汇博招聘 永川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效
大公至正信息技术(重庆)有限公...
101-500人 | 民营 | 软件
薪资面议,购买五险一金休假:正常节假日,及法定节假日任职要求:1.本科以上学历;2.获得国家统一法律职业资格证或律师执业证;任职要求1.能独立承办担保物权、不良资产债权债务法律服务涉及的相关诉讼案件,主要为批量案件。2.完成团队主任交办的其他案件事项。3.热爱律师行业,有志于长期从事律师工作,能与团队共同成长。这是授薪律师的,需要有律师执业证 薪资面议 线上面试
原秀科技
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
职位名称:人事/总务专员
薪资范围:3500-4500/月(或面议)
岗位职责
负责员工招聘全流程:发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查及入职手续办理
员工关系管理:考勤统计、社保公积金办理、劳动合同签订与归档
总务后勤支持:办公用品采购、固定资产管理、会议室协调等行政事务
协助完善公司人事制度及流程优化
上级交办的其他综合事务
任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
经验要求:1年以上人事/行政工作经验(应届生可注明接受优秀毕业生)
技能要求:
熟悉劳动法及当地人事政策
熟练使用Office办公软件及OA系统
具备基础数据分析能力(如考勤报表制作)
素质要...
平安人寿保险重庆永川中心支
1000人以上 | 民营 | 保险
技能相似
岗位职责:
1、负责公司人员招聘,维护招聘渠道;
2、负责邀约面试,面试时间地点、地点安排;
3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档,办理员工离职等相关事宜;
4、做好每日工作安排,完成领导下达的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有无工作经验均可;
2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通表达能力;
3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。
力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工

岗位职责:
一、人力资源板块
1、负责全流程招聘工作:发布职位、筛选简历、邀约面试、背景调查及入职手续办理;
2、员工关系管理:劳动合同签订、档案管理、员工异动手续办理;
3、薪酬福利核算:完成月度考勤统计、社保公积金申报及员工福利发放;
4、培训与发展:组织员工进行职能提升等培训,每月按时制定培训计划并跟进实施;
5、绩效考核:制定绩效考核方案,跟进各部门绩效考核执行等。
二、行政事务板块
1、办公环境管理:办公用品采购、固定资产管理、办公设备维护;
2、会议支持:会议室安排、会议纪要整理、重要会议接待支持;
3、文档管理:建立并维护人事档案、行政文件归档及保管;
4、制度优化:拟定及完善公...
人事方面:
1、全面统筹规划公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;
2、根据公司运营发展计划制定招聘计划,并组织招聘,完成人员配备;
3、根据集团要求制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程,并组织实施;
4、负责公司行政工作,组织编制和执行各项行政管理规章制度;
5、负责与政府相关部门的沟通协调工作,为企业营造良好外部环境;
行政方面:
1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行
2、负责主持公司行...
合适的职位少?试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历,我们给你推荐好工作
永川区薪酬绩效工资
平均月薪:¥6759
薪资区间:2000-30000元/月
46
个岗位
学历要求分析
永川区薪酬绩效需要什么学历?
不限学历占
45.1%
, 大专占
3.2%
, 本科占
51.6%
。
经验要求分析
永川区薪酬绩效需要什么经验?
不限经验占
77.4%
, 1-3年占
12.9%
, 3-5年占
9.6%
。
永川区薪酬绩效最新投递

唐女士
2025-04-12
投递了人和数据研究院的客服组长(五险+高绩效)职位

易女士
2025-04-07
投递了人和数据研究院的客服组长(五险+高绩效)职位

石先生
2025-03-31
投递了人和数据研究院的客服组长(五险+高绩效)职位

李女士
2025-02-28