汇博招聘 永川招聘 生产/工人/质控 普工/技工 搬运工/装卸工
送，轻度。自营平台，点对点不装不卸。招聘要求1、C1及以上驾照，无驾照勿扰。2、无犯罪记录，无嗜酒爱好。3、年龄要求20到55岁。4、吃苦耐劳，服从安排。5、敢开车上路，会使用导航。6、长期稳定司机，短期司机不招7、月综合工资8000-13000左右8、入职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系
需要自主，自营平台，不装不卸4.工资:保底加提成，月综合收入8000-13000，多劳多得5.工作地址:负责配送社区食堂，单位食堂，机关食堂，超市，站点，代收点等等6.上班时间8-10小时左右7.可选择就近地点上班8.入职签订保底合同，名额有限，招满即止，有意者电话联系我
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，堆码、、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。 6．按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。7.对现场的施工质量负责。
程，保障、中转、派送作业无缝衔接、有序开展。2、现场纪律与操作监督：严格监督中转现场作业纪律，定期检查并督促员工规范操作，坚决杜绝野蛮操作行为，全力保障快件在流转过程中的安全性与完整性。3、安全管理：统筹设备与人员安全管理工作，制定并执行安全管理制度，定期组织安全培训与演练，确保工作场所安全无事故。理派送优化：结合业务实际，制定详细的派送计划，运用数据分析与经验判断，持续优化派送路线，有效提升派送效率与服务质量。4、问题管理与员工培训：敏锐洞察操作环节中的问题点，及时制定解决方案。组织针对性的员工培训与督导，提升团队整体业务能力与操作水平。跨部门沟通协调：主动与其他部门保持密切沟通，搭建高效的信息交流平台，确保上下游及跨部门工作衔接顺畅，共同提升公司整体运营效率与服务品质。5、数据统计与汇报：负责部门运营数据的收集、整理与分析，定期生成详细的数据报告，每周向管理层汇报工作进展与成果，为决策提供有力的数据支持。二、任职要求1、组织管理能力：具备卓越的组织协调与管理能力，能够在复杂多变的运输环境中迅速应对突发事件，确保业务平稳运行。2、沟通协调能力：拥有出色的沟通技巧与协调能力，能够与团队成员、合作伙伴及其他部门建立良好的合作关系，协同推进工作。3、行业认知：对运输行业有深入的理解与认知，熟悉行业发展趋势与运营模式，能够快速适应快节奏、高强度的工作环境。4、办公技能：熟练掌握 Office 办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，能够运用办公工具高效完成工作任务。5、行业经验：有新能源重卡行业工作经验者优先考虑，熟悉新能源车辆的运营管理与技术特点，能够为公司新能源业务发展提供专业支持。
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送、轻度。自营平台，点对点不装不卸。招聘要求1：c1及以上驾照，无驾照勿扰，无嗜酒爱好，年龄要求20到60岁，吃苦耐劳，服从安排，会使用导航。2.薪资待遇：保底+计件提成，月综合工资8000-13000左右，多劳多得。3.岗位职责：负责配送仓库、门店、机关食堂、学校食堂、小区等。4.福利待遇：购买五险，优秀员工激励奖励，加班补贴，月休四天。5.入职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系。
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