福利说明
薪资说明：
底薪4-6K+提成
激励培养：
带薪培训、节日礼金、工龄工资、年底分红
岗位职责
无门店店长经验
希望有志向、敢拼敢闯的人加入我们！
无论经验与否，只要你愿意！
发薪日：每月15号发薪
作息时间：三个班次（早班8：00-16：00、晚班15：00-23：00、行政9：00-12：00/18：00-23：00）、月休三天
激励培养：年底分红、工龄工资、过年红包
其他要求：正式成为店长后，可以接受到重庆主城及其他区县工作
工作内容：
一、门店日常运营管理
1、协助或全面主持店面的管理工作，确保店铺正常运营；
2、执行公司制定的各项营销策略，并根据实际情况调整经营策略；
3、监督商品的订货、收货、补货、陈列及库存管理，确保商品新鲜度和充足供应；
4、负责门店卫生、安全及设备维护，如防火、防盗等。
二、团队管理与培训
1、合理安排员工分工，优化团队效率，发挥员工最大价值；
2、对员工进行业务培训、激励及考核，提升团队专业性和服务意识；
3、处理员工工作协调问题，营造良好的工作氛围。
1、制定并执行促销活动，提升销售业绩；
2、妥善处理售后，提高客户满意度；
3、分析销售数据，优化商品结构和陈列方式。
四、损耗与成本控制
1、监督水果损耗管理，减少浪费，控制成本；
2、负责门店财务数据统计，优化盈利模式。
五、储备期培养与晋升
1、储备店长通常需经过6-12个月的培训期，合格后可晋升为正式店长；
2、学习门店管理全流程，包括库存、鲜度管理、人员调配等；
3、提供“合伙人机制”，优秀储备店长可晋升为门店合伙人，享受干股分红。
工作地址
永川区-中山路 （胡豆先生(荷塘月色店)荷塘月色西门胡豆先生） 查看地图
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