重庆银行职员工资大概多少 重庆银行介绍

我们都知道在银行工作的话，在大部分人的印象中工资情况是非常不错的，实际上确实是这样的，但是我们都知道想要进入银行工作的话，难度会比较大。如果大家想要在重庆银行寻找一份工作的话，不妨可以来看一下小编今天的内容，尽管进入银行到工作难度会比较大，但是银行也是有很多个岗位的，一般来说在前台以大厅工作的话招聘要求不会那么高哦，如果大家想要你要寄的话，就跟随小编的脚步一起往下看看吧。

一、重庆银行职员工资大概多少

重庆银行平均工资为6884元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，重庆银行年终奖平均14714元。 重庆银行员工分享说：业务部门主要有对私客户经理，对公客户经理还有小微企业客户经理。 晋升机会还可以吧。经理级的工资都差不多，对私客户经理会相对少一点。

二、重庆银行介绍

重庆银行成立于2007年9月19日，前身是1996年成立的重庆市商业银行股份有限公司。 截至2017年12月31日，重庆银行资产总额为4,227.63亿元，成功突破4000亿大关，客户存款2387.05亿元，客户贷款及垫款总额1,721.62亿元，个人贷款余额为626.24亿元；个人存款余额为人民币677.21亿元。 [1] 

近年来，重庆银行成为第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。 [2]  重庆银行H股还入选摩根士丹利全球小型股指数（MSCI），是大陆首家被纳入该指数的城市商业银行。 [3]  2017年，国际评级公司标准普尔（S&P Global Ratings）给予重庆银行“BBB-”长期发行人信用评级以及“A-3”短期发行人信用评级，评级展望为：稳定。同时，给予重庆银行“cnA”的长期大中华区规模评级及“cnA-2”的短期大中华区规模评级。 

截止2017年12月，重庆银行下设141家分支机构，员工总数达4066人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了26家分支行。

三、重庆银行招聘要求

1. 客户经理：要求有良好的沟通能力和营销技巧，最好有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍。

2. 信贷管理：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识。

3. 财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格。

4. 资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场。

5. 国际结算：中公金融人认为该岗位要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融。

6. 柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平;另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。

上面我们提到了，在重庆银行招聘的时候，他们的招聘要求是十分严格的，但是相对应的重庆银行职工的薪资待遇还是比较不错的，这是为什么大家都想要进入这个行业，进入这一个岗位工作的原因之一了，如果大家觉得重庆银行正式员工工资是比较符合自己心目中的理想要求的，不妨可以试一试哦。