重庆新渝医院员工待遇 重庆新渝医院好不好

生老病死是自然界不变的法则，在人类文明建立后人们认为生病是上天降下的惩罚，而人类部落有专门祭祀或者长老来沟通上天，平息上天的怒火，当然这是早期人类对于生病的一种迷信的认识。在我国古代，古人很早就发现只要生病了，人体就会出现混乱的现象，而人们经过不断的探索和经验的积累，建立了我国的中医体系为我国积累了大量的医学经验。现在，古代的一些疑难杂症在目前来说只是小毛病，当然很多人生病了都会去医院看病，医院成为了如今治病的主要场所。现在我们来了解一下重庆新渝医院员工待遇情况吧。

一、重庆新渝医院员工待遇

要想了解重庆新渝医院员工待遇的情况的话，我们可以通过了解该医院的护士岗位的待遇情况从而得到医院的待遇情况，以下的内容就是关于重庆新渝医院的护士的待遇情况:

护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余的。

从行业上看，护士是社会必需的职业，尤其是人口老龄化的加剧和现在人们收入水平的提高，很多有钱人更愿意花更多的钱来享受更好的护理，所以，护士这个职业前景是很好的。

现在各种各样的互联网机构及线下机构极大拓宽了护士就业的通道，几乎不存在找不到工作的情况，且护士待遇整体上也在不断提高。护士是一个旱涝保收的职业，无论社会如何变化，都离不了护理人员。

二、重庆新渝医院好不好

重庆新渝医院是一所颇具特色的现代化专业医院。医院集医疗、科研、预防、康复为一体,医院始终以:“一 切为了患者的健康”为经营理念,汇聚了国内权威知名专家,形成了强大专家诊疗团队,多年来用精湛的医技、强烈的社会责任心赢得了男科患者的卓越口碑。

为患者着想,全心全意打造人性化医疗服务。由专业的导医全程跟踪,贴心服务。经验丰富的医生与您一对一的咨询,交流,诊断。让您不再担心“难以启齿”的问题,全身心放松的投入到治疗中。医院特设一对一私密诊疗,方便患者舒适就诊。为响应广大患者看病方便的要求,医院实行365天“无假日医院”制度,尊重患者隐私,完善了就医流程使之更为便捷,温全力营造舒适、温馨的绿色医疗花园,建立诚信、理解、和谐的医疗环境。

三、重庆医院的发展现状

医疗卫生资源方面:截至2007年底，重庆户籍人口总量已达到3235.32万(中国省级行政区第20名)，平均每天诊疗人次280人，病床使用率55.1%，病床周转次数17.46次，出院者平均住院日11.25天，拥有专业卫生技术人员77502人，其中执业(包括助理)医师36588人，注册护士20241人。重庆市有卫生机构6237个，有病床床位73093张，平均每千人口拥有病床数2.14张。全市有卫生技术人员8.23万人，平均每千人拥有卫生人员3.05人。全市有乡镇卫生院1088所、村卫生室10539个，确保每个乡镇有1所政府举办的卫生院，每个村有1所卫生室;全市已有40个区县(自治县)开展了社区卫生服务，建成社区卫生服务机构519所，其中社区卫生服务中心154所，社区卫生服务站365所，服务人口约700万。

在医疗卫生事业投入方面: 1997~2005 年，全市卫生总费用从51.10亿元上升到

165.86亿元，年均增长15.78%，明显高于同期全市国内生产总值年均10.82%的增幅。其中，1997年至2005年全市财政投入卫生事业费的绝对数量不断增加，从3.49亿元增加到14.79亿元。

公共卫生防控体系建设方面:重庆市建立不明原因肺炎监测网点375个，在6个区县启动高危人群禽流感病毒抗体水平监测。建成三峡库区血吸虫病监测预警和防制体系。全市已有25个区县完成卫生监督执法机构参公管理。出台了《重庆市突发公共卫生事件应急分预案》和8个专项预案，全市40个区县建立健全了卫生应急管理机构、专家库和应急处置队伍。

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