纳优
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
招聘人事专员数名，接受实习生，可开实习证明+实习盖章，长白班!人性化管理机制!!!
一、薪资待遇:
无责底薪2600+300餐补+200交通补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖，综合工资6000--10000左右，更优异者15000也正常
二、上班时间:
8:30--17:30，午休一个小时，上六休一，长白班
三、工作内容:招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试
四、工作要求:
1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向
2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先
3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔
4、公司提供专用电话，话费公...
诚聘人事专员【大量招聘（接受实习生）】[一对一
带]
要求:18-40岁，熟练使用微信等社交软件，电脑会基本操作，表达能力强;
工作时间:8小时制，下午5点半下班
工作内容:负责58同城，汇博，BOSS等招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。
待遇:无责底薪+全勤+业绩提成+绩效奖金;
福利:公司提供生日福利，节假日福利，定期团建、买五险等;
优势:上班时间自由，办公环境好，升职空间大;年轻人无沟通障碍，工作氛围好。工作地点:石桥铺4号出口直达
高薪诚聘，办公室人事助理/人事专员/文员数名主要负责聊天沟通，给求职者匹配合适的工作，工作比较轻松
工作内容
前期 1.负责招聘厂区员工;2.协助主管完
成下派的工作。1.学历不限。2.学习能力较强者优先考
虑。3.有团队精神及服务意识。4.可接受应往届
生。
薪资: 底薪5000+另加提成，综合工资8000-15000元上不封顶，(底薪2600+（全勤300+交通补贴200）+绩效奖2000+年终奖等)
无加班 不拖新不欠薪 按时发放
上班时间:8.30-11.4013.00-17.30周六休息
炫网科技
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
工作内容：
1、负责招聘、面试等人事方面的工作
2、负责办公室事务性和领导安排的其他工作
福利待遇：
1、底薪+全勤+绩效+工龄+补贴，平均到手3-5k
2、纯文职+人事岗位，无任何销售性质
3、提供住宿，距离公司10分钟左右路程
4、办公软件使用熟练，性格开朗
5、有人事相关经验的优先考虑
6、早九晚六，周日和节假日正常休息
腾迈人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
人力资源业务专员
职责
1、面向中小型企业，电话、面访推广劳动用工风险咨询、管控，劳务派遣、劳务外包等；
2、收集企业用工，开拓用工招聘多种渠道，人员的对接与交付等；
要求：
1、性格开朗、赚钱欲望强烈，乐于沟通与服务，有一定抗压力，有一定营销推广实习或实务经验者优先。
薪酬（5000-10000）
1、试用第一个月保底底薪3000-3500，第二个月服务费回款6000，底薪4000提成：首月提50%，之后持续提成10%；
福利
独栋办公，大小休，五险、法定休假、年休假、团队聚餐等;提供住宿。
地址:九龙坡区西郊路81-82号(临)
人力服务项目负责人
福利待遇：周末双休、节假日休假、年终奖，五险，下午茶，季度/年度旅游等。
岗位职责：
1.全面统筹主播项目运营工作，对接甲方及供应商，确保项目顺利推进
2.主导主播及其他项目的招聘工作，搭建高效招聘渠道，优化招聘流程，保障人才及时到岗。
3.深入分析行业动态与市场需求，结合公司实际，调整项目运营策略，提升项目竞争力。
4.维护客户关系，及时了解客户需求，提供优质人力资源解决方案，提高客户满意度。
任职要求：
大专以上学历，具备 1年及以上主播行业以及其他行业招聘经验，熟悉主播招聘渠道与人才特点，有成功招聘案例。工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好...
摩尔水处理
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
招聘版块
1、根据公司实际招聘需求发布招聘信息、维护招聘平台
2、进行人员筛选、面试等工作
3、办理入离职手续
4、归档人事资料
5、处理社保相关事宜
绩效版块
1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划，协助完善绩效管理体系并组织实施；
2、负责激励方案/制度的设计、实施、效果统计及分析，以达到有效的人才激励作用，并及时根据效果进行必要的调整；
3、负责根据绩效管理流程开展绩效目标制定、绩效辅导和绩效评议等相关工作，定期进行结果分析和反馈，积极组织相关面谈，并提供合理化建议；
4、协调各部门绩效体系执行中的问题，处理绩效体系落地相关事宜。
培训版块
1、负责新员工入职培训课程的部...
重庆志良农产品销售
101-500人 | 其他 | 其他行业
技能相似
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...
岗位职责:
1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等
2.负责公司员工关系的维护和管理，包括但不限于员工福利、员工满意度等
3.负责公司人力资源战略规划和执行，包括但不限于组织架构设计、人才储备等
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作
2.具备较强的领导能力和执行力，能够带领团队完成工作任务
3.具备较强的人力资源管理能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况
龙湖物业服务管理
1000人以上 | 其他 | 物业/商业中心
代招 技能相似
人力资源业务专员(可实习）
工作职责
1、面向中小型企业，电话或者面访推广劳动用工风险咨询、管控，劳务派遣、劳务外包等；
2、开拓用工招聘多种渠道，完成人员的对接与交付；
岗位要求：
男女不限，无学历要求，沟通逻辑能力强，有抗压力，有营销推广经验者或者人力经验优先
薪资待遇
首月无责底薪3000-3500,次月依据业绩阶梯底薪制，综合到手5-8k,3个月转正买五险，次月10号发薪
9-6点，周末大小休、午休1.5小时，法定休假、年休假
可提供实习协议
地址:九龙坡区西郊路
邦卓科技
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
1、负责公司人员招聘工作；
2、负责公司人员考勤管理；
3、负责公司社保和商业保险；
4、负责公司行政事务；
5、负责公司项目上零散材料采购；
6、负责公司办公用品采购及发放；
7、其他部门安排的工作。
重庆纳优人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
岗位职责：负责给厂区招聘合适的人员，帮助他们到厂面试，体检，入职。
男女不限18-35岁，无需经验，接受应届生，小白，实习生，残障人士。
薪资：无责2600+绩效+提成，综合薪资5000-10000+
试用期1-2月。薪资与正式工资无异。
提成：一个月内1-5人，100/人。6人以上300/人。一个月内稳岗9人额外奖励500，12人额外奖励1000，15人额外奖励3000
上班时间：8.30-17.30，月休四天，节假日按例放假，过年12-15天带薪假期。
公司提供手机，账号，微波炉，冰箱，下午茶
其他：生日福利，节日福利，五险，定期团建
想挣钱过年或者年后想找一份比较轻松且有趣的工作看过来，高底薪高提成，都是带薪培训
一、主要负责通过网络负责人员招聘，接受应届生和盖实习章，接受残疾人士，及时在网络上回复消息，办公室上班无需外出，有无经验都可以
二、上班时间早上8:30上班，下午5:30下班，中午休息1个小时
三、薪资待遇，基本薪资2100+300全勤+200交通补贴+400补贴+600绩效+高额提成+主推奖+奖金+年终奖，月综合收入6000-10000左右
四、学习期间专人一对一培训，无需担心不会
五、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力
六、需要有责任心、上进心、耐心和细心
七、男女不限18-32岁，优...
聚兴交通工业集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、组织新员工入职培训，各子公司培训计划的执行跟踪与检查；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业；
2、对一线员工的招聘、培训等具有丰富的实践经验；
3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道；
4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，能准确把握好事务的重点。
重庆优以铭文化传媒
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
技能相似
工作内容
1、招聘公司所需人才（男女主播）
2、听从上级领导安排
要求
1、打字快
2、喜欢网上沟通聊天冲浪等
3、做事情踏实
薪资待遇
1、底薪3100+提成500-2000/人（综合薪资5000-10000）
2、五险
3、大小休（单双休）法定休息
4、早10晚7
5、节假日礼品，一年1-2次旅游活动，不定期团建聚餐旅游等活动
重庆铭喆汽车服务有限公司
| | 软件
技能相似
卓群电子科技
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
瑞河新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
技能相似
重庆荣涛人力资源管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
重庆宏广机电设备
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
永川区生产工工资
平均月薪：¥8688
薪资区间：2000-20000元/月
82
个岗位
学历要求分析
永川区生产工需要什么学历？
不限学历占
36.6%
， 高中占
13.3%
， 中技/中专占
3.3%
， 大专占
36.6%
， 本科占
10%
。
经验要求分析
永川区生产工需要什么经验？
不限经验占
16.6%
， 1-3年占
16.6%
， 3-5年占
43.3%
， 5-10年占
20%
， 10年及以上占
3.3%
。
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