重庆管培生工资一般是多少 银行管培生的招聘要求

说到管培生，大家有了解过吗？可能很多人对管培生都比较陌生，其实管培生是一些公司或企业在人才培养方面的一种计划。管培生的培养方向主要是管理层面，而且可以对企业有更全面的了解，薪资也非常不错。那么，大家知道管培生的薪资怎么样吗？之前就有很多重庆的小伙伴来问过小编关于重庆管培生工资一般是多少的问题，所以今天，汇博招聘小编为大家整理了一些相关的内容，希望能为大家提供帮助。那么接下来，请大家跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给大家提供一些参考意见。

一、重庆管培生工资一般是多少

平均工资 ￥7.5K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 31.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。 

对比重庆平均工资 ￥7.0K，高 6.8% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年重庆管培生平均工资 ￥7.5K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了1%。2020年工资 ￥7.5K，2019年工资 ￥6.5K，2018年工资 ￥6.1K，2017年工资 ￥5.2K，2016年工资 ￥6.0K，2015年工资 ￥4.3K，2014年工资 ￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、银行管培生的招聘要求

包括：

学历：分行管培生要求本科及以上学历；总行管培生要求研究生及以上学历，并且要求本科和研究生都是名校。

2. 专业：专业不限，金融、经管、数理统计等相关专业优先

3. 证书：如果有CPA证书会大大加分，其他如CFA、FRM等，也有加分

4. 语言：英语要求过六级

5. 经验：如果有银行或其他金融机构实习经验，会有加分

6. 能力：抗压能力/沟通表达能力/学习能力

7. 性格：吃苦耐劳，做事踏实，形象气质好

三、成为管培生需要什么要求

想要应聘管培生，必须具有以下几点要求，在可以在众多考生中突出自己，得到考官的青睐，那应聘管培生究竟具有哪几点要求呢?

事业心：管培生通过锻炼而成为公司的高层管理人员，但是这个过程是一个非常辛苦的过程，但是如果没有一颗事业心，一股不服输的精神，很容易在这个辛苦的过程中放弃。

领导力：领导力的理解有很多，但大体上都要求能够带领团队完成预定的目标，招聘管理培训生的时候一般都会偏向于有过社团领导经验或其他类型领导经验的同学。

分析能力：职场上领导一定会面临一些复杂的情况，在复杂的情况中迅速找出线索，是一个领导者必须解决的问题，所以管培生要具有一定的分析能力。除此之外，管培生还需要有快速的学历能力，表达能力和说服能力以及英语能力等。

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