重庆事业单位真实工资 重庆市属事业单位待遇好不好

在“钱”这个东西出现之后就成为了人们眼中最重要的东西，在统治者制订的规则里，“钱”是可以换取如何东西的，只要你的量够多，因此，我国古代就流行着“有钱能使鬼推磨”的说法。在当今社会，钱虽然不是万能的，但是没有钱却是万万不能的，人们的日常生活所需要的衣食住行没有一样是可以离得开一个“钱”字。打工是大部分人赚钱的方式，工作的种类很多，打工的方式也有很多，其中靠劳力赚钱是最辛苦的，所以很多人都想要工资高但不辛苦的工作。现在我们来了解一下重庆事业单位真实工资情况吧。

一、重庆事业单位真实工资

事业单位人员的薪资和一般的企业人员有很大区别。通常来说，事业单位人员的薪资由基本工资、绩效工资、津贴补助三个部分构成。其中基本工资有统一的标准，根据自身的岗位、薪级来进行判定。总体来看，管理岗虽然工资标准最高，但依旧谈不上高薪。不过也没关系，基本工资只占总薪资的一少部分，大头还在后面。

另外，绩效工资很重要，事业单位为的绩效工资并不是完全统一的，而是和本地区的GDP有关，一般来说GDP越高的地区，绩效工资就会越高。

二、重庆市属事业单位待遇好不好

市属单位的福利是比较好的， 比如有些单位会为职工缴纳职业年金。按照重庆市属的标准，一般每个月会额外缴纳200元，可一次性用于购买商业养老险，也可以直接按月领取。

市属事业单位一般都有自己的食堂，和公务员差不多，每天早中晚都能在食堂吃饭，菜品丰富美味，单位还会发放餐补，每顿只需要几元钱。

按照已上岸学员（管理岗）的反馈，每个月打卡工资4100，每个季度考核4500，每个月补贴津贴800，职业年金每个月200，公积金每个月800，年终考核2万出头，一年总收入大概在10万出头。在重庆来说，还算是不错的。而且随着工龄、级别的提升，这个收入是逐渐呈上升趋势的。

三、重庆事业单位的报考条件

(一)基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。 

(二)以下人员不纳入本次招聘范围 

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

以上的本文内容就是汇博招聘小编为各位读者们梳理出来的与重庆事业单位真实工资相关的大概情况了，想要了解更多的内容的读者可以看一下重庆机关事业单位待遇。重庆事业单位的真实工资不算是太高的，普通员工的平均工资也就等于我国平均人收入水平而已，当然，很多时候工资的高低跟工作岗位和工作能力来定的，职位高的，能力也高，自然赚得越来越多，否则就会越赚越少。