重庆销售公司的底薪 重庆销售员工作

在我们现在这个信息时代，大家听到销售这一词语肯定不会陌生！现在来说，比较常见的销售就是汽车销售以及房地产的销售，并且这两个行业的销售，一般来说提成较高，取得的工资也比较多。不过并不是所有的销售都能够有像汽车和房地产行业销售这么高的收入呢！销售主要工资来源还是在于提成，除了提成以外，就是依靠最基本的底薪构成基本工资。那么大家知道重庆销售底薪一般多少吗？我们一起往下看一看吧！

一、 重庆销售公司的底薪

销售工资构成一般是保底（2000左右）+提成工资。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

二、重庆销售员工作

(1)询问顾客对商品的兴趣、爱好;

(2)帮助顾客选择最能满足他们需要的商品;

(3)向顾客介绍产品的特点;

(4)向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的益处;

(5)回答顾客对商品提出的疑问;

(6)说服顾客下决心购买此商品;

(7)向顾客推荐别的商品和服务项目;

(8)让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。

三、重庆销售行业技巧

（一）销售人员需要对客户做出的真实决定，以及何时做出决定之后的购买流程有一个更好的理解。

（二）提出正确的问题。大多数销售人员没有问正确类型的问题，应事先准备好问题，提问技巧很糟糕的影响是巨大的。这会导致拖延和反对，提供不正确解决方案的糟糕演示，没有区别于竞争对手，以及错失销售机会等形式的阻力。

（三）商业头脑。如果你要帮助你的客户变得更加成功，你需要了解企业通常如何运行，你的客户的行业如何运作，你的客户如何实现其市场目标，以及贵公司的产品如何才能帮助他们更好的服务于他们自己的客户，具备销售所需要的信誉。

（四）积极倾听。销售专业人士因一直对自己及其产品喋喋不休，而错过了重要的倾听。更为重要的是闭上你的嘴，让客户说话。是的，你应该引导谈话，然后倾听和正确的消化吸收，我们了解到很多客户真正需要什么，以使你能正确定位你的产品。

（五）提出有意义的解决方案。大部分销售人员声称这是他们最擅长的技能。事实上，作为经理，我们倾向于雇佣"能说会道"之人。在现实中，当谈到做演示，质量远比数量重要。当销售人员针对先前商定的需求，将重点放在呈现具体的解决方案上时，他们很少失败。

好了，以上就是小编为大家整理的有关销售行业的相关内容了，销售工作是一个多劳多得的工作，只要你完成目标量，甚至超出目标，则工资就会多，反之则相反。小编觉得，销售工作是也是也要技术含量的，销售需要语言方面的技术于技巧，要会说话，每个工作都值得被重视哦！大家觉得小编说的对吗？谢谢大家的观看