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重庆市永川区宏果果艺术培训有限...
50人以下 | 国有企业 | 软件
¥5~10K/月 (1.8-2.3K/月)
永川区-中山路 经验1年以内 06:13
1、负责家长、孩子接待、校区和课程介绍 2、完成招生目标、做好家长服务 3、负责学生的分班排课、开课、调课提醒 4、负责智汇校教务系统的建立、更新、管理 5、负责全国教育平台课程信息的更新 6、负责完善孩子的报名信息表的登记和实时更新 任职要求: 1、性格开朗,有较强的沟通能力; 2、有服务意识,能够热情为家长服务; 3、有一定的应变处理能力
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:1.8-2.3K/月
恒凰艺术培训
101-500人 | 民营 | 教育培训
¥3~4K/月
永川区-中山路 经验1-3年 本周
有销售经验,会电脑,大专以上学历。 单休,寒暑假小休,五险
恒凰艺术培训
101-500人 | 民营 | 教育培训
¥3~6K/月
永川区-中山路 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、语言课程教学; 2、制定教学计划、准备教案、课堂授课,确保课上、课下学生的安全; 3、完成教学目标,布置并批改学员作业; 4、记录学生学习效果,分析教学结果,调整教学内容和方法,与家长沟通学员学习情况,做好家校互动; 5、参与学校组织的教师技能培训及学科教学质量提升讨论会,不断改进教学水平; 6、配合教务开展学生续费工作,为学校招生提供必要的支持。 职位要求: 1、大专及以上学历,播音主持专业优先; 2、普通话标准,取得普通话二甲证书及以上,口齿清晰,思维敏捷,口语表达能力强; 3、喜欢小孩子,对孩子有耐心,热爱语言教学,乐于学习,有不断提升自己综合素质的意愿。
博雅拓展
51-100人 | 民营 | 教育培训
¥5~10K/月 (2-4K/月)
永川区-南大街 经验不限 今天
1、负责学员客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询; 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作; 3、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 4、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作;
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月
重庆科创职业学院
1000人以上 | 民营 | 教育培训
¥5~8K/月
永川区-中山路 经验不限 前天
一、工作职责1.主持教务处全面工作,落实立德树人根本任务,深化教育教学改革与人才培养模式创新。2.负责制定和完善教学管理规章制度,制定和修订人才培养方案等教学指导性及配套管理文件,做好落实工作。3.根据学校发展需要,协助制定学校专业发展和专业建设规划,加强专业建设,负责新专业的申报与管理工作。4.协助制定学校教学工作规划,负责制定教务处年度和学期工作计划,并做好组织、监督、落实等工作。5.组织全校教学运行、改革创新、教学研究等工作。包括教学实践、课程体系构建、教学内容、教学方法、教材建设、技能大赛等。6.负责教学计划实施过程中师资的宏观调配,协助相关部门做好师德师风建设以及加强教师教学能力培养...
重庆毅舞文化传播有限公司
50人以下 | 民营 | 教育培训
¥6~8K/月
永川区 经验1-3年 前天
工作地点:永川HMC华茂国际中心D馆二楼 岗位职责:1、安排好学员的排课、通知及调课工作,体验课与新班级与家长沟通好上课时间并排课;2、与学员及家长保持良好的沟通,提高满意度,减少投诉和退费,做好家长、学生、老师三方之间的桥梁,监督老师教学质量及上课情况并及时反馈问题;3、负责学员的课消核对,完成老学员续报、转介绍等工作,跟进学员后续服务的协调与管理;4、负责打扫保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;5、负责公司资产配置(包括办公设备,办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记、采购等;6、该岗位附带营销性质,老生续费,新生谈单报名,介意的勿来;任职要求:1、大专以上学历;2、年龄24岁及以上(...
枫叶国际学校
101-500人 | 民营 | 教育培训
优质企业
¥6~10K/月
永川区-卫星湖 经验3-5年 前天
5年及以上一线教育教学经验;有3年及以上教学、德育管理工作经验;工作能力、教学成绩突出。
重庆知文理文化传播有限公司
50人以下 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
¥6~9K/月
永川区 经验不限 前天
岗位职责:1、组织已报名学员的上课,给学员排课,调课,管理学员的具体学习情况;2、跟进学员后续服务的协调与管理,沟通反馈具体情况,协调学员、客户、老师三方的关系;3、负责后期续费以及转介绍业务,完成业务考核要求。(此岗位不需电销)任职要求: 1、良好的沟通能力、表达能力、协作力及执行力; 2、良好的团队合作意识,亲和力强,富有责任心; 3、对待工作有耐心,良好的客户服务意识,热爱并看好教育行业的发展,坚持长期主义; 4、一年以上教育行业相关经验。薪酬福利:1、底薪2500+高提成,上不封顶,每月定时发薪;2、社保福利:购买五险3、实行排班制,弹性工作,每周轮休;4、能力出众可管理团队,晋升机制...

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