重庆重点高中老师的招聘条件 重庆高中教师工资待遇

大家好，相信我们大家都知道公务员是很受毕业生欢迎的，和公务员一样是大中工作热门选择的就是教师这一职业，同样也是一份工作稳定且待遇较好的职业。“尊师重道”是社会公认的道德准则中的一项，老师从古至今一直是受到我们尊敬的职业。而且现在环境下，教育涉及到我国未来的发展，教师行业更是受到了国家和社会各方面的重点关注。那么重庆重点高中老师的招聘条件是什么呢， 重庆高中教师工资待遇如何呢？下面就由汇博招聘小编来为你解答吧！

一、重庆重点高中老师的招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.政治思想表现好，具有良好的品行，热爱教育事业，志愿服务农村基层教育;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合相应岗位要求的学历及其他条件;

6.往届毕业生报名时须取得相应层次及以上教师资格，应届毕业生2021年7月31日前须取得相应层次及以上教师资格、报名时提供本人学籍号。若受疫情等因素影响暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的发证机关出具的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩—“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩);

7.报考语文岗位的考生，须取得二级甲等以上普通话等级证书;

8.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在考试考核总成绩相同情况下按上述顺序排序并优先录用。

9.符合事业单位人事管理回避规定。

二、重庆高中教师工资待遇

重庆主城区教师工资。两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上，一年到手七七八八加起来最少10万(不含五险一金)。公积金扣缴多少即使是同一个区不同学校也会有所差别，今年一月份很多地方变成单面900到1000，双面1000到2000。但是也不排除一些学校仍然扣缴的是单面600多。

首先，各个城区的教师工资待遇随着地方而有不同的区别，重庆平均每月到手的工资大概2200元，一年就是26000；第二:高中一年的绩效大概5000，加上其他的和课时费，一年大概10000；第三:过节福利（工会发的一些购物券）国庆中秋端午等加起来1800左右。老师的工作是非常辛苦的，工作量不能简单的用朝九晚五来衡量，绝大多数教师工作量每天超过十个小时，大家只看见两个假期，假期期间还有各种学习，培训，继续教育等，另外，许多人都强调老师补课问题，补课的只是少数教师，也仅限于数理化等学科，补课现像要多一些，血汗钱，劝大家别羡慕嫉妒恨，如果收入真得很高，谁也不愿意牺牲健康。

三、重庆教师编制好考吗

正常来说，教师招聘考试的难度是高于教师资格证的考试难度的。因为教师资格证它只是一种资格考试，只要过了相对应的分数线即可通过考试;那么教师招聘考试就要看和你竞争的对手实力如何了。具体的分析大家可以参考以下几点：

第一，能参加考试教师招聘考试的人员一定是取得了教师资格证的，并非所有人都可以参加教师招聘入编考试。

第二，教师招聘考试所涉及的面和程度也比教师资格证考试来的广和深

第三，教师编制考试考上了就是正式有编制的老师了，而教师资格证只是你能应聘当老师的一个门槛，还不是有编制的老师。

第四，教师招聘考试属于竞聘式考试，不是考好就可以考上，要在一群考生中脱颖而出，教师资格考试只要考过就可以了。

以上就是小编总结的的相关内容啦，希望小编总结的关于重庆重点高中老师的招聘条件和重庆高中教师工资待遇内容能够对大家有所帮助。通过小编的介绍，相信大家也都知道了重庆重点高中老师的招聘条件还是比较严格的。大家对相关内容感兴趣的话，记得持续关注我们汇博招聘的动态哦！我们下次再见啦。