重庆男女法定退休年龄多少岁 重庆办理退休条件

随着现代社会经济的快速发展，知识不断膨胀和碎片化，科技不断更新换代，年轻人肩负的重任越来越多，倍感压力。相信很多年轻人在工作、学习之余都会幻想自己的退休生活。对于他们来说，退休是一个只敢想想，而遥遥无期的事情，他们目前的人生清单还只完成了一小部分，之后的大头部分还要几十年的岁月去实现。到了一定的年纪，顺其自然就可以退休了，那么，重庆男女法定退休年龄多少，而重庆退休年龄的规定是怎样的呢？小编这就带大家了解一下。

一、重庆男女法定退休年龄多少岁

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二、重庆办理退休条件

目前重庆并没有单独针对50岁办理退休的特殊政策，在2015年，重庆曾经有一个专门针对国有化工企业从业人员，如果工龄30年，年满50岁的男性职工，工龄满20年，年满45岁的女职工，经本人申请可以办理提前的退休的特殊政策，政策实行期限为三年，即从2015年、2016年、2017年三年内有效，分三批进行。我就是根据这个政策于2015年办理退休的。

虽然可以根据这个特殊条件办理退休，但前提条件是要不足到法定退休年龄的养老保险费用。比如男性如果50岁办理退休，需要补缴到60周岁的养老保险，女性45岁办理退休，需要补缴到50周岁的养老保险，但是这个补缴费用明确了是由用人单位来缴纳，而且不计算缴费年限，也不计入个人账户。当时我为了提前办理退休，但单位不愿意补缴这笔钱，所以只好我自己来补缴，总计也补缴5万多元。办理退休后还好单位承诺可以返聘，所以一直到现在都还在单位工作，并享受原有的职务和年薪待遇。

除了特殊政策以外，在重庆可以在50岁办理退休就是在岗女职工，如果女职工年满50周岁，养老保险累计缴费年限达到15年的，可以在在50周岁办理退休；如果属于在岗女职工，因为下岗、辞职离职等因素，后来按照灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险的人员，如果想在50岁办理退休的必须是养老保险单位缴费年限达到10年以上，如果养老保险单位缴费累计达不到10年，只能在55周岁才能办理退休；如果养老保险单位缴费达不到10年以上的，只要是在2016年之前参保的女性灵活就业人员，养老保险累计缴费年限达到15年的，可以在55周岁办理退休。

三、重庆市自由职业者的法定退休年龄

1996年1月1日前有过正式工作经历的，可以50岁退休。题主说的所谓自由职业者应该是指以个人身份参加城镇职工社保的灵活就业人员。全国各地男灵活就业人员的退休年龄都是60岁，但女灵活就业人员的退休年龄并没有统一规定。正常退休的，50岁和55岁的都有可能，以地方政策为准，各地有各地的规定，在哪里退休说哪里的话。即使是同一地区，不同历史阶段也可能有阶段性变化。即使是同一地区，同一时间阶段退休，也可能有所不同，重庆就是这样的例子。

了解完以上小编整理的关于重庆男女法定退休年龄等相关问题，相信大家都有了认识。虽然退休是一件幸福的事情，但是，没退休也是值得期待的时光。大家可以想想，退休的幸福不就在于自己拼搏了大半生、完成了无数的目标，最后满意离场，含饴弄孙吗？因此，正值青春或者壮年的大家要好好珍惜现在还可以拼搏的时光，在退休时画一个自己满意的职场句号。