重庆二甲医院护士工资 护士岗位职责

我们生病了，比如说感冒咳嗽发烧，一般都会去诊所那里进行看病，于是路边的诊所就成为我们生小病会去的地方。但是如果更严重一点，就可能会去卫生院与医院看病。而每个地区的医院，一般都会分为综合医院和专科医院，医院也分为一甲二甲和三甲等。医院里的员工一般就是医生和护士，曾经就有人问过汇博招聘小编有关重庆二甲医院护士工资的问题，今天小编就在这里搜集资料进行解答吧。

一、重庆二甲医院护士工资

二甲医院和三甲医院的护士工资是不一样的，同时还要看护士在哪个科室，口腔科和骨科的奖金是比较高的。

一般刚毕业的护士工资是2000，然后慢慢往上涨，一般情况下都是200的涨，大概能够涨到5000左右，但是如果做到护士长，工资还会不断的上涨，同时还会有一些额外的奖金。

如果是在县城的医院，护士的工资在3000元左右，当然也要根据医院的病人和科室的营收情况，如果这个医院病人很多，无论是医生还是护士，工资都会很高。

而二甲医院奖金没有三甲医院高，一般三线城市的三乙医院或者是二甲医院护士的工资都是在5000左右，不排除一些优势科室收入特高。

二、护士岗位职责

1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。医.学教育网搜集整理主持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。

8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

三、二甲与三甲的主要区别

等级医院管理将医院分成一、二、三级，一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等，三级医院分为特、甲、乙、丙四等。二甲医院和三甲医院的区别主要在于床位数不同、人员配置不同、服务范围和功能不同。

好了，以上就是小编找到的有关重庆二甲医院护士工资这一问题的答案，可见各医院跟各科室之间护士的工资也是不同的，总体上还是可行的。之后小编给大家找到了护士的岗位职责，可以从这些资料看出护士的工作忙碌充实。最后小编找到了二甲与三甲医院之间的区别，给大家简单科普了一番。