重庆社区工作人员工资多少 重庆社区配套措施

很多大学生在学校时读的专业名字叫行政管理、公共管理等，可能很多人觉得就业方向很迷茫，其实可以尝试做社区工作人员，当然如果有更好的选择的话就不必要了，如果你实在为找工作感到心烦，可以试一试社区工作人员这个职业。尤其是在重庆的小伙伴，相信一定有人好奇重庆社区工作人员工资多少，今天小编就来给好奇宝宝们解答一下，不过小编前面那番话希望大家认真考虑，一定要符合自己的实际情况哦。

一、重庆社区工作人员工资多少

基层社区工作者一般有以下两种情况:第一类。有正式成立的基层社区工作者。这样的社区工作者进入，是通过正式的笔试、面试、体检后进入的。这类有编制的社区工作者一般在省会以下较大城市或区县的社区。对于这类社区工作者来说，我们这边工资在4500-5000左右。单位缴纳五险一金，年底发年终奖。

第二类。没有正规的基层社区工作者。这类社区工作者，一般通过招聘，采取社区合同工的形式。他们的工资由所在社区的上级行政部门(通常是街道办事处)支付。没有正式成立的社区工作者。我们这边，月薪2000-2500左右。和正式编制相比，待遇肯定是不一样的。

目前，基层社区工作者任务重，工作压力大。许多工作需要由他们来完成。工资多少很难说是对的。只是希望多多益善！社区工作者的工资应该低于公务员。虽然社区工作者也很辛苦，但是工作相对基础，风险也低。在中国，责任和工资是成比例的。级别越高，责任越大，权利越大，工资越高，这在历史上任何时候都是必然的。

二、重庆社区配套措施

对纳入《保留清单》的证明事项，市政府有关部门和单位要以办事指南的形式规范证明文本样式，简化办理程序，明确出具时限、办理用途、流程及法律依据。对需要村(社区)签字、盖章的证明材料，应制作统一规范的表单样本。以上文书均应主动在政府公众信息网、服务场所、办事窗口、政务微博、微信公众平台等同步公布方便群众获取、查询、办理。

有条的部门和单位应当在办事服务大厅设置自助查询打印终端为办事群众提供一站式、一键式个人信息查询和打印服务。各区县(自治县，以下简称区县)政府要组织对相关业务办理人员和村(社区)工作人员开展专题培训，并做好政策宣传解读工作。对《保留清单》之外的证明事项，全市各级各部门和有关单位要坚决予以取消，及时梳理修订依据文件、调整工作职能职责、更新办事材料要件、优化工作流程、修订办事指南、夯实监管责任，不得因取消证明事项而怠于履行监管职责或提供服务，造成群众办事无门或产生新的不便。

三、重庆社区动态管理机制

由市民政部门牵头建立健全村(社区)证明事项清单动态管理机制。对因法律法规制定、修改废止以及放管服改革不断深化等原因确需新增或取消的证明事项，有关部门和单位应当及时向市民政部门提出，经市民政部门会同市编制、市政府法制机构进行必要性、合理性、合法性审核，报请市政府审定后实施。未经批准，一律不得增设要求村(社区)开具涉及企业和群众办事创业的各类证明。

有一些还没有毕业，没有实习经验，没参加工作的小伙伴可能对社区工作人员有的偏见，小编觉得每一份工作都有它存在的意义，社区工作人员其实对老百姓来说有很大的意义，能够帮助到人们的人常生活，如果你认为自己能够胜任社区工作人员这份工作的话，可以去试一试，小编觉得每一份工作都值得尊重。