、职称及职（执）业资格原则上应符合各岗位任职条件要求，特别优秀的可适当放宽。

（二）岗位、人数及任职条件

1、重庆渝富土地开发经营有限公司总工程师1名、重庆渝富兴都城市建设发展有限公司总工程师1名（均为集团中层副职管理岗位）

本科及以上学历，所学专业为建筑学、土木工程、工民建等专业，具备高级工程师职称或建造师等执业资格。8年以上设计管理、成本控制、施工现场管理、质量进度管理等相关工作经历，4年以上相关单位工程部负责人（总工程师）等中高级管理人员或相应职级任职经历。熟悉工程建设领域政策法规，熟悉工程项目设计规范和技术管理，善于统筹协调设计、施工、监理等各方关系。

注：重庆渝富兴都城市建设发展有限公司总工程师工作地点在重庆市丰都县。

好了，以上就是今天给大家分享的全部内容了，总的来说，重庆渝富集团是非常不错的，如果有朋友对渝富集团感兴趣，也可以去试试招聘，现在，很多世界百强公司企业招聘员工都是有很高的要求的，无论是学历，还是工作经验都有很严格的要求的，但是只要我们变得更优秀，那么就是我们来选工作，而不是工作选人了。