重庆最低社保费用的计算 社保的定义是什么

人从一开始就是相对弱小的，所以都是群居的，在人类不断发展之下最终形成了人类社会。全世界绝大多数人都是在人类社会中生存的，只有极少数不是，想要在人类社会生存下去就必须要获取足够的资源，而人类社会的资源又必须要金钱才能换取，但很多地方的很多人都没办法获取能够稳定生存的金钱，这些人都十分艰难的生存着，为此国家建立了社保政策。社保政策能缓解那些生存困难的人的生存压力，也能帮助他们走出困境。现在我们来了解一下重庆最低社保费用的计算情况吧。

一、重庆最低社保费用的计算

（一）计算方式

21年重庆当地的社保缴费基数规定从3491元到17,455元，如果要计算2021年重庆每月最低社保费用，根据最低缴费基数标准，每个月职工社保最低费用为1317.64元。其中包括了所有的五险费用。大家只需要选定缴费基数，就可以计算出每个月的社保费用。

（二）缴费比例

1、养老保险：单位每月交525.12元，个人每月交262.56元；

2、医疗保险：单位每月交278.97元，个人每月交32.82元；

3、失业保险：单位缴费比例为16.41元，个人缴费比例为16.41%；

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴费比例为32.82元，个人不缴纳。

单位每月需交853.32元（不包括工伤保险费用），单位职工每月最低续交311.79元。

二、社保的定义是什么

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。

2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；12月10日前完成社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作，2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

三、社保的发展历程

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

1951年2月政务院公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。从20世纪50年代初到1966年期间，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和监督是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行良好。

1966年后，社会保险制度转变成企业保险制度。从保险理论的角度看，这一改变是一种退步，因为它违背了保险大数法则的前提。

好了，时间过得如此快，没想到这么快就到了文章的尾声了，以上的内容就是汇博招聘小编为各位读者们梳理出来的与重庆最低社保费用的计算有关的基本情况了。人人都说社保是福利，所以我们应该要按时缴纳费用。另外，如果大家还想要了解其他的内容的话，不妨看一下重庆社保账户查询方法。