重庆退休工资每年增多少 重庆退休金的年龄规定

我们日常生活中所需要的衣食住行都是需要花费钱的，而我们普通人想要获得钱就需要去找工作干活拿工资。在以前，国家对于工作单位招收的员工年龄是没有明确的规定的，所以很多用人单位会招用廉价的童工，还有很多员工到了很老的年纪依旧在岗位上，所以为了规范这些劳动行为，国家不断完善和调整劳动合同法，规定了招人的最低年龄和退休年龄。我们很多人都会在工作上花费自己大把青春，到了退休的年纪，有一部分没有子女或者子女不履行抚养义务的人的老年生活是非常痛苦的，因此国家规定退休员工要享用规定的退休工资，而且每年都会有相应的增加。现在我们来了解一下重庆退休工资每年增多少吧。

一、重庆退休工资每年增多少

（一）定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加45元。

（二）挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整;机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2018年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。

（三）倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。

二、重庆退休金的年龄规定

（一）居民养老保险：

1.中青年参保人员，达到60周岁时，从本人年满60周岁次月起按月发给基本养老金。

2.老年参保人员，选择缴费的，从完清缴费的次月起按月发给基本养老金；选择不缴费的，从申报的次月起按月发给基础养老金。

（二）职工养老保险：

1、随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；

2、以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。

三、重庆退休工资的水平

而据数据显示，2020年上调了养老金以后，在各地的人均养老金中，重庆以3163元，名列第14名，还超过了全国平均水平。

3163元，这是个什么概念？要知道，在6月初，重庆统计局发布的“2020年重庆市城镇单位就业人员年平均工资”中，私营单位就业人员的年平均工资为5万5678元，那么月平均工资就是4640元。也就是说：重庆的“人均养老金”离“月平均工资”不远了！

好了，以上的文章内容就是汇博招聘小编为各位读者们梳理出来的与重庆退休工资每年增多少等问题有关系的具体解答的情况了，另外大家也可以看一下在重庆工龄36年退休费比例按多少算。我国目前的老龄化还是很严重的，而且在我国实行计划生育后，很多结婚夫妻都需要抚养两对老人，所以抚养任务变得更加重了，所以国家为了环境养老压力，并且在我国的经济实力不断提高下，每年不断的增加退休工资。