汇博招聘 永川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员
原秀科技
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
职位名称:人事/总务专员
薪资范围:3500-4500/月(或面议)
岗位职责
负责员工招聘全流程:发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查及入职手续办理
员工关系管理:考勤统计、社保公积金办理、劳动合同签订与归档
总务后勤支持:办公用品采购、固定资产管理、会议室协调等行政事务
协助完善公司人事制度及流程优化
上级交办的其他综合事务
任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
经验要求:1年以上人事/行政工作经验(应届生可注明接受优秀毕业生)
技能要求:
熟悉劳动法及当地人事政策
熟练使用Office办公软件及OA系统
具备基础数据分析能力(如考勤报表制作)
素质要...
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1000人以上 | 民营 | 保险
技能相似
岗位职责:
1、负责公司人员招聘,维护招聘渠道;
2、负责邀约面试,面试时间地点、地点安排;
3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档,办理员工离职等相关事宜;
4、做好每日工作安排,完成领导下达的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有无工作经验均可;
2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通表达能力;
3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。
力劲机械
51-100人 | 外资 | 机械/机电/重工

岗位职责:
一、人力资源板块
1、负责全流程招聘工作:发布职位、筛选简历、邀约面试、背景调查及入职手续办理;
2、员工关系管理:劳动合同签订、档案管理、员工异动手续办理;
3、薪酬福利核算:完成月度考勤统计、社保公积金申报及员工福利发放;
4、培训与发展:组织员工进行职能提升等培训,每月按时制定培训计划并跟进实施;
5、绩效考核:制定绩效考核方案,跟进各部门绩效考核执行等。
二、行政事务板块
1、办公环境管理:办公用品采购、固定资产管理、办公设备维护;
2、会议支持:会议室安排、会议纪要整理、重要会议接待支持;
3、文档管理:建立并维护人事档案、行政文件归档及保管;
4、制度优化:拟定及完善公...
人事方面:
1、全面统筹规划公司人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施;
2、根据公司运营发展计划制定招聘计划,并组织招聘,完成人员配备;
3、根据集团要求制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、实施细则和工作流程,并组织实施;
4、负责公司行政工作,组织编制和执行各项行政管理规章制度;
5、负责与政府相关部门的沟通协调工作,为企业营造良好外部环境;
行政方面:
1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行
2、负责主持公司行...
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50人以下 | 民营 | 建材
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
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永川区绩效考核专员工资
平均月薪:¥6452
薪资区间:2000-20000元/月
89
个岗位
学历要求分析
永川区绩效考核专员需要什么学历?
不限学历占
76.5%
, 初中占
1.5%
, 高中占
1.5%
, 大专占
12.5%
, 本科占
7.8%
。
经验要求分析
永川区绩效考核专员需要什么经验?
不限经验占
57.8%
, 1-3年占
37.5%
, 3-5年占
3.1%
, 5-10年占
1.5%
。
永川区绩效考核专员最新投递

龙女士
2025-05-22
投递了重庆市金顺通昌州机动车驾驶培训有限公司的驾校教练职位

陶先生
2025-05-21
投递了重庆市金顺通昌州机动车驾驶培训有限公司的驾校教练职位

熊先生
2025-05-19
投递了重庆市金顺通昌州机动车驾驶培训有限公司的驾校教练职位

周女士
2025-05-14