重庆正式法警的工资待遇 重庆法警特性是什么

大家都知道法院这样的。司法机构都是会有警察的存在的，但是法院毕竟不是警察专门机构，因此在法院内的警察他的职能也不像在公安局，以及在武警部队的警察一样，大家可能都在电视上看到过法庭审理的画面，其中在庭审时站在犯人两侧以及入庭和出庭押韵犯人的警察就是法警。并且像在法院这样机构工作的话，重庆法警的工资待遇水平还是不错的，但是具体的数字是怎么样的呢？我们还是一起看看下面的内容吧。

一、重庆正式法警的工资待遇

人民法院司法警察实行国家公务员工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。合格后，按照报考职位，根据干部管理权限，由各级组织人事部门定向正式办理公务员录用审批手续，试用期一年。现在公安改革，法警属于人民警察岗位工资跟着公安的一起涨，现在入警两年的司法警察能拿到六千多。每月的工资这个要看招录单位给你定的薪金了。

法院司法警察也就是俗称的法警，是法院内设立的特殊警种。在社会上，法警不像一般警察那么为人熟悉，事实上他们贯穿每个案件的始终，从犯人的追捕，到犯人的押解、看管、送审，甚至器械的管理。正因为他们与犯人接触很多，所以特别需要铁面无私、秉公执法的正气。法警的工资除基本的工资外，还享受国家司法警察补贴，大概在200-400元左右每月。基层法院法警，一般情况下也有被派到派出法庭的可能，会负责法庭的庭审秩序，负责送达、执行等，基本干的是书记员的活。

二、重庆法警特性是什么

1、服务性

司法警察是人民法院的武装力量，法警工

作是为审判工作服务的。在审判工作中，处于各种矛盾冲出的最前沿，担负着排除险阻，保障司法安全的神圣职责，尤其是押解犯人，参与民事案件的执行，执行死刑等“危难险重”任务，具有很强的对抗性和危险性，稍有懈怠就可能造成无法挽回的不良后果。司法警察作为审判工作的一个组成部分，工作出发点就是为审判工

作服务的，为审判工作提供良好工作环境，满足审判工作需要。如按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序。做好法庭警卫，根据庭审工作需要，传唤证人，出示证据等。司法警察工作具有服务性特征，如在维护法庭秩序工作中，法警要服从审判长指挥，根据审判长的指令，传递证据，提押犯人，处置违反法庭纪律

的行为。因此，要充分发挥其服务职能作用。

2、参与性

人民法院司法警察参与执行工作是一项基本职责，作为一名司法警察，不仅要精通应具备的业务技能，还要熟知警务管理的各项规定，对各个环节留记心中，打牢理论基础，践行于执行工作中。在新形势下，不仅要精心组织，还要在执行工作中集中全部力量制止被执行人员或其他人员违法行为的发生。尤其是抗拒执行的案件，果断处理执行中遇到的突发事件等方面发挥重要作用。特别是在遇到当事人围攻、执行受阻、执行人员人身受到威胁时，有了司法警察的参与，不仅增强了执行力度，还维护了法律的尊严。司法警察参与执行工作有利于提高人民法院司法形势，有利于人民群众了解人民法院司法警察在执行工作中的作用和地位，有利于保护当事人的合法权益，维护正常的社会经济秩序，为执行任务的顺利完成提供了强有力的保障。

3、权威性

司法警察是人民法院组织体系中一个重要组成部分，其地位和作用是法官和其他法院干警所不可替代的。比如值庭活动是司法警察保证庭审活动顺利进行的职务行为。规范司法警察值庭活动是司法权威的要求，司法权威是通过行使司法权，达到让人们信服法律的力量和威望的状态。司法权威完全是由实体的公正和程序的公正与效率来实现，值庭的职能很大程度上就是排除蔑视法庭任何现象的发生，就是在维护程序的公正与效率，就是在维护司法权威。而且这种保障职能是非值庭法警不可替代的。由此可见，司法警察的权威性是神圣不可取代的。

4、广泛性

司法警察肩负着警卫法庭，维护审判秩序，提押、看管人犯、值庭时传带证人、鉴定人、传递证据材料、送达法律文书、参与民事执行，执行传唤、拘传、拘留、执行死刑以及法律规定的其它工作等八大职责。司法警察的职责涉及而非常广，从立案、庭审、裁判、执行，每一个阶段都少不了他们的协助。司法警察也是展示人民法院形象的窗口。司法警察与当事人打交道“最直接、最广泛、最具体，人民群众第一眼看到的是司法警察，庭审中最能展示司法机关威严的是司法警察，遇到紧急情况冲上去的是司法警察。如果司法警察的形象不佳，将直接影响人民法院的整体形象。

三、法警在审判流程中的作用

开庭审理：

1、被害人、诉讼代理人经传唤或者通知未到庭，不影响开庭审理的，法院可以开庭审理。

2、辩护人经通知未到庭，被告人同意的，法院可以开庭审理，但被告人属于应当提供法律援助情形的除外。

3、审判案件应当以庭审为中心。

事实证据调查、定罪量刑辩论在法庭，裁判结果形成于法庭。

宣布开庭：

1、书记员和审判长的分工。

2、审判长查明当事人的情况，宣布合议庭组成和告知诉讼权利。

法庭调查：

1、总顺序

公诉人宣读起诉书--被告人、被害人陈述--讯问、询问被告人--询问被害人--询问证人、鉴定人--出示物证、宣读鉴定意见和有关笔录。

2、法庭调查的原则

先控方，后辩方;先人证，后物证。控辩双方申请证人出庭作证，出示证据，应当说明证据的名称、来源和拟证明的事实。

法庭认为有必要的，应当准许;对方提出异议，认为有关证据与案件无关或者明显重复、不必要，法庭经审查异议成立的，可以不予准许。

法庭开庭审理公诉案件时，出庭的检察人员和辩护人需要出示、宣读、播放已移交人民法院的证据的，可以申请法庭出示、宣读、播放。法庭同意的，应当指令值庭法警出示、播放;需要宣读的，由值庭法警交由申请人宣读。

3、发问被告人的规则

除书记员以外都可以发问，但是除公诉人外，其他人发问需经审判长许可。

4、对人证的调查

询问证人、鉴定人的顺序;(谁提请通知的，谁先问)询问证人、鉴定人的规则：单独询问、证人、鉴定人不能旁听案件、发问的内容应当与本案事实有关、不得以诱导方式发问、不得威胁证人、不得损害证人的人格尊严。

5、对物证的调查

举证方当庭出示证据后，由对方进行辨认并发表意见。控辩双方可以互相质问、辩论。

6、专家辅助人

公诉人、当事人及其辩护人、诉讼代理人申请法庭通知有专门知识的人出庭，就鉴定意见提出意见的，应当说明理由。法庭认为有必要的，应当通知有关有专门知识的人出庭。

申请有专门知识的人出庭，不得超过二人。

7、法庭调查权

法庭对证据有疑问的，可以告知公诉人、当事人及其法定代理人、辩护人、诉讼代理人补充证据或者作出说明;必要时，可以宣布休庭，对证据进行调查核实。

可采用勘验、检查、查封、扣押、鉴定和查询、冻结，但无搜查权，必要时，可以通知检察人员、辩护人、自诉人及其法定代理人到场。

法院调查核实证据时，发现对定罪量刑有重大影响的新的证据材料的，应当告知检察人员、辩护人、自诉人及其法定代理人。

8、新证据问题

公诉人申请出示开庭前未移送人民法院证据，辩护方提出异议的，审判长应当要求公诉人说明理由;理由成立并确有出示必要的，应当准许。

辩护方提出需要对新的证据作辩护准备的，法庭可以宣布休庭，并确定准备辩护的时间。

9、补充侦查

审判期间，合议庭发现被告人可能有自首、坦白、立功等法定量刑情节，而检察院移送的案卷中没有相关证据材料的，应当通知检察院移送。

审判期间，被告人提出新的立功线索的，法院可以建议检察院补充侦查。

法庭审理过程中，被告人揭发他人犯罪行为或者提供重要线索，人民检察院认为需要进行查证的，可以建议补充侦查。

补充侦查期限届满后，经法庭通知，检察院未将案卷移送法院，且未说明理由的，法院可以决定检察院按撤诉处理。

以上就是小编为大家整理的重庆法警工资待遇的相关内容了，但是想要当法警的话，要了解好重庆法警的主要职责是什么，并且知道它也是要有一定的试用期的，因为它也是分有正式法警和非正式法警，他们两个的工资待遇是不一样的。正式与非正式的法警待遇区别基本上就等同于那些编制或者是非编制的待遇情况，因此想要成为法定的小伙伴们，还是要努力工作，争取早日转正哦！