2、把关：对鉴别发现的不合产品把住不交付预期使用的“关口”，通过严格的质量检验，剔除不合格品并予以“隔离”；

3、预防：严格执行过程（工序）作业首检、中间巡回检制度，预防出现系统性的不符合或成批不合格品；

4、报告：把检验或试验获取的数据和信息，经汇总、整理、分析后按要求写成报告，及时做好信息反馈；

5、计量器具：执行计量器具管理办法，日常保养、维护；

6、部门领导交办的其它工作；

岗位要求：

1、...

1.负责控制产品及过程变更，跟踪产品质量状态；

 2.负责不合格品的控制，参与评审，跟踪处置及验证纠正措施；

 3.协助编制入厂检验基准书及产品的质量要求；

 4.协助分析新产品开发过程中的问题并跟踪解决，跟新相关文件；

 5.确保所有项目的质量发布满足项目日程计划。

 AQE任职要求： 

1.有座椅骨架项目经验；

 2.熟悉质量五大工具（APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA）; 

3.熟悉制造业品质管控流程，有相关QE工作经验者优先考虑； 

4.具有清晰的逻辑思维和良好的问题分析解决能力； 

5.具有良好的组织协调能力，及团队合作精神。

1、负责本部门的日常管理及部门员工日常培训工作；

2、建立和完善质量管理体系，组织实施质量体系管理要求，持续提升产品质量； 

3、负责原材料的检测和评定工作；

4、负责生产过程中检测设备的完善配备及监督管理；

5、负责质检检测设备、仪器、仪表的统一管理，确保检测、试验和检验结果正确有效；

6、协助体系的内外评审工作，对审核后出现的问题纠正及预防措施进行跟踪验证；

7、定期分析质量数据与目标差异，并提出相应解决方案；

8、负责对研发的新产品进行检验，提出问题并跟踪解决结果；

9、负责收集产品质量信息，建立和保存各种质量技术和检验记录，进行统计和分析；

10、负责不合格产品的识别、组织...

负责样车拍照、试验、测量、编制检测报告等工作。

负责公告、营运、环保、CCC认证工作。

任职要求：

1.限女性，大学专科以上学历,C1驾照；

2.了解车辆基本信息；

3.熟练使用office、CAD、Photoshop等相关软件

4.工作务实、细心、沟通协调能力强、有较强的责任心、计划能力、合作能力、分析能力、主动性、有良好的学习能力、问题解决能力、信息收集能力。

5.身体健康、抗压能力强、能服从加班、出差等工作安排。

6.对公司有忠诚度，有耐力有毅力，能长期服务于本公司。

1、公司产品失效分析、客诉与内部异常分析；

2、根据客户反馈分析不良品；

3、编写8D分析报告；

4、配合部门及其他相关部门的工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟练操作各类办公软件；

3、能接受短期出差任务。

2、能适应两班倒工作制；8对8

1.负责NPI项目的先期质量策划（AQP）；

2.通过导入NPI质量计划，在项目层面识别安全和性能方面的风险，并提出改善建议（DFMEA & Checklist）；

3.参与新产品开发过程中安全性和性能方面的工程变更风险评估（Certification）；

4.收集分析数据并落实NPI品质保证活动；

5.维护问题清单，并在整个设计及验证过程中跟进解决问题（MIL）；

6.作为客户质量问题的联络窗口，如合格性测试测试，可靠性测试，跟进和解决测试失效问题（QPL）；

7.参与新材料、新物料及新供应商认证（Component Qualification）；

8.参与研发阶段客...

1、每日对车间、库房进行巡检，发现问题跟踪整改，填写记录；

2、对原辅料进行入厂检验，并出具报告；

3、产品出厂检验，并出具报告；

4、协助部门接受二方和体系审厂；

5、领导交办的其他工作；

6、上班时间8:30-17:30，周末根据生产情况安排上班

7、中午提供工作餐，每月有交通补贴

上班地点：万州区

招聘优势：

主要生产汽车塑料件。

新企业晋升空间大。

免费包吃工作餐。

招聘岗位及薪资

质检员

1、白班16/小时，夜班18/小时，每天核算12小时，不扣吃饭时间，月薪5500+

2、提供住宿（150/月）

3、每个月月底发薪，中途可大量预支。

招聘要求

1、男女不限：30-48岁；具备相关工作经验，男生可以安排宿舍，女生暂时安排不到宿舍，

2、8：00-20：00两班倒，根据生产安排月休2-4天

要求常规体检，3个月内体检报告可用。

1、根据产品检验计划及抽样方案，及时完成产品出货前的检验；

2、负责成品出货验检并及时反映生产情况，包括物料检测的问题反馈；

3、检验过程中发现不合格的，要及时记录、标识、隔离不合格品，并及时报告给上级主管；

4、协助处理公司反馈的质量问题，与工厂沟通落实。

5、会熔深检测及三坐标使用。

6、熟练使用各种量具，熟悉各种检测手法，产品首件检验，巡检，外协零部件检验，精准熟练的判定是否合格。有汽车零部件行业检验经验，如果不满足以上条件请勿投递简历。

任职要求：

1、高中或以上学历，

2、有汽车零部件制造行业1年以上工作经验；

3、工作积极，责任心强；

4、能熟练运用office办公软件...

1、负责焊接产品的质检工作（焊接外观、重要尺寸），发现问题的及时处理、协调、报告；

2、负责外协来件的机加件、冲压件、铸钢件等常规检查（尺寸、外观）

3、相关质检资料的整理及归档；

4、质量问题收集、汇总、上报；

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，爱岗敬业，踏实肯干，积极主动；

2、熟悉office办公软件，会使用卡尺等量具；

3、具备良好的沟通能力。身体健康，无不良嗜好。有一定体力搬运车架。

4、做过摩配生产优先。

AutoCAD制图绘图工作经验，有汽车五金弹簧生产质量技术相关工作经验4年以上，为人做事踏实工作稳定。

2、有五金弹簧测试和分析，包括弹性、硬度、耐磨性等方面的测试经验。会使用各种测试仪器和投影设备，对测试结果进行分析和处理，确保弹簧的质量符合客户的要求。

3、对弹簧的质量进行控制和改进，包括制造过程中的质量控制、检测和改进。对弹簧的生产过程进行监控和管理，及时发现和解决问题，确保弹簧的质量稳定和可靠。

4、需要弹簧制造和设计的专业知识，包括弹簧的结构、材料、制造工艺、测试方法等方面。同时，他...

岗位要求：男女不限，45岁以下，

              体检无色弱，有经验。

上班时间：8:00-20:00，适应两班倒

薪资待遇：5000左右，三个月买保险，包吃住。

2、及时生成检测报告 

3、跟踪提供技术支持，解决质量问题 

4、协助工厂团队建立质量标准 

5、部门主管分派的其他任务

一、招聘岗位如下：

1、数车工56人（男18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工30人（男18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工7人（男女不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工6人（男40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工6人（男女不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工2人（男女不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工15人（女，18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工5人（男30-45岁，计件）

9、铣工1人（男25-45岁，计件）

10、搬运工2人（男40-53岁，）

二、薪资情况：转正综合工资4500-8000元/月，学工期半个...

2.负责主管零部件的质量管理，质量检验和制造过程的质量控制，当出现存在的或是潜在的质量问题时，提出的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果；

3.负责主管零部件质量问题的质量分析，质量推进计划的执行和实施、质量改进的跟踪以及质量问题的最终关闭；

4.负责主管零部件的检验作业指导书，检验记录的编制工作，并负责检验仪器设备的维护和保养工作；

5.负责主管零部件退回旧件的质量检验、质量分析及质量推进计划的执行和实施；

6.负责主管零部件供应商的质量管理，年度试验计划的实施月度检验合格率的统计以及对供应商提出质量奖惩建议；

7.负责指导帮助审核主管零部件检验员的...