重庆五险一金最低标准交多少钱 五险一金是什么

现代人求职都更加追求稳定、有保障的工作，所以很多人的求职意愿都转向了事业单位。事业单位的工作被很多人认为是铁饭碗，工作稳定还有保障，最能体现这一特征的就是五险一金了。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，而在重庆这座新一线城市工作，福利和待遇自然不差，那么重庆五险一金最低标准要交多少呢？今天小编就给大家整合了关于重庆五险一金个人交多少的问题，如果你想了解的话，就跟着汇博小编一起看下去吧！

一、重庆五险一金最低标准交多少钱

重庆2021年缴费基数暂未发布，目前依然是沿用2020年的标准，如果后期有新的调整小编将为大家实时公布。
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
缴费基数下限按照全市全口径平均工资的60％（3282元/月）确定。

住房公积金

住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定，缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县（自治县）职工最低月工资标准为1700元/月。

二、五险一金是什么

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。 

三、重庆五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3282×16%=525.12元；个人：3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3282×8.5%=278.97元；个人：3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位：3282×0.5%=16.41元；个人：3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位：不用交；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。

好了，以上就是我们这期文章的内容了，五险一金给了我们工作更多的保障，能让我们更安心的工作，关于重庆五险一金的最低标准的有关信息就在上面啦，是否对你有帮助呢？你还想了解哪些求职信息呢，如果你还想了解更多关于职位方面的资讯的话，欢迎关注我们汇博招聘哦！这期就到这啦，我们下期再会！