重庆五险一金最低工资标准交多少钱 重庆五险一金缴纳比例

在大家寻找工作的时候，除了这个职位的工资标准以外，有没有五险一金也成为了大家在找工作的时候判断这个工作好坏的一个标准之一。五险一金目前是大家在工作中的一个比较好的生活保障。除了有保障自己在工作中受到伤害的工伤保险以外，也有保障女性生育权利的生育保障，以及其他医疗保障，养老保障等等，都是和我们生活息息相关的问题。那么大家知不知道在重庆五险一金最低的工资标准应该交多少钱呢？

一、重庆五险一金最低工资标准交多少钱

养老保险最低缴费金额：单位3282×16%=525.12元；个人3282×8%=262.56元。

医疗保险最低缴费金额：单位3282×10%=328.2元；个人3282×2%=65.64元。

失业保险最低缴费金额：单位3282×0.5%=16.41元；个人3282×0.5%=16.41元。

生育保险最低缴费金额：单位与医疗保险合并；个人不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位根据行业确定；个人不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位1800×12%=216元；个人1800×12%=216元。

由计算可知,在重庆我们以最低基数作为标准，个人五险一金一个月大概要560元左右，单位则需缴纳1085元左右。

二、重庆五险一金缴纳比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司不缴，个人不缴；

医疗保险：公司缴8.5%，个人缴1%；

公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

三、重庆五险一金要交多少钱

1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。

2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。

五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

如果还有小伙伴不知道自己在工作中的五险一金应该缴纳多少的话，一定要提前去了解一下重庆五险一金缴纳比例以及缴费标准是多少，要知道公司应该交多少，自己应该交多少，不要在自己的工资到手和工资条上标注的不一样的时候，而感到疑惑和困惑，大部分情况很可能是扣除了你的五险一金呢。