重庆各区县公务员待遇 重庆主城公务员工资一般多少

每年考公务员的人数数不胜数，不仅因为公务员工作稳定，工资有保障，而且因为工作相对轻松，对于绝大多数人来说，都是不可多得的就业机会。想要当公务员，除了辛勤备考，还要了解公务员的应聘要求，很多城市，如杭州、南京、重庆考公务员的要求和条件还是蛮高的，毕竟是一线城市，在人才方面的要求确实不低，如果你想要到这些城市应聘公务员，可以定要了解相关政策，还要了解一下待遇是否符合你心中的目标！

一、重庆各区县公务员待遇

市直公务员工资

某市级机关公务员，23年工龄，二级调研员，每月到手工资5800元，公积金3500元。除此之外，每年还有13薪6000多元，年末未休假补贴1万多元，年终奖4万多元。还有各种杂七杂八的福利加起来，包括保险公积金在内，一年总收入大概在21万元左右。

其他市直单位工资可能有所不同，但同级别差距一般不会超过3万，普遍都在18万以上。以重庆的消费水平来看，还算是不错的。

主城区公务员工资

重庆主城其实指的是9个区，实际上这9个区的工资也各不相同。比如渝北区公务员就比较高，尤其是划分到两江新区的那一批，福利非常好。每月工资加津贴近7000元，关键是年终奖太丰厚，全部加起来发了快10万。一年总收入比市直还要高。

但像大渡口区，北碚区的公务员工资就要低一些了。某大渡口区公务员月收入4200，差旅补贴1400，每季度补助1500，年终奖3万出头，最终实际年收入只有15万。其他几个区也都大差不差的。

周边区县公务员工资

重庆很大，周边区县发展也并不平衡，但公务员的工资并没有太大差距。比如涪陵经济发展算好的，某二级主任科员，工龄已经11年了，每月到手才4100，年底绩效也比主城低，不到3万。最后所有项目全部算下来，只有12万出头。

而经济发展比较差的城口县，公务员工资甚至还要更高一点，因为有偏远岗位补贴，一年大概能有14万左右。

二、重庆主城公务员工资一般多少

重庆主城区 坐标沙区，一年工资加绩效加年终加各种乱七八糟的补贴，不算五险一金，年到手12万左右，认识 的一个合川的比我少点，不过差别很小。 

重庆主城老区，二级主任科员，到手全部11.27 不含公积金 其余的没了渝北区 ，月到手4000，差 旅费补贴1500，每季度补助1500，年终奖4万左右，全年收入在13万。 渝北公务员，级别未知，工龄未知，今年到手16万，算上公积金20万。 渝中区 公务员，月到手4200，差旅费补贴1400，每季度补助1400，年终奖2-4万，公积金每月 1500，年收入在12-14万。

 江北公务员，刚入职转正的，年到手12万，加公积金接近15万。 主城某派出所干警，本科，工龄18年，全年含公积金在内的所有福利加起来（含20年兑现的19年度 延迟发放1万元奖金）19万多，将近20万。 主城某区直公务员，试用期，工资2500+差旅1500+500车补，公积金1400双边，季度考核4600， 试用期没有第13个月工资。 

重庆主城区，研究生，工龄2年，每月收入工资加补贴到手5000，每三个月考核一次，优秀会发 4300，普通发3000，年终今年2万出头，加上福利补贴等，年到手11万。 渝A公务员，科员，扣除五险一金后月到手4k多一点，全年全包大概12-13w左右。 两江新区 的待遇，显著高于其他区县和部门。

三、重庆国税局的工资有多少

普通职员的基本工资是1800；现在重庆实行阳光政策，没有年终奖金了，不过一年有14个月的工资，加上住房公积金和五种保险，普通科员一年有三万多，如果在2008年之前，像万州这样的国税局一年可以领到八万到九万.不过现在就没有什么意思了，钱太少了。

提干一般是领导推荐，再进行考察半年到一年，如果在考察期间有所表现就能提干。一般提干是逐级提升，很少有跨级提升的。。一般在单位要和领导打好关系。不过如果有后台就更好了。政府部门一般关系都很复杂，水很深，新人进去还是保守一点好，最好不要轻易去贿赂领导，有时候会适得其反！

国税局一般事情不多，只有在月底和年底忙一些，平时都很轻松，大部分时间是陪领导喝酒，如果你朋友能进去，最好把酒量练好，这对提干也有帮助。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆各区县公务员待遇的全部内容了。重庆公务员的工资待遇相对来说确实是城区比县区的要好，如果你确实打算到重庆当公务员的话，不妨了解一下城区与县区的待遇区别还要就业要求，说不定县区的就业环境等各方面更符合你的要求呢！还想了解更多相关内容，记得要关注我们其他内容哦！