行政人事

岗位职责

1、负责员工入职、转正、晋升、调整、离职等相关手续的办理；2、负责员工劳动合同/实习协议的签订、续签与管理；3、负责公司人事信息管理与员工档案的建立、管理、维护；4、负责公司日常办公使用平台的信息操作与维护；5、其他人事日常工作；岗位要求：1、大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业；2、1年以上人事相关工作经验；3、熟悉*相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理相关工作流程；4、具有较强的应变能力和沟通能力、良好的亲和力与服务意识；5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；