汇博招聘 永川招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
客服
101-500人 | | 电子商务
工作时间：工作时间:10:00-19:00,周末双休职位描述：1、负责客服中心培训体系的搭建和运营,对新人交付合格率和员工成长目标达成负责,助力业务核心目标达成；2、擅长讲师体系建设、讲师培养、讲师认证等；客服通用力&专业力培训；3、管理训（现有运营团队的管理培养、认证）；组织文化建设，职场氛围打造；4、项目支持：管培生；3、根据需求方提出的培训需求,设计培训解决方案和落地实行,又时培训效果负责;4、和业务团队协同做好人才发展和梯队建设;5、负责培训项目的运营管理、培训方案设计、课程开发课件制作、培训师团队培养和管理、培训落地实施。6、逻辑强思路清晰，业务出身（能够负责对接内部培训需求...
工作时间：工作时间:10:00-19:00,周末双休岗位职责1、负责制定开发和设计课程内容，规划设计课程架构与逻辑，保证知识系统、内容有效2、把控课程内容，与相关部门协作完成课程审核，确保贴合业务与员工实际需求，培训重点的业务保持一致3、定期更新和调整课程内容,确保其时效性和相关性通过数据监控线上/线下课程运营情况，收集反馈并进行数据分析任职要求1、大专及以上学历, 三年以上培训相关工作经验;年龄25~35岁；(优秀者可适当放宽）2、具备电商客服/主动服务/销售相关行业经验，熟悉业务模式及流程3、具备优秀的课程设计和开发能力，能够独立完成课程内容规划和内容撰写4、能够熟练使用办公软件，如PPT...
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
技能相似
岗位职责
1、理解客户需求：与客户进行深入沟通，明确招聘岗位的职责、要求、薪资范围及企业文化等，确保对招聘需求有全面而准确的理解。
2、职位发布与优化：在各类招聘平台、社交媒体、公司网站等渠道发布职位信息，并根据反馈调整职位描述，以提高职位的吸引力和曝光率。
3、简历筛选与初步评估：从大量收到的简历中筛选出符合岗位要求的人选，进行初步的电话或在线面试，评估其基本素质、专业技能及与岗位的匹配度。
4、候选人推荐与安排面试：将经过初步筛选的候选人推荐给甲方，并协助安排面试时间、地点及流程，确保面试顺利进行。
5、跟进面试结果与反馈：在面试过程中及之后，与甲方及候选人保持密切联系，及时收集并传递双方...
宜家物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况，协助项目提交招聘需求，根据具体需求进行人员招聘，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
二、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规，定期分析公司用工情况，进行风险评估。
四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。
五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
招聘专员
岗位职者 负责端口的管理，招聘相关人员，协助主管整理客户资料，陪客户办理相关业务
上午8点30到11点
下午2点到四点
时间不定多数五小时
少数一天两三小时。工作自由
任职要求:22岁到45岁
中专到大专文凭
底薪2200到四千
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行政
， 人事
”的相关职位
力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工
岗位职责：
一、人力资源板块
1、负责全流程招聘工作：发布职位、筛选简历、邀约面试、背景调查及入职手续办理；
2、员工关系管理：劳动合同签订、档案管理、员工异动手续办理；
3、薪酬福利核算：完成月度考勤统计、社保公积金申报及员工福利发放；
4、培训与发展：组织员工进行职能提升等培训，每月按时制定培训计划并跟进实施；
5、绩效考核：制定绩效考核方案，跟进各部门绩效考核执行等。
二、行政事务板块
1、办公环境管理：办公用品采购、固定资产管理、办公设备维护；
2、会议支持：会议室安排、会议纪要整理、重要会议接待支持；
3、文档管理：建立并维护人事档案、行政文件归档及保管；
4、制度优化：拟定及完善公...
人事方面：
1、全面统筹规划公司人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、根据公司运营发展计划制定招聘计划，并组织招聘，完成人员配备；
3、根据集团要求制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程，并组织实施；
4、负责公司行政工作，组织编制和执行各项行政管理规章制度；
5、负责与政府相关部门的沟通协调工作，为企业营造良好外部环境；
行政方面:
1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行
2、负责主持公司行...
重庆昇耀棠商贸有限公司
51-100人 | 民营 | 其他行业
工作内容：
主要通过电脑主要通过电脑，处理公司的订单！简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。可全职、可兼职。
职位要求：
1、会简单电脑操作，人品端正，有责任心。
2、年龄24-50岁，中专及以上学历。（个人能力优秀者可放宽限制）
3、有自控力，有执行力，有自信心，自律性强。
4、公司定期组织学习和培训，不断提升业务水平。
5、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。
6、有1-3年工作经验。
工作时间：
09:00—16:30 中午休息两小时周一到周六（可双休），法定节假日休息。
薪资：
底薪4500+绩效0.3+奖金+五险一金
觉得合适可以电话联系或者加我好友
宜家物业
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
1.负责项目品质检查工作；
2.负责企业物资管理，定期统筹物资采购；
3.负责公司会议安排及会议纪要撰写；
4.负责公司、项目培训工作；
5.负责对接相应政府单位，以及行政招待；
6.有驾照会开车优先考虑。
荃晟跃动电子
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位描述:
一、工作描述:负责电商行业客服，协商解决交易问题、办理受理客户述求。
每分钟打字速度快
岗位要求：大专及以上学历，20-40岁，男女不限，普通话标准，有客户服务、电话咨询服务、相关工作经验者放宽学历至高中中专。
工作时间:9:00-18:00 或者10：00-19:00;月轮休6-8天;
薪资水平: 入职五险一金，无责底薪 2700-4200+全勤奖200+住房补贴300+餐补200+激励奖金100+绩效，综合薪资5500-8000元，培训 13 个工作日，培训期间双休，培训期间朝9 晚 6，培训补贴145元/天。
平安人寿保险重庆永川中心支
1000人以上 | 民营 | 保险
岗位职责：
1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道；
2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；
3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；
4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；
2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；
3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容：
1.负责招聘端口的日常招聘信息的管理、发布与更新。
2.负责招聘渠道的开发及维护，包括线上及线下渠道。
3.收集相关简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约面试者参加面试。
4.组织对应聘者的面试，收集应聘者相关信息。
5.能及时沟通用人部门需求并解答其面试过程中遇到的相关问题。
6.积极配合部门领导安排的工作。
职位要求：
1.年龄22-45岁，男女不限；
2.学历决定过去，能力决定未来；
3.工作经验不限，应届毕业生均可；
福利待遇：
年终奖、带薪年假、高薪提成
工作时间：
上午8：30-12：00；下午2：00-5：30，周末双休；
百信实业
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、协助行政部部长完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部部长进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12、 协助办理面试接待、会议、培...
昕心西电子商务
51-100人 | 民营 | 其他行业
薪资水平: 入职五险一金，底薪起薪 2700~5600区间+住房补贴300+餐补200+激励奖金100+绩效，综合薪资5500-8000元，培训 13 个工作日，培训期间双休，培训期间朝9 晚 6，培训补贴145元/天，提供住宿。
岗位描述:
一、工作描述:负责电商消费者行业售后，外呼协商解决买卖双方交易纠纷问题、办理受理客户各类咨询和投诉。
岗位要求：20-40男女不限，普通话标准
1、大专学历有半年客服经验可面
2、有一年及以上投诉处理经验中专高中学历可面
工作时间:10:00-19:00 或者12：00~21:00;月轮休6-8天。
重庆融向标科技
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、上班时间：早九晚六，每周单休
2、工作内容：
公司提供客户资源，利用电话对意向客户进行联系，让客户加资深经理的微信；
3、薪资构成：无责底薪3300+高额提成，平均月收入6K-1W。
任职要求
1、会普通话，会基本的电脑操作，
2、年龄在18岁-35岁以内；
3、拥有良好的沟通能力，执行力，学习能力以及基础的抗压能力；
4、工作认真态度积极，及时跟进和维护客户；
可接受实习，应届毕业生24、25届都可投递
福利待遇：每周三下午茶、带薪年假、节假日礼品、工龄奖（转正之后满半年底薪+200，一年400以此类推）、年终奖、婚假等；
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永川区行政人事经理工资
平均月薪：¥6473
薪资区间：2000-25000元/月
92
个岗位
学历要求分析
永川区行政人事经理需要什么学历？
不限学历占
68%
， 大专占
14%
， 本科占
18%
。
经验要求分析
永川区行政人事经理需要什么经验？
不限经验占
46%
， 1-3年占
16%
， 3-5年占
26%
， 5-10年占
12%
。
永川区行政人事经理最新投递
刘先生
2025-05-08
投递了中际新能源的人事行政副经理（永川公司）职位
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2025-05-08
投递了中际新能源的人事行政副经理（永川公司）职位
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2025-05-08
投递了中际新能源的人事行政副经理（永川公司）职位
谭女士
2025-05-07
投递了中际新能源的人事行政副经理（永川公司）职位
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