2022年重庆退休金新政策 2022年重庆市退休年龄怎么规定的

每年，随着经济发展的变化，都会有不同的政策对各个地区的退休金进行调整，以满足当地退休人民的生活需要。那么不知道大家有没有关注过这一类的政策呢？如果此前从来没有了解过的话，不妨从现在开始了解一下哦，毕竟这事关大家在几十年之后的退休生活。大家想不想知道2022年重庆退休金政策什么时候发布呢？它与重庆市前几年的退休金政策相比有什么不同呢？重庆退休工资每年增多少呢？下面就一起来了解一下吧。

一、2022年重庆退休金新政策

进入2022年，退休人员最为关心的就是今年的养老金是否还会继续上调，上调的消息大概什么时候会公布？按照2020年，2021年的惯例来分析，如果今年国家要继续调整退休人员的养老金，调整方案的公布一般都是在4月中旬。

2020年和2021年国家人社部，财政部公布的养老金调整方案，时间都是在4月16日前后，2022年如果国家决定要继续调整提高退休人员的养老金，我估计也会在4月中旬公布。今年的的3月4日全国政协十三届五次会议，3月5日全国人大十三届五次会议将相继在北京开幕，每年养老金是否要继续调整，在全国两会期间都会发出明显的信号，信号来源的主要渠道就是总理的政府工作报告。

从2005年国家决定调整提高退休人员的养老金开始，到2021年已经实现了17连涨，如果2022年继续调整将会实现18连涨，那么在2022年养老金是否还要继续调整呢？按照社保法的规定，国家将建立养老金常态化调整的机制，根据经济发展和物价上涨的情况适时调整提高退休人员的养老金，这是我国养老金继续调整的制度基础。

2021年我国经济虽然受到世界经济不确定因素和疫情的影响，但总体经济发展与前几年相比，还是处于不断增长的态势，与2021年相比，增长的幅度还是比较大的，为在2022年继续调整提高退休人员的养老金提供了保障。

由于受到新冠肺炎疫情的影响，需要继续采取各种措施拉动经济的增长，我国拉动经济增长的主要举措是采用双循环驱动的方式，在外循环不确定因素增加的情形下，内循环是驱动我国经济增长的主要方式。内循环的主要方式就是促进国内消费，退休人员是促进国内消费的主要群体之一，继续提高退休人员的养老金，也是提升内循环的动力之一。

按照往年的调整时间安排，基本上都是在4月中旬国家人社部门、财政部门联合发布养老金调整的方案，各个省、自治区、直辖市根据国家相关部门的方案，拟定具体的实施细则，经省级人民政府决定以后报国家人社部、财政部备案，然后启动具体的养老金调整工作。按照过去的经验，各地养老金调整方案公布之时，也就标志着当地的养老金调整工作基本结束。

按照过去养老金调整的办法，今年如果继续调整提高退休人员的养老金，将继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式进行调整。

定额调整体现的是公平性，在一个省的范围之内，所有退休人员定额调整的金额都是相同的，体现的是全民共享经济发展的成果；挂钩调整是体现激励性，是鼓励参保人员多缴多得，长缴多得缴费原则的延续。在退休前多缴费、长缴费的人员，不但退休后养老金会更高，调整养老金时也能享受更高的调整比例；适当倾斜主要是针对那些退休前长期在艰苦边远地区工作，高龄老人的一种适当照顾，也是对过去贡献的一种支持和鼓励。

综上所述，2022年如果国家继续决定调整提高退休人员的养老金，按照前几年的惯例，基本上是在4月中旬公布调整方案，5月份左右各地制定养老金调整的实施细则和报批，在7月份左右陆续发放到退休人员的个人账户之中。

二、2022年重庆市退休年龄怎么规定的

在办理了养老保险才过了15年以上的时间的时候，到了退休年龄了就可以领取养老金的，这个退休年龄是每一个人都可能会不一样的，那么具体的规定是如何的？

1、2020年重庆市退休年龄怎么规定的

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2、自谋职业者退休年龄

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

根据以上内容的相关回答可以得出，这个退休年龄的问题一般要看员工的性别以及员工目前工作的岗位的，如果是事业单位工作的人员，一般女性要在55周岁的时候才可以办理退休。

三、2022年全国各地工资、医保等的调整方案

最低工资标准

2022年，多个地区宣布提高最低工资标准。其中，深圳自2022年1月1日起月最低工资标准上调至2360元/月。河南三类行政区域月最低工资标准分别由原来的1900元、1700元、1500元调整为2000元、1800元、1600元。

福建、重庆宣布将于2022年4月1日起提高最低工资标准。其中，福建四个档次月最低工资标准调整为2030元、1960元、1810元、1660元。重庆第一档月最低工资标准从1800元调整为2100元，第二档月最低工资标准从1700元调整为2000元。

最低工资标准上调，有助于增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平。同时，与最低工资挂钩的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，也会随最低工资标准的提高而上涨。

养老金

多个省份宣布提高城乡居民基础养老金。其中，江苏城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准由每人每月173元提高到187元，较上年增长8%。新标准从今年1月1日开始执行，于3月31日前落实到位。

贵州在政府工作报告中提到，今年将城乡居民基础养老金最低标准由每人每月98元提高到113元。

此外，退休人员的养老金也有望迎来上调。河北在政府工作报告中提出，要提高退休人员基本养老金。上海提出，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。

普通门诊待遇

从2022年开始，部分省份开始实施职工基本医保门诊共济保障改革，其中一项重要的内容就是提升门诊待遇水平，将更多门诊费用纳入医保报销。

比如，福建通过降低普通门诊起付线、提高报销比例和封顶线等提高门诊待遇，其中：起付线统一调整为当地全口径城镇单位就业人员平均工资的1%左右；报销比例在职人员统一提高至75%，退休人员统一提高至80%，在基层就诊的再提高10个百分点。

广东职工医保普通门诊统筹不设起付标准，在职职工发生的政策范围内医疗费用，一级及以下医疗卫生机构支付比例不低于60%，二级医疗卫生机构不低于55%，三级医疗卫生机构不低于50%，退休人员支付比例适当提高。

一次性工亡补助金

2022年，一次性工亡补助金标准迎来上调。

根据工伤保险条例的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

国家统计局1月份公布的数据显示，2021年，全国城镇居民人均可支配收入为47412元，所以，2022年一次性工亡补助金标准确定为47412×20=948240元。

这些费用降了！

银保监会近日发布《关于规范银行服务市场调节价管理的指导意见》，鼓励适度减少账户管理及维护、低频低投入等服务项目收费，与企业和人民群众分享银行业发展成果。

部分银行已经行动起来。中国银行发布公告称，自2022年2月1日起取消个人借记卡年费和人民币个人小额活期存款账户管理费，名下中国银行所有个人借记卡年费（含以往年度欠缴的年费）和小额账户管理费当日起不再收取。中国邮政储蓄银行也发布公告，调整部分服务项目，包括胖虎卡免收卡工本费、小额账户管理费、借记卡年费。

另外，财政部表示2022年要实施更大力度减税降费，虎年的税费负担有望进一步减轻。

相信大家一定对重庆市的退休年龄、以及2022年重庆市的退休金政策有了更加深入的了解了吧。小编在这里想要告诉大家的是，其实，随着祖国的繁荣昌盛，国家提供给老年人口的福利也是越来越多了哦，大家没必要太过于担心退休之后的养老问题，请大家记住，永远都可以信任自己的祖国哦。